[浙江]2018年溫州銀行杭州分行招聘啟事

　　2018年溫州銀行杭州分行招聘啟事

　　溫州銀行股份有限公司杭州分行，成立于2009年11月，是溫州銀行跨區域經營設立的首家省會城市分行，分行成立9年多來，以“規范銀行、滿意銀行、特色銀行”為目標，堅持依法、合規、穩健經營。建行以來，分行先后榮獲“浙商最信賴城市商業銀行”、浙江省銀行業文明規范服務示范單位、杭州市社會治安綜合治理先進單位，杭州市首屆百優文明網點、杭州市“青年文明號”、杭州市溫州商會“優秀會員企業”等榮譽稱號。

　　杭州分行除本級機構外，下轄12家支行（含2家綜合型支行、5家小微專營支行和5家社區支行）。分行秉承“以人為本、德才兼備，人盡其才、有為有位”的選人用人理念，為廣大人才搭建施展才華的廣闊發展平臺，實現員工與企業共同成長，現誠邀優秀金融人才加盟。

　　現因業務發展需要，溫州銀行杭州分行誠邀業內金融優秀人才加盟，攜手共創成功事業。

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生；

　　（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

　　二、招聘崗位與資格要求

　　（一）綜合柜員

　　招聘人數：若干

　　工作地點：杭州

　　具體要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，年齡26周歲以下；

　　2、具備良好的服務意識和溝通能力，形象氣質佳；

　　3、學習能力強，親和力及服務意識等表現突出者可適當放寬條件；

　　4、同業引進年齡要求可適當放寬。

　　（二）社區經理

　　招聘人數：若干

　　工作地點：杭州

　　具體要求：

　　1、大學本科及以上學歷，年齡32周歲以下；

　　2、具備良好的服務意識和溝通能力，有較強的市場開拓能力及良好的客戶資源；

　　3、具有商業銀行營銷拓展經歷及豐富資源者優先。

　　三、報名辦法及注意事項

　　（一）本次招聘長期有效。應聘者請進入溫州銀行官方網站“人才招聘”專欄http://www.wzbank.cn/hr，注冊、登陸后完成網上簡歷填報。

　　（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，簡歷所附照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。

　　（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。

　　（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　四、聯系我們

　　官方招聘網站：http://www.wzbank.cn/hr

　　聯系電話：0571-87338158  殷女士

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