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恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、
中國人民銀行批準成立的
煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉
山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國,與客戶共發展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。
恒豐銀行嘉興分行于2015年3月28日正式開業,是杭州分行轄內設立的首家二級分行。嘉興分行自成立以來,堅持弘揚紅船精神,以不斷滿足客戶需求為己任,全力助力地方經濟發展,履行社會責任,先后獲得
中國銀行業協會五星級營業網點、2016年度嘉興市青年文明號、2017年度嘉興市最佳服務地方經濟發展銀行、2018年度嘉興市巾幗文明崗等多項榮譽稱號。
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一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。
(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及任職資格
(一)理財經理崗
2.招聘人數:若干
3.工作職責:為客戶提供財務規劃、資產配置、投資顧問專業化服務,經營和拓展財富類客戶,負責策劃和實施營銷方案,實現財富類產品銷售,提升客戶綜合貢獻,承辦分行交辦的其他工作。
4.任職資格要求:
(1)大學以上或全日制大專以上學歷。
(2)45周歲以下,2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗。
(3)熱愛理財崗位工作,具有較強的人際溝通能力、產品營銷能力和組織協調能力。
(4)具有AFP/CFP證書及證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先。
(二) 零售客戶經理崗
1.工作地點:嘉興市本級、海寧市、桐鄉市
2.招聘人數:若干名
3.工作職責:拓展開發、維護管理零售客戶,采集零售客戶需求,宣傳推介零售業務產品,積極開展財富產品、結算產品和信貸產品等市場營銷工作,為零售客戶提供高質量、高效率、全方位金融一體化服務等工作。
4.任職資格要求:
(1)大學以上或全日制大專以上學歷。
(2)45周歲以下,具有2年以上銀行相關崗位工作經驗。
(3)具有較強的營銷能力,熟悉市場環境,具有評估客戶的能力,能夠及時發現業務機會;具有良好的綜合素質,能向客戶提供優質的服務。
(三) 大堂經理崗
1.工作地點:嘉興市本級、海寧市、桐鄉市
2.招聘人數:若干名
3.工作職責:負責廳堂客戶服務、廳堂服務環境管理、廳堂營銷、日常事務及其他事項。
4.任職資格要求:
(1)全日制大專以上學歷。
(2)35周歲以下,具有2年以上相關崗位工作經驗。
(3)具有較強的協調能力,工作責任心強。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2020年3月31日。
(二)應聘者請下載《
恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,以“應聘-××崗位-姓名”命名,投遞至fengjiajun@hfbank.com.cn郵箱。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人:馮先生
咨詢電話:0573-82859007
聯系郵箱:fengjiajun@hfbank.com.cn
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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