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招商銀行北京分行成立于1994年7月8日,截至2017年12月,擁有109家營業網點,4700余名員工,超過11000億元總資產。北京分行秉承“因勢而變,因您而變”的經營理念,圍繞“輕型銀行”的戰略方向和“一體兩翼”的戰略定位,不斷創新,著力發展零售、公司、投行業務,憑借穩健的經營風格、優質的客戶服務、良好的經營業績以及勇于擔當的社會責任感,贏得了首都社會各界的廣泛贊譽。
招商銀行北京分行始終堅持以人為本的理念,構建“尊重、關愛、分享”的企業文化,力求為員工提供完善的培訓體系、公平的競爭機制、廣闊的職業平臺、多樣的員工關懷。北京分行將每一位員工視為同舟共濟的事業伙伴,現根據業務發展與人才培養需要,招聘2018屆全日制普通高等院校畢業生和海外歸國留學生,具體如下:
一、 招聘崗位
招聘類別 |
職責 |
學歷 |
畢業院校 |
專業 |
市場營銷類 |
開拓并維護公司、零售客戶,滿足客戶對產品及服務的需求,為其提供綜合金融服務 |
本科及以上 |
海內外
知名院校 |
專業不限,理工類專業背景優先 |
運營支持類 |
辦理個人及公司柜面業務,為客戶提供結算服務 |
信息技術類 |
數據分析及挖掘、應用系統設計及開發、軟件測試、系統及網絡運營維護等相關工作 |
二、招聘要求
1、境內院校應屆畢業生,須于2018年7月前畢業,取得畢業證、學位證和就業報到證;
2、境外院校應屆畢業生,須于2017年1月至2018年7月間畢業,并于 2018年7月前獲得學歷(學位)證書及國家教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證;
3、具備良好的政治素質和職業道德,中共黨員、學生干部優先;
4、遵紀守法、誠實守信,性格開朗,無不良記錄;
5、善于學習,善于溝通,勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力;
6、身體健康,無重大病史;
7、本科生要求英語四級成績在425分及以上,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到雅思6.5分、托福90分的英語水平;
8、符合招商銀行親屬回避制度。
三、招聘流程
簡歷投遞 |
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面試及筆試 |
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體檢與基本情況調查 |
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簽約 |
四、應聘方式
請登錄招商銀行官方招聘網站:http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html(選擇“用戶登錄”進行注冊,注冊完畢后點擊“北京分行”),選擇相應職位投遞電子簡歷,按要求詳細填寫各項信息將是你應聘成功的基礎。
1、個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,將取消申請人資格;
2、筆試和面試通知將以短信形式發送,如遇手機號碼變更,請及時更新注冊信息。
五、時間安排
事 項 |
地 點 |
時 間 |
備 注 |
簡歷投遞 |
-------- |
1月15日-3月25日 |
網上投遞 |
統一筆試 |
北京 |
3月-4月 |
短信通知 |
面試 |
招商銀行北京分行 |
1月-4月 |
體檢 |
北京 |
4月 |
基本情況調查 |
所屬院校或檔案所在機構 |
4月 |
簽約 |
招商銀行北京分行 |
4月 |
招商銀行北京分行歡迎同學們踴躍報名!