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      [江蘇]2021年中信銀行南通分行社會招聘啟事（8.16）

      發布時間：2021-08-16 16:51   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

      2021年中信銀行南通分行社會招聘啟事（8.16）
      　　低柜理財經理
      　　職位描述
      　　1.負責營業廳受托客戶服務和陣地營銷，為客戶提供業務咨詢、指引、金融產品演示推介、產品銷售，進行客戶關系維護和VIP客戶提升；
      　　2.負責解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，收集客戶意見、建議和有價值的客戶信息，定期向貴賓理財主管反饋；
      　　3.負責參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作，配合貴賓理財主管參與支行陣地營銷策劃方案的制定并參與具體組織落實工作；
      　　4.負責低柜非現金業務處理，主要為財富類、開戶簽約類、電子銀行類、信用卡類及其他5.負責智能柜臺等自助機具業務授權，重要空白憑證、會計印章及其他重要物品使用和管理。
      　　任職要求
      　　30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；兩年以上金融工作經歷；掌握較豐富的金融零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
      　　大堂助理
      　　職位描述
      　　1.廳堂管理，檢查、督促、維護營業廳場所良好的物理環境；
      　　2.分流引導，根據客戶要求，引導客戶到合適區域辦理業務；
      　　3.推介宣傳，為客戶提供咨詢服務，主動宣傳、推介支行各項服務，及時反饋有關信息。
      　　任職要求
      　　30周歲以下，大專及以上學歷；具有良好的溝通能力和服務意識；有同業經驗者優先考慮。
      　　支行副行長（分管零售業務）
      　　職位描述
      　　1.制定機構零售金融業務經營發展計劃和營銷方案，研究市場需求，明確零售金融業務發展思路和經營目標，科學分解條線經營指標，組織團隊營銷各類零售金融產品和服務，對機構零售條線業務指標的完成負責；
      　　2.負責機構零售金融業務拓展和日常管理工作，了解客戶的需求，落實好轄區內重點、優質客戶服務工作；
      　　3.根據各階段經營目標與零售業務、產品特點，指導零售業務團隊開展市場拓展和營銷工作；負責機構零售業務團隊的學習教育、技能培訓和訓導等日常管理工作，為團隊制定目標并監督執行，落實好團隊工作狀況和業績評估、分析、考核工作。
      　　任職要求
      　　35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷；三年以上金融工作經歷；熟悉區域市場情況；熟知金融零售業務相關知識，具有較強的團隊管理和市場拓展能力。
      　　零售團隊負責人
      　　職位描述
      　　1.根據本行各階段經營目標與零售業務、產品特點，帶領零售業務團隊開展市場拓展和營銷工作；
      　　2.及時向零售業務團隊傳導支行相關政策、經營管理要求，同時及時反饋團隊在業務經營管理中存在問題；
      　　3.監督零售業務團隊認真履行條線業務經營與管理操作規定；
      　　4.負責團隊勞動紀律與綜合服務管理工作，針對團隊員工獎懲提出建議與實施方案。
      　　任職要求
      　　35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷；三年以上金融工作經歷；熟悉區域市場情況；熟知金融零售業務相關知識，具有較強的團隊管理和市場拓展能力。
      　　零貸客戶經理
      　　職位描述
      　　1．做好客戶信用業務的資信調查，保證客戶資料的真實性和完整性，做好貸前檢查工作；
      　　2．根據條線銷售計劃，積極營銷拓展客戶，完成各項零售業務銷售任務；負責客戶咨詢及敘做各類零售貸款過程中的溝通、協調工作；
      　　3．按照零售信貸處理流程和風險管理要求，做好貸前客戶資料的收集、初審和報批準備工作，確保客戶資料的真實性和有效性；
      　　4．維護現有客戶的合作關系，挖掘、爭攬新的客戶資源，不斷擴大優質客戶群。
      　　任職要求
      　　35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；兩年以上金融工作經歷；掌握較豐富的金融零售業務相關知識，具有良好的市場開拓能力、業務操作能力以及客戶服務意識、風險防范意識。
      　　貴賓理財經理
      　　職位描述
      　　1.負責個人金融產品的營銷推廣與客戶拓展，根據客戶營銷服務方案，組織好具體實施工作；
      　　2.抓好經營機構客戶信息管理、服務和維護工作，負責做好個人客戶營銷服務系統的操作、客戶資料登記保管和信息保密工作；
      　　3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理客戶投訴，維護本行良好對外形象；
