[重慶]2019恒豐銀行重慶分行社會招聘啟事

　　2019年恒豐銀行重慶分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數346家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三；榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

　　恒豐銀行重慶分行于2009年8月正式對外營業。截至目前，分行轄內已設立18家支行、15家社區及小微支行，開設自助銀行5家，ATM機布點38處，還發起設立了2家村鎮銀行。恒豐銀行重慶分行回歸金融本源，深耕區域特色，積極為重慶經濟發展提供優質高效的金融服務，贏得了社會各界的充分肯定和高度評價。近年來，重慶分行及轄屬分支機構先后榮獲“全國銀行業雷鋒崗”“全國五一巾幗標兵崗”“重慶市獨立企業納稅50強”“重慶市青年文明號”等各類榮譽近百項。

　　現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）支行行長

　　1.工作地點：重慶市轄區。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）圍繞年度經營計劃，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本行各項計劃和任務。

　　（2）統籌安排支行工作，建立健全考核機制，傳達總、分行相關業務條線工作指引。

　　（3）完成職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制本科（含）以上或碩士學位（含）以上；5年（含）以上相關崗位工作經歷，同級職務任職年限滿2年。

　　（2）具有較強的市場開拓能力和責任心，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉監管部門的管理要求以及當地銀行業務和金融市場狀況，并擁有豐富客戶資源。

　　（3）無不良從業記錄，符合監管部門要求的任職資格條件。

　　（4）特別優秀人才可適當放寬條件限制。

　　（二）支行副行長/行長助理

　　1.工作地點：重慶市轄區。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）協助支行行長管理各項業務發展，協助完成本支行各項計劃和任務。

　　（2）協助支行行長進行支行內部工作的安排和督導，協助支行行長完成支行考核等工作。

　　（3）完成支行行長交待的職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制本科（含）以上或碩士學位（含）以上；5年（含）以上相關崗位工作經歷，同級職務任職年限滿2年。

　　（2）具有較強的市場開拓能力和責任心，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉監管部門的管理要求以及當地銀行業務和金融市場狀況，并擁有豐富客戶資源。

　　（3）無不良從業記錄，符合監管部門要求的任職資格條件。

　　（三）理財經理崗

　　1.工作地點：重慶市轄區。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）負責個人財富管理產品的銷售工作。

　　（2）依托CRM系統，維護營業網點客戶，進行客戶挖潛和交叉銷售，實現管理金融資產增加，提升網點收入。

　　（3）為理財客戶設計個性化財富管理方案，提供投資咨詢服務。

　　（4）完成職責范圍內的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）金融、經濟、管理或相關專業全日制本科（含）以上學歷，具有2年（含）以上金融機構客戶服務或營銷工作經驗，熟悉零售業務相關知識。

　　（2）通過銀行業從業資格考試、基金從業資格考試、保險執業資格考試，持AFP、CFP資格證優先考慮。

　　（3）熱愛理財崗位工作并具有較強的人際溝通能力、產品營銷能力和組織協調能力。

　　（4）條件特別優秀的可適度放寬條件。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2019年8月25日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，以“姓名-重慶分行-**崗位”命名，發送至liaoqian@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　四、聯系方式

　　聯系人：廖女士

　　郵箱：liaoqian@hfbank.com.cn

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