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      [北京]2019年北京銀行電子銀行社會招聘公告

      發布時間：2019-03-27 10:46  來源：北京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      　　2019年北京銀行電子銀行社會招聘公告
      　　互聯網產品經理崗
      　　崗位職責：
      　　對銀行電子渠道產品進行規劃與設計，形成產品原型設計方案；
      　　定期調研同業，了解市場發展趨勢，指導產品設計；
      　　收集用戶反饋，發現用戶痛點，挖掘用戶需求；
      　　跟蹤產品數據，確保產品功能滿足用戶的需求；
      　　負責推動和資源協調，跨部門協同，從產品提出到上線發布全程跟進。
      　　任職條件：
      　　3年及以上金融類APP產品設計經驗，對互聯網和銀行主要產品均有深刻認識；
      　　熟練使用APP原型設計工具（墨刀、Sketch等）；
      　　邏輯思維較好，有項目管理能力，可以根據目標自主拆解關鍵事項并執行推進；
      　　擁有用戶體驗思維，以用戶為中心設計產品；
      　　抗壓能力強，對工作有責任心，具備數據分析能力，對運營手段敏感。
      　　市場運營崗
      　　崗位職責：
      　　根據電子銀行用戶客群特點，制訂并執行運營策略，實現獲客、活客等關鍵指標達成；
      　　負責App內功能和場景服務的運營，通過活動策劃、主題包裝、渠道宣傳等實現功能服務的運營推廣以及用戶拉新與留存；
      　　負責與外部第三方服務商對接、洽談，為手機銀行輸入優質外部資源；
      　　負責推動線上運營平臺和運營工具的建設與優化，提高線上運營成效；
      　　負責對接全行其他業務部門線上運營需求，結合部門運營目標，制定計劃并執行落地，跟進上線后數據效果分析。
      　　任職條件：
      　　3年及以上互聯網平臺市場運營工作經驗；
      　　擅長移動互聯網用戶數據分析與活動策劃，有較好的用戶體驗意識；
      　　熟練使用PPT制作幻燈片、使用EXCEL進行數據分析；
      　　掌握各類線上KPI指標含義和實踐應用；
      　　思維敏捷，責任感強，溝通能力強，能承受較強的工作壓力，具備同時處理多項并行工作的能力。
      　　用戶體驗崗
      　　崗位職責：
      　　配合產品經理收集、整理、分析用戶需求，形成產品原型設計和UI設計；
      　　定期梳理產品流程，提出用戶體驗優化方案，并推動實施；
      　　定期開展同業調研，收集用戶反饋，形成用戶體驗報告；
      　　利用數據分析用戶行為偏好，指導產品設計；
      　　制定并定期更新用戶體驗設計規范。
      　　任職條件：
      　　有3年及以上APP客戶端產品和用戶體驗方向工作經驗；
      　　具備較好的審美能力和創意思維，對用戶體驗能堅持做到極致；
      　　具備平面設計和交互設計能力，熟練使用相關設計工具（Photoshop、墨刀、Sketch等）；
      　　有良好的團隊合作精神，溝通能力好，較強的責任心；
      　　思維敏捷，責任感強，有較強的學習能力。并能承受較強的工作壓力。
      　　應聘要求：
      　　遵紀守法，無不良行為記錄；
      　　具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守；
      　　品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
      　　不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
      　　薪酬待遇：
      　　北京銀行將提供廣闊的職業舞臺及與之匹配的薪酬待遇，具體與本人業績掛鉤。
      　　報名方法：
      　　進入北京銀行官網（www.bankofbeijing.com.cn），點擊右上角人才招聘，查看招聘崗位詳細信息并下載《北京銀行電子銀行應聘報名表》，填寫完整后發送至郵箱zhaopin@bankofbeijing.com.cn；
      　　本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信或電話另行通知，需確保提交的手機號碼有效無誤并及時關注。
      　　應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格。
      　　報名截止日期：2019年4月10日

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