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溫州銀行股份有限公司(簡稱溫州銀行)前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日,2007年更名為溫州銀行順利更名并啟動跨區域經營,并相繼在
衢州、
寧波、
杭州、
上海、
麗水、
臺州、舟山、
金華等地設立了異地分行,
紹興分行籌建中;現轄屬155家營業網點(含總行營業部),員工2800余人,總資產超2000億元,逐步形成“立足溫州、布局
浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。
近年來,溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國品牌文化影響力500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號,連續榮獲溫州市2014、2015、2016年度金融機構業績考核第一。
溫州銀行舟山分行自2015年5月13日成立以來,保持穩健發展態勢,現因業務發展需要,面向舟山地區誠聘金融人才,具體情況如下:
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業經驗的非應屆畢業生;
(二)具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化,能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
二、招聘崗位與資格要求
序號 |
崗位名稱 |
人數 |
工作地點 |
具體要求 |
1 |
業務經理 |
若干名 |
舟山 |
1.教育水平:本科及以上學歷;
2.專業知識:經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業;
3.年齡要求:35周歲以下;
4.經驗要求: 3年以上的金融機構工作經驗及相應任職經歷;
5.能力要求:具有豐富的業務管理經驗和團隊管理能力;精通公司、個人金融業務;熟悉本地市場情況與產業政策;具有敏銳的市場意識、業務創新能力,良好的企業財務分析和風險識別能力。 |
2 |
授信審查崗 |
1人 |
舟山 |
1.教育水平:本科及以上學歷;
2.專業知識:經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業;
3.年齡要求:35周歲以下;
4.工作內容:a.授信業務的準入、審查,客戶信用等級評定工作;b.各類風險排查工作;授信管理工作; c.參與或兼任信用風險評估管理委員會秘書,協助信用風險評估委員會辦公室主任的日常工作;d.協助信貸人員貸款規范化操作管理培訓工作。 |
3 |
綜合柜員 |
若干名 |
舟山 |
1.教育水平:本科及以上學歷;
2.專業知識:經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業;
3.年齡要求:30周歲以下;
4.經驗要求:1年以上的銀行柜面工作經驗,有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮;
5.能力要求:具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識;熟悉電腦操作,具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神;
6.形象要求:五官端正,口齒清晰,形象氣質佳;
7.其他要求:原單位工作表現突出或客戶資源豐富者可適當放寬條件。 |
4 |
客戶經理 |
若干名 |
舟山 |
1.教育水平:本科及以上學歷;
2.專業知識:經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業;熟悉商業銀行法、信貸業務知識、金融理論知識、營銷知識、會計結算基礎知識等,熟悉信貸業務操作;業績良好;
3.年齡要求:35周歲以下;
4.社會資源:有良好的客戶資源;
5.能力要求:有豐富的營銷經驗、市場拓展能力、客戶服務意識和風險防范意識,具有較好的客戶關系維護技巧;
6.其他要求:原單位工作表現突出或客戶資源豐富者可適當放寬條件。 |
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三、報名辦法及注意事項
(一)應聘者請于2018年5月25日24時(
北京時間)前進入溫州銀行官方網站“人才招聘”專欄http://www.wzbank.cn/hr,注冊、登陸后完成網上簡歷填報。
(二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。
(三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。
(四)學歷說明:境內高校畢業生取得畢業證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。
(五)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
四、聯系我們
官方招聘網站:http://www.wzbank.cn/hr
聯系電話:0580-8866081 陳女士