      　　4.做好涉及客戶服務方面信息的溝通、交流工作；
      　　5.結合產品銷售、投資者教育做好客戶投資理財咨詢工作，提供合理化建議，為客戶提供合適的金融產品和金融服務；根據客戶理財目標和風險偏好為客戶擬定理財規劃建議，滿足客戶專業理財需求。
      　　任職要求
      　　35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟金融等相關專業；三年以上銀行理財相關工作經歷；取得國內認證的AFP或CFP資格；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
      　　會計暨合規主管
      　　職位描述
      　　1.負責支行的柜面服務管理，落實各項服務措施，規范柜面服務行為，提升柜面服務水平；
      　　2.在規定的權限內，組織支行本外幣會計、結算、出納、資金、財務、反洗錢工作等各項規章制度的貫徹執行，規范業務行為，防范業務風險；
      　　3.在規定的權限內，組織支行本外幣業務操作和會計核算工作，規范核算行為，提高核算質量；
      　　4.負責支行柜員的日常管理，合理安排、優化勞動組合，協助機構做好柜面會計人員的日常服務考核工作，提出獎懲建議；
      　　5.負責支行會計人員的業務培訓與輔導；
      　　6.在規定的權限內，對柜面需授權審批的業務進行高級別的審批授權；
      　　7.負責機構庫及柜員尾箱現金、重要空白憑證、重要機具及重要物品的日常檢查工作，發現問題及時落實整改，并按規定向機構負責人和上級管理部門匯報；
      　　8.負責準確提供、報送相關業務條線的各類報表；負責準確、及時地預報機構大額資金頭寸；負責機構柜面大額可疑交易風險防范與反洗錢工作；協助做好支行營業廳安全保衛工作。
      　　任職要求
      　　35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；具備其他銀行會計主管崗位1年以上工作經驗，或其他銀行5年以上會計柜面工作經驗；具有助理會計師或中級經濟師以上專業技術職稱，并取得會計從業資格或銀行從業資格證書；掌握銀行會計核算流程，熟知對公業務、個人業務、外匯業務等操作技能，具有較強的風險防控能力及內控合規意識。
      　　綜合柜員
      　　職位描述
      　　1.開展好柜面文明優質服務工作，積極宣傳本行業務與產品，有效解答客戶疑難問題；
      　　2.在規定的權限內，通過各類業務系統選擇正確的交易、進行具體的業務操作；對外辦理本外幣結算業務、存貸款業務、中間業務等，對內辦理本外幣的資金、清算、財務會計核算業務；
      　　3.按規定保管、使用柜員尾數箱中的重要空白憑證、有價單證、現金、印章，以及重要機具、重要物品等；
      　　4.按要求記載有關登記簿等輔助賬務，妥善保管經管的賬簿、報表、單證等，防止丟失和泄密；
      　　5.按規定完成柜員尾箱現金和重要空白憑證“三碰庫”工作；
      　　6.按規定完成柜員日結的處理等。
      　　任職要求
      　　28周歲以下，全日制本科及以上學歷；兩年以上銀行柜面工作經歷，有親和力，業務技能強；取得會計從業資格或銀行從業資格證書者優先考慮。
      　　風險經理
      　　職位描述
      　　1.組織貫徹執行本行信用業務風險管理戰略、方針、政策及有關工作部署，負責派駐機構信用業務風險管理工作；
      　　2.負責派駐機構存量公司信用業務的審查，并獨立發表審查意見；對公司信用審查中發現的問題、對機構信貸投向情況及信貸政策執行情況進行分析總結，并提出改進意見；
      　　3.扎口管理派駐機構授信后檢查工作，負責對機構授信后檢查工作進行監督管理；負責獨立于業務經營機構之外的信用業務授信后集中檢查，出具“雙線”貸后檢查報告；
      　　4.負責派駐機構信用業務風險監測與動態管理，及時提出風險預警信息和指導意見，督促經營機構對風險業務及時采取風險控制措施，提出改進建議；
      　　5.負責派駐機構押品登記管理工作，扎口核保管理并參與須有風險人員參加的核保工作；
      　　6.負責派駐機構信用業務日常指導和培訓工作；
      　　7.負責派駐機構內控合規管理工作，組織對機構內控合規工作進行監督、檢查和評價；負責配合系統內外對派駐機構的相關調查、審計和檢查；
      　　8.負責牽頭開展派駐機構案件與風險防控工作，建立和完善機構案件風險防控體系和機制。
      　　任職要求
      　　35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟金融、法律等相關專業；三年以上銀行風險管理或五年以上信貸業務相關工作經歷，熟悉相關法規政策，具有較強的風險識別與管控能力。
      　　收單客戶經理
      　　職位描述
      　　1.拓展代發工資業務。
      　　2.拓展收單商戶，包括收單零售商戶和對公商戶。
      　　3.協助客戶經理做好業務拓展、交叉營銷和客戶維護工作。
      　　任職要求
      　　35周歲以下，大專及以上學歷；具有代發、商戶收單支付拓展和維護工作經驗；熟悉區域代發、收單支付市場，具有資源優勢、業務專長者優先考慮。
       

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