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      [山東]2017年恒豐銀行濱州鄒平支行（籌）社會招聘啟事

      發布時間：2017-07-06 14:25  來源：恒豐銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      　　2017年恒豐銀行濱州鄒平支行（籌）社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：
      　　2017年恒豐銀行濱州鄒平支行（籌）社會招聘啟事
      　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，注冊地煙臺。
      　　近年來，恒豐銀行穩健快速發展。截至2016年末，恒豐銀行資產規模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；各項存款余額7682億元，各項貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額；服務組織架構不斷完善，分支機構數306家，是2013年末的兩倍。
      　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業銀行”第二名、“2016年互聯網金融創新銀行獎”、“2016年最佳網上銀行安全獎”、“2016年度創新中國特別獎”等多項榮譽。
      　　作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個文化（打造“開放、創新、競爭、協同、守規、執行”的“狼兔文化”）、一個目標（五年目標是以客戶為中心，以創新為驅動，高效協同，彎道超車，五年內進入全國性股份制商業銀行第二方陣；十年目標是要打造一個國際金融控股集團）、兩個策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍京滬廣深”的區域策略和“四輪驅動、兩翼齊飛”的經營策略）、“五化”強行戰略（國際化、信息化、精細化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠力、執行力、目標力、風險經營力、恒久發展力）、五個引領（人才引領、科技引領、創新引領、效率引領、效益引領）、六大綜合能力（價值分析能力、風險鑒別能力、定價能力、創新能力、調研能力、學習能力）；大力實施“12345”行動綱領，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數據平臺，“3”是數字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創新業務模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“One Bank”為核心的績效評價體系等五大戰略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務。
      　　恒豐銀行濱州分行于2010年11月24日成立，是濟南分行轄內設立的第三家二級分行。目前，濱州分行轄設濱城支行、陽信支行、無棣支行、濱魏工業園小微支行4家分支機構及3家離行式自助銀行。濱州分行成立以來，立足濱州，服務實體經濟，認真執行國家貨幣信貸政策，夯實基礎，改善服務，強化管理，依法經營，資產規模逐步壯大，各項業務發展迅速，市場滲透力日益加大，社會影響力不斷擴大。
      　　恒豐銀行濱州分行積極倡導“同一個恒豐，同一個家”的企業文化，為員工提供廣闊的發展平臺和優厚的薪酬收入。現根據業務發展需要，我們誠邀金融精英加盟，共創美好未來！恒豐銀行濱州鄒平支行現已獲準籌建，將秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊發展平臺。現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來！
      　　一、招聘基本條件
      　　1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
      　　2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心；
      　　3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
      　　4.認同恒豐銀行企業文化，愿意在金融領域長期發展；
      　　5.學歷要求：全日制本科財經相關專業人員;
      　　6.具備招聘崗位要求的任職資格和資質要求;
      　　7.符合恒豐銀行親屬回避規定要求;
      　　8.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬條件限制。
      　　二、招聘崗位及任職資格
      　　（一）客戶經理
      　　1.工作地點：鄒平
      　　2.招聘人數：2人
      　　3.工作職責：
      　　（1）負責與客戶的對接溝通，發展新客戶，拓展支行資產業務、負債業務和中間業務，為客戶提供一攬子金融服務；
      　　（2）了解和發掘客戶需求，幫助客戶了解和選擇銀行業務產品，與客戶建立長期穩定的合作關系；
      　　（3）認真執行我行相關政策、制度和業務流程，在辦理業務的過程中，嚴格執行業務操作流程，有效揭示、積極防范各類風險；
      　　（4）熟練掌握各類金融產品特征及風險點，參與營銷方案制定及方案落地的組織實施。
      　　4.任職要求：
      　　（1）全國統招統分全日制本科（含）以上學歷；
      　　（2）具有2年及以上崗位相關從業經驗；
      　　（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識；
      　　（4）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力；
      　　（5）具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
      　　（二）綜合柜員
      　　1.工作地點：鄒平
      　　2.招聘人數：5人
      　　3.工作職責：
      　　（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效的處理各項業務；
      　　（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查；
      　　（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品；
      　　（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料；
      　　（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
      　　4.任職要求：
      　　（1）全國統招統分全日制本科（含）以上學歷；
      　　（2）具有2年以上銀行柜員崗位工作經驗；
      　　（3）形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力；
      　　（4）具有較強的工作責任心和團隊協作精神；
      　　（5）具有會計從業資格證書。
      　　三、報名須知
      　　1.報名截止時間： 2017年7月31日。
      　　2.應聘方式： 應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。
      　　3.其他事項
      　　（1）應聘者須對應聘材料的真實性負責；
      　　（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
      　　（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
      　　四、聯系方式
      　　聯系人：胡女士 劉女士
      　　咨詢電話：0543-2221667 0543-2111912。
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