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      [浙江]2019年溫州銀行溫州地區校園招聘公告

      發布時間：2018-09-17 11:34  來源：溫州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘網(www.myshuangyou.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

      　　2019年溫州銀行溫州地區校園招聘公告
      　　一、招聘基本條件
      　　應聘者應具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。
      　　二、投遞方式
      　　應聘者請于簡歷投遞截止日前登錄www.wzbank.cn/hr或我行指定招聘渠道，注冊、登錄后選擇報名崗位，按要求完成網上簡歷填報。
      　　三、注意事項
      　　（一）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
      　　（二）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
      　　（三）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
      　　（四）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
      　　四、應聘崗位
      　　總行金融科技部開發崗
      　　1、教育水平：碩士研究生及以上學歷，或重點院校全日制本科學歷；計算機相關專業；
      　　2、年齡要求：原則上30周歲（含）以下；
      　　3、經驗要求：2年以上計算機系統開發經驗；
      　　4、其他要求：
      　　（1）熟悉計算機操作系統、數據庫理論、系統安全等知識，熟悉基礎TOMCAT、WEBLOGIC等中間件操作；
      　　（2）具備基礎的IDE操作；
      　　（3）掌握Oracle，Mysql等關系型數據庫，掌握PL/SQL語言編程；
      　　（4）具備良好的溝通交流能力；
      　　（5）熟悉銀行或相關金融行業業務優先；
      　　5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
      　　總行營業部綜合柜員
      　　1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業；
      　　2、年齡要求：原則上35周歲（含）以下；
      　　3、經驗要求：2年以上的銀行從業經歷，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮；
      　　4、其他要求：五官端正、口齒清晰，形象氣質佳；具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識；具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神；
      　　5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
      　　總行營業部客戶經理
      　　1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業；
      　　2、年齡要求：原則上35周歲（含）以下；
      　　3、經驗要求：2年以上的銀行客戶經理從業經歷；
      　　4、其他要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力；客戶資源豐富優先考慮；
      　　5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
      　　分行綜合柜員
      　　1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業；
      　　2、年齡要求：原則上35周歲（含）以下；
      　　3、經驗要求：2年以上的銀行從業經歷，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮；
      　　4、其他要求：五官端正、口齒清晰，形象氣質佳；具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識；具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神；
      　　5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
      　　分行客戶經理
      　　1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業；
      　　2、年齡要求：原則上35周歲（含）以下；
      　　3、經驗要求：2年以上的銀行客戶經理從業經歷；
      　　4、其他要求：熟悉信貸、信用卡相關業務知識及法律法規，有良好的業務拓展能力和風險防控能力；客戶資源豐富優先考慮；
      　　5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
      　　分行社區零售經理
      　　1、教育水平：本科及以上學歷，金融、經濟、會計、管理或與崗位相適應專業；
      　　2、年齡要求：原則上35周歲（含）以下；
      　　3、經驗要求：2年以上金融業營銷從業經歷；
      　　4、其他要求：具有良好的風險識別能力，市場開拓、營銷及協調溝通能力；熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品業務；
      　　5、綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

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