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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [浙江]2022南京銀行杭州分行臨安支行社會招聘公告

[浙江]2022南京銀行杭州分行臨安支行社會招聘公告

發布時間：2022-09-27 16:35 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022南京銀行杭州分行臨安支行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。截至2022年6月末，資產規模1.92萬億元，員工1.3萬人，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業網點，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工600余人，營業網點13家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。

　　因業務發展需要，臨安支行現面向社會誠聘英才。一經錄用，我們將以專業的學習培訓、良好的工作環境、成熟的職業發展體系以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業和人生價值的實現提供廣闊的舞臺和空間！

　　一、應聘人員基本條件：

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，無不良記錄；

　　（二）身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；

　　（三）綜合柜員崗30周歲及以下，經營機構負責人40周歲及以下，其他崗位35周歲及以下；

　　（四）本科及以上學歷；

　　（五）具備應聘崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按要求完成工作。

　　二、崗位具體要求

　　（一）支行經營機構負責人（1人）

　　1、崗位職責

　　（1）負責協助本機構主要負責人，統籌管理本機構公司金融管理工作；

　　（2）負責本機構公司條線內部管理、制度建設、團隊建設工作；

　　（3）負責完成分行下達的各項指標；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）8年及以上的商業銀行相關工作經驗，其中包括3年及以上大杭州區域商業銀行相關工作經驗；

　　（2）熟悉浙江地區金融市場，具有較強的市場拓展能力及一定的客戶資源；

　　（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；

　　（4）具有商業銀行分、支機構公司條線負責人的相關工作經歷，且過往工作業績優良；

　　（5）條件特別優異者可適當放寬條件。

　　（二）支行小企業金融部負責人（1人）

　　1、崗位職責

　　（1）負責分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實，并根據分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應的營銷策略；

　　（2）負責實施本部門營銷方案，將營銷任務分解至客戶經理，并帶領客戶經理完成營銷任務；

　　（3）負責客戶營銷管理和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷；

　　（4）負責組織部門人員履行工作職責，完成本部門的各項工作任務；

　　（5）負責部門人員的日常管理等工作；

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）4年及以上的商業銀行小微業務營銷相關工作經驗；

　　（2）具有一定團隊管理經驗和能力；

　　（3）具備一定的財務分析能力；

　　（4）熟悉臨安當地金融市場，具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。

　　（三）支行零售金融部負責人（1人）

　　1、崗位職責

　　（1）負責分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實，并根據分、支行整體的市場營銷策略，擬定本部門相應的營銷策略；

　　（2）負責實施本部門營銷方案，將營銷任務分解至客戶經理，并帶領客戶經理完成營銷任務；

　　（3）負責客戶營銷管理和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷；

　　（4）負責組織部門人員履行工作職責，完成本部門的各項工作任務；

　　（5）負責部門人員的日常管理等工作；

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）4年及以上的商業銀行零售業務營銷相關工作經驗；

　　（2）具有一定團隊管理經驗和能力；

　　（3）具備一定的財務分析能力；

　　（4）熟悉臨安當地金融市場，具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。

　　（四）支行對公綜合客戶經理崗（5人）

　　1、崗位職責

　　（1）負責做好對公非小企業業務拓展及維護工作，掌握各項業務及營銷技能；

　　（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業務報審等工作；

　　（3）負責具體落實非小業務的風險管理；

　　（4）學習各項業務流程，了解各項合規管理辦法，參加各項業務技能培訓等；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）2年及以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗，原則上應具有非小業務從業經歷；

　　（2）金融、經濟、國際貿易、財務管理等相關專業；

　　（3）具備一定的財務分析能力；

　　（4）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。

　　（五）支行小微客戶經理崗（5人）

　　1、崗位職責

　　（1）負責做好對公小微業務拓展及維護工作，掌握各項業務及營銷技能；

　　（2）負責積極開拓市場，獨立開展營銷及業務報審等工作；

　　（3）負責具體落實小微業務的風險管理；

　　（4）學習各項業務流程，了解各項合規管理辦法，參加各項業務技能培訓等；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）2年及以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗，原則上應具有小微業務從業經歷；

　　（2）金融、經濟、國際貿易、財務管理等相關專業；

　　（3）具備一定的財務分析能力；

　　（4）具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。

　　（六）支行個人客戶經理崗（1人）

　　1、崗位職責

　　（1）負責維護客戶的穩定，挖掘客戶金融需求，拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶；

　　（2）負責根據授權為客戶辦理各項業務，做好客戶的金融服務；

　　（3）負責個人客戶授信業務的授信調查和貸后管理工作；

　　（4）負責關注收集同業市場信息并反饋；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）2年及以上的商業銀行營銷及信貸相關工作經驗，原則上應具有零售業務從業經歷；

　　（2）熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程；

　　（3）具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。

　　（七）支行理財經理崗（3人）

　　1、崗位職責

　　（1）負責提供專業理財服務；

　　（2）負責個人中高端客戶關系維護；

　　（3）負責開展針對個人中高端客戶的個人金融產品和服務營銷；

　　（4）負責挖掘和拓展個人中高端客戶；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）2年及以上的商業銀行相關營銷崗位工作經歷；

　　（2）金融、經濟、財務等相關專業；

　　（3）具有保險代理從業人員資格證書、證券基金從業資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優先。

　　三、應聘方式

　　請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。

　　報名時間：即日起至2022年12月31日。

　　四、其他事項

　　1、以上崗位工作地點：臨安；

　　2、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密。

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