[上海]交通銀行總行-人力資源部2015年春季校園招聘啟事

管理培訓生（海外高校）10
一、培養目標
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養交行未來高級管理人員及專家人才。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經濟學院等世界著名大學優秀碩士、博士研究生中累計招收九期共270余名管理培訓生。

二、培養計劃
第一階段：基層輪崗實習（18個月）
入職并經過1個月的集中培訓后，前往系統內重點省直分行，重點在柜面、個金、私銀、公司、國際、風險、財務等關鍵崗位實習。
職位要求:
第二階段：海外實務輪訓（3-5個月）
赴海外參加國際一流金融企業專項培訓，了解國際先進銀行的經營理念、業務特點、戰略管理、發展趨勢；初步確定個人專業發展條線，并到交行海外分行個人銀行、商業信貸、風險控制、財務管理等專業崗位實習鍛煉，重點學習產品、渠道、市場、風險管理和企業策略、管理工具等。
第三階段：總行項目實踐（12個月）
根據管理培訓生培養與考核情況，結合個人專長、業務特點和職業發展志向，安排到總行各條線部門繼續實習，參與業務管理、市場拓展、項目開發、綜合經營等工作實踐，著力提高業務處理和組織管理能力。
根據交通銀行改革發展及人才隊伍建設需要，結合管理培訓生培養期間學習實踐和考核情況，重點面向重點省直分行基層管理崗位或專業崗位任職。

三、應聘須知
（一）招聘人數：10名
（二）招聘范圍：世界一流大學
（三）招聘條件：
1.可于2015年8月底前畢業回國的應屆中國大陸碩士、博士留學生（2014年8月后畢業但未就業的亦可應聘）；
2.不限專業；
3.具備較強的分析判斷和邏輯思維能力及較強的決策、管理潛質，有團隊合作精神；
4.愿意到基層任職鍛煉和接受系統內調動。
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