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廣發銀行成立于1988年,是國內首批組建的全國性股份制商業銀行之一。本行以創新為驅動,以服務為宗旨,以合規為基石,秉承“創新、包容、奮進”的企業文化精神開展各項經營管理活動,穩中求進、開拓進取,朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略愿景不斷邁進。廣發銀行致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。在境內24個省(直轄市、自治區)100個地級及以上城市和
澳門特別行政區設立了44家直屬分行、852個機構網點,并與全球125個國家和地區的1,718家銀行總部及其分支機構建立了代理行關系。2016年,在英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中,按一級資本排名86位,進入全球百強銀行。2016年8月,中國人壽集團增持廣發銀行股權,成為廣發銀行單一最大股東,實現強強聯合,戰略互補,掀開銀保協同新篇章。
廣發銀行南寧分行成立于2016年,目前下設網點3個及1家社區支行。現為滿足業務快速發展的需要,誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定;
6、全日制大學本科(含)以上學歷。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)公司業務團隊負責人(若干)
1、具有6年(含)以上的商業銀行市場拓展經驗、豐富的團隊管理經驗,熟悉公司業務及小企業業務的運作及相關監管規定和要求;
2、對公司銀行業務及
廣西市場狀況有比較全面深入的了解,有較強統籌規劃能力,熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求,熟悉公司業務產品知識和操作流程;
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力,具備良好的團隊管理和溝通能力,有豐富業務資源者優先考慮。
(二)同城支行(籌)行長(若干)
1、具有8年以上的商業銀行相關工作經歷,熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度;
2、熟悉銀行業務和經營管理,精通金融法律法規和內控制度;
3、具有較好的社會關系和客戶資源,有較強的操作風險識別能力和組織協調能力,市場開拓能力強;
(三)同城支行(籌)副行長(若干)(分管零售及運營業務)
1、具有6年(含)以上的商業銀行市場拓展經驗,有豐富的團隊管理經驗,熟悉零售及運營業務,熟悉相關監管規定和要求;
2、具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
3、有零售及運營業務管理經驗及豐富業務資源者優先考慮。
(四)分行本部、同城支行(籌)公司客戶經理(若干)
1、具有3年(含)以上相關工作經驗;
2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程,具備公司信貸業務知識及良好的文字綜合能力;
3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識,有豐富業務資源者優先考慮。
(五)同城支行(籌)理財經理(若干)
1、具有3年(含)以上相關工作經驗,從事理財工作2年以上;
2、熟悉零售銀行業務,有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
3、具有較強的敬業精神、團隊合作精神,有豐富業務資源者優先考慮。
(六)合規與內審部助理業務經理(1人)(合規內控、反洗錢、監管數據報送)
1、具有2年(含)以上金融相關工作經驗,其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗,研究生學歷可適當放寬;
2、熟悉國家及地方的監管政策、信貸、運營等銀行相關業務流程及風險控制理論,具備良好的團隊精神和執行力,具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力;
3、具有反洗錢數據報送、反洗錢宣傳培訓、協查以及上報重點可疑交易等工作經驗,具有律師或法律職業資格者優先考慮。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件,近期生活照一張,以電子郵件方式發送至電子郵箱:cgbnnfhzp@163.com,郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間2019年5月8日。
期待您的參與!
廣發銀行南寧分行
2019年4月9日