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成都銀行成立于1996年12月,是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。目前,成都銀行注冊資金32.5億元,在崗員工5000余名,下轄
重慶、
西安、
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、
宜賓、
樂山、
德陽、
阿壩、
瀘州12家分行和30家直屬支行(部),共180余家營業網點,發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——
四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。
成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景,秉承“服務地方經濟,服務小微企業,服務城鄉居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居西部城商行首位,部分經營指標達到國內先進銀行水平。
因業務發展需要,現面向社會公開招聘合同制柜員。
一、 招聘崗位及人數:
(一)柜面服務崗
城區支行 130人。
郊區縣支行:崇州 4人;彭州4人;;雙流3人;溫江3人;青白江2人;郫都2人;新都2人;大邑2人;金堂2人;蒲江1人;新津1人。
分行:重慶5人;西安4人;樂山4人;宜賓3人;廣安3人;眉山2人;南充2人;德陽1人。
(二)96511客服中心坐席崗 10人
(三)信用卡中心營銷推動崗 5人
二、招聘條件
(一)2016年、2017年全日制普通高等院校本科學歷畢業生(可于2018年4月上旬入職);同等條件下優先招錄貧困大學畢業生。
(二)原則上年齡在25歲(含)以下,財務、會計、金融、市場營銷等相關專業;
(三)遵紀守法,誠信正直,身心健康,具備良好的職業道德和職業儀表,具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力。
(四)應聘客服中心坐席崗,須普通話標準流利,持有普通話二級甲等及以上證書;漢字錄入速度不低于50字/分。有相關客戶服務中心工作經驗者優先。
(五)應聘信用卡中心營銷推動崗,具有商業銀行信用卡中心相關工作經驗者優先;
三、招聘流程及時間安排
(一)招聘流程
簡歷篩選—筆試—面試—體檢—入職
(二)時間安排
四、用工方式
錄用人員均與我行簽訂勞動合同,勞動合同期限為8-9年。勞動合同期滿3年后,可參加3次轉為合同制行員考試。
五、報名方式
請登錄 http://bocd.zhiye.com/ 投遞簡歷。
六、報名截止時間: 2018年1月20日
七、注意事項
(一)每位應聘者僅能申請一個工作地點的崗位;
(二)我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜,請確保通訊暢通;
(三)應聘者應對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行將取消錄用資格。