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      [廣東]2021年中信銀行廣東社會招聘啟事（8.28）

      發布時間：2021-08-28 11:25   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

      2021年中信銀行廣東社會招聘啟事（8.28）
      　　財富顧問
      　　職位描述
      　　1.執行中信銀行高凈值客戶資產配置服務流程，出具客戶的資產配置報告，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；
      　　2.了解產品發行情況、產品特征，發掘銷售要點，在支行進行銷售輔導，參與復雜產品銷售，進行交叉營銷；
      　　3.落實分行高凈值客戶聯系與維護管理辦法，制定并執行客戶陪訪工作規劃，在陪訪過程中提供專業支持；
      　　4.支持分支行中高端客戶活動；指導、支持貴賓理財經理開展財富管理工作；
      　　5.積極參與市場資訊、產品信息、營銷案例等的學習和研討；
      　　6.其他需要完成的工作。
      　　任職要求
      　　1、遵紀守法、誠實守信；
      　　2、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融經濟類相關專業；
      　　3、金融從業經歷3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市場工作經驗；
      　　4、了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；
      　　5、取得相關資質認證，包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、金融理財師資格證（AFP/CFP）,私人銀行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；
      　　6、熟練掌握EXCEL等辦公軟件，有一定數據分析能力及方案和產品設計能力；
      　　7、愛崗敬業、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節奏的工作；
      　　8、具有較強的客戶活動組織能力，演講能力；
      　　9、符合履職回避的有關規定。
      　　零售產品經理
      　　職位描述
      　　根據總分行零售主線戰略，傳達并推動分行戰略執行，組織轄內相關人員進行專業知識培訓和產品銷售推薦，制定指標分解計劃，推動各項指標完成。
      　　任職要求
      　　1、35周歲以下，具有國家認可的全日制本科（含）以上學歷；
      　　2、積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的市場營銷能力，具有良好的而溝通能力和團隊合作精神；
      　　3、具有2年以上與招聘崗位相匹配的工作經歷；
      　　4、遵紀守法、誠實守信；
      　　5、符合履職回避的相關規定
      　　茂名分行公司客戶經理
      　　職位描述
      　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營目標。
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
      　　2.年齡不超過35周歲；
      　　3.具有2年以上的商業銀行或其他金融機構市場營銷經驗或國際貿易融資工作經驗，熟悉商業銀行信貸法規、政策和業務操作，有強烈的開拓進取精神，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力；
      　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
      　　5.遵紀守法，誠實守信；
      　　6.符合履職回避的有關規定。
      　　公司客戶經理
      　　職位描述
      　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營目標。
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
      　　2.年齡不超過35周歲；
      　　3.具有2年以上的商業銀行或其他金融機構市場營銷經驗或國際貿易融資工作經驗，熟悉商業銀行信貸法規、政策和業務操作，有強烈的開拓進取精神，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力；
      　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
      　　5.遵紀守法，誠實守信；
      　　6.符合履職回避的有關規定。
      　　公司客戶經理
      　　職位描述
      　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營目標。
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
      　　2.年齡不超過35周歲；
      　　3.具有2年以上的商業銀行或其他金融機構市場營銷經驗或國際貿易融資工作經驗，熟悉商業銀行信貸法規、政策和業務操作，有強烈的開拓進取精神，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力；
      　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
      　　5.遵紀守法，誠實守信；
      　　6.符合履職回避的有關規定。
      　　公司客戶經理
      　　職位描述
