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      [江蘇]2022中信銀行南京分行社會招聘啟事(9.22)

      發布時間:2022-09-22 11:51   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

        2022中信銀行南京分行社會招聘啟事(9.22)
        綜合柜員
        工作地點:徐州
        職位描述
        1. 根據會計制度、零售及對公業務操作流程,優質高效處理各類柜面業務;
        2. 根據分行相關政策法規,做好現金收付、清點、調撥、交接、反假識偽工作;
        3. 參與零售以及對公產品營銷,為客戶提供業務及產品咨詢服務 ;
        4. 完成上級部門下達的各項任務,及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題。
        任職要求
        1. 遵紀守法,誠實守信;
        2. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
        3. 年齡不超過35周歲;
        4. 2年以上相關崗位工作經歷;
        5. 在原單位年度考核良好及以上;
        6. 積極樂觀,身心健康,具有較強的學習能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
        7. 符合履職回避的有關規定。
        風險管理部副總經理
        工作地點:徐州市
        職位描述
        1. 負責分行信用風險、市場風險和操作風險管理;
        2. 構建分行風險管理體系,制定風險管理目標;
        3. 負責風險類指標數據統計分析和相關調研;
        4. 負責部門內部管理及分行交辦的其他事項。
        任職要求
        1. 遵紀守法,誠實守信;
        2. 具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
        3. 年齡在38周歲以下;
        4. 具有6年以上的商業銀行從業經歷,2年以上相關崗位管理經驗;
        5. 在原單位年度考核良好及以上;
        6. 積極樂觀,身心健康,具有較強的學習能力和團隊合作意識,有良好的溝通協調能力;
        7. 符合履職回避的有關規定。
        支行領導班子成員
        工作地點:揚州
        職位描述
        1.組織落實分行下發的經營計劃,創新和拓展業務,提高市場份額,推動支行各項業績指標的完成;
        2.制定和完善支行內部管理制度;
        3.牽頭推動渠道、平臺的搭建,牽頭組織各項營銷活動;
        4.指導和組織客戶經理團隊的建設、培訓等工作;
        5.指導檢查業務操作流程,做好風險防控。
        任職要求
        1.遵紀守法、誠實守信;
        2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
        3.年齡原則上不超過38周歲;
        4.具有5年以上的商業銀行工作經歷,具有3年以上團隊管理經歷;
        5.在原單位年度考核良好及以上;
        6.熟悉現代銀行管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險控制能力;
        7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協調能力;
        8.符合履職回避的有關規定。
        柜員
        工作地點:揚州市
        職位描述
        1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能,以及風險管理、內控合規等相關規章制度;
        2.優質高效的處理各類柜面業務,根據我行文明服務規范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;
        3.解決臨柜業務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
        任職要求
        1.遵紀守法、誠實守信;
        2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
        3.年齡原則上不超過35周歲;
        4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;
        5.在原單位年度考核良好及以上;
        6.具有較強的工作責任心和服務意識;
        7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識,具有較強的溝通協調能力;
        8.符合履職回避的有關規定。

       

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