      　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營目標。
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
      　　2.年齡不超過35周歲；
      　　3.具有2年以上的商業銀行或其他金融機構市場營銷經驗或國際貿易融資工作經驗，熟悉商業銀行信貸法規、政策和業務操作，有強烈的開拓進取精神，具備較強的市場拓展、人際溝通與協調能力；
      　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
      　　5.遵紀守法，誠實守信；
      　　6.符合履職回避的有關規定。
      　　營業部副總經理/支行副行長（零售）
      　　職位描述
      　　根據國家法律、法規、金融政策和分行的中長期發展規劃，協助支行行長制定本單位零售業務總體規劃和經營目標，規范內部管理，完善業務流程，推進各項業務均衡發展，確保完成分行下達的各項經營指標。
      　　任職要求
      　　1.具有全日制本科及以上學歷；
      　　2.年齡不超過38周歲，具有較好的學習能力；
      　　3.5年以上金融、經濟或銀行相關工作經歷，具有2年以上團隊管理經驗，具有高凈值客戶營銷維護及高端渠道開發經驗；
      　　4.具有相關上崗證書或執業資格證書，具有AFP/CFP資格證書者優先；
      　　5.遵紀守法，誠實守信，符合當地任職要求和我行履職回避的有關規定。
      　　汕頭分行理財經理
      　　職位描述
      　　根據網點零售業務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優質服務，主動挖掘個人客戶需求，為客戶提供全面的理財咨詢服務，以提升服務品質、客戶資產總量。
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；
      　　2.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或金融、經濟工作經歷；
      　　3.具備相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP、CFP資格證書者優先；
      　　4.掌握基本理財知識，能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務需求，具有較強的溝通能力和綜合分析能力，營銷意識強；
      　　5.符合履職回避的有關規定。
      　　茂名分行理財經理
      　　職位描述
      　　根據網點零售業務相關工作要求，對網點個人客戶進行管理和維護，為廳堂到訪客戶提供優質服務，主動挖掘個人客戶需求，為客戶提供全面的理財咨詢服務，以提升服務品質、客戶資產總量。
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；
      　　2.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或金融、經濟工作經歷；
      　　3.具備相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP、CFP資格證書者優先；
      　　4.掌握基本理財知識，能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務需求，具有較強的溝通能力和綜合分析能力，營銷意識強；
      　　5.遵紀守法，誠實守信；
      　　6.符合履職回避的有關規定。
      　　零售產品經理
      　　職位描述
      　　根據總分行零售主線戰略，傳達并推動分行戰略執行，組織轄內相關人員進行專業知識培訓和產品銷售推薦，制定指標分解計劃，推動各項指標完成。
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；
      　　2.具備3年及以上的商業銀行或其他金融機構網點營銷推動、私人銀行客戶營銷管理相關經驗，其中具有團隊管理經驗者優先；
      　　3.擁有AFP/CFP/CFA證書，并多年從事貴賓理財、零售產品經理、財富顧問相關崗位；
      　　4.遵紀守法，誠實守信；
      　　5.符合履職回避的有關規定。
      　　戰略客戶部總經理
      　　職位描述
      　　1.根據廣州分行戰略客戶經營計劃及指標要求，牽頭制定東莞分行戰略客戶的發展規劃、年度工作計劃及資源配套方案等，并組織實施；
      　　2.牽頭推動分行戰略客戶存款、營收、客戶數等方面的經營指標；
      　　3.協調與內外部相關部門、機構的業務溝通，以及組織完成向廣州分行報送業務數據及工作報告；
      　　4.統籌安排及管理各經營單位的戰略客戶發展、產品開發及培訓等，協助營銷及管理，維護客戶關系業務；
      　　5.負責分行戰略客戶貸后管理及風險預警整體把控及溝通工作；
      　　6.負責部門日常工作的安排及任務分配；監督、協調本部門人員完成本部門的各項工作；
      　　7.組織協調相關部門、外部機構的交流溝通，協調解決相關事宜；
      　　8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
      　　2.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心；能夠承擔一定的工作壓力；
      　　3.年齡38歲以下，8年以上銀行相關工作經歷；
      　　4.具備2年以上的下一級職務管理經驗，具備較強的經營管理和團隊管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養的從業記錄；
      　　5.符合監管和我行的其他規定；
      　　6.符合履職回避的相關規定。

       

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