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      [四川]內江興隆村鎮銀行2014年員工招聘簡章

      發布時間:2014-12-04 16:00  來源:綜合銀行招聘信息 查看:打印  關閉
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      內江興隆村鎮銀行2014年員工招聘簡章
      內江興隆村鎮銀行成立于2010年12月27日,是經中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的國有股份制商業銀行,是全國十家市級總分行制村鎮銀行之一。它的成立,填補了內江無獨立法人銀行的空白,是真正意義上內江人自己的銀行。
      成立近四年來,內江興隆村鎮銀行始終堅持“服務地方經濟、服務‘三農’、服務小微企業”的經營宗旨,有力地支持了內江地方經濟建設。截止目前,內江興隆村鎮銀行存貸規模已突破45億元,員工總數超過250人 ,在內江三縣兩區設立營業網點15個,離行式自助銀行2個,已為全市超過10萬戶的個人和企業客戶提供了“全免費”的銀行服務,并為超過4000位客戶提供了近57億元的信貸支持,實現了良好的經濟效益和社會效益,并獲評“全國優秀村鎮銀行”稱號。
      現因業務發展需要,面向社會定向招聘臨柜人員,共謀發展。
       
      一、招聘崗位及數量
      柜員,22名。
       
      二、工作地點
      內江市資中縣、威遠縣。
       
      三、招聘方式
      定向招聘(應聘人員須在應聘表中注明報考的工作地點,一經錄用不得申請調離資中、威遠兩地)。
       
      四、招聘崗位職責及條件
      (一)崗位職責 
      1.根據我行綜合柜員制要求,嚴格按照相關規章制度及操作流程進行柜面業務操作;
      2.按照柜面營銷服務標準和工作任務,做好網點對客戶的柜面營銷服務工作。
      (二)招聘條件
      1.全日制專科及以上學歷,會計、金融、法律、經濟、市場營銷、文秘等相關專業,25周歲(含)以下;碩士研究生或具備2年(含,計算時間自公告之日止,下同)以上銀行臨柜從業經歷,精通柜面業務,熟悉銀行營業網點內部流程的,年齡可放寬至28周歲(含)以下;
      2.熟悉電腦操作,具有較好的溝通表達能力及學習能力;
      3.身體健康,品行端正,誠實守信,無不良記錄,服務意識強,具有良好的團隊協作精神;
      4. 口齒清晰,形象氣質佳,女性身高1.58米以上,男性身高1.70米以上;
      5.戶籍所在地為內江市(含三縣兩區),本人、父、母或配偶持資中或威遠戶口的,同等條件下優先錄用(以公告之日前的戶口簿為準);
      6.有銀行及相關從業經驗,或持銀行從業資格證和會計從業資格證等相關證書者,同等條件下優先錄用。
       
      五、招聘程序
      (一)報名
      應聘人員于2014年12月5日至2014年12月18日下載《內江興隆村鎮銀行應聘登記表》,如實、準確填寫并附本人身份證、畢業證(應屆畢業生附學生證和學校出具的相關證明)、2年(含)以上連續銀行從業經歷證明掃描件,附件不齊視為無效,發送至郵箱:xinglongruralbank@163.com
      (二)資格審核
      按照招聘條件及要求,對應聘人員進行資格審查。
      經審查合格的應聘人員接到通知后,請于2015年1月5日至9日攜帶身份證(原件及復印件)到內江興隆村鎮銀行人力資源中心(內江市中區團結街29號世紀濱江29號樓二樓)領取準考證。
      (三)筆試
      1.內容:由綜合基礎知識和專業知識兩部分組成,其中綜合識占30%,專業知識占70%。綜合知識主要測試時事政治、法律法規、寫作能力等知識;專業知識主要為銀行從業資格考試中的《公共基礎》。
      2.時間:2015年1月中旬,詳見準考證。
      3.地點:內江市區,詳見準考證。
      4.其它事項:參加筆試人員必須同時攜帶準考證和身份證原件(不含過期身份證),兩證不全者不得參加考試。
      (四)資格復審
      筆試結束后以招聘名額1:3的比例從高分到低分確定面試人員,并于筆試后6個工作日內在“內江興隆村鎮銀行官網”公布面試人員名單、資格復審時間和地點。資格審查時需提供以下資料:戶口簿原件;有效身份證原件;學歷證原件;相關資格證書原件;具有2年(含)以上連續銀行從業經歷的相關證明原件。(應屆畢業生如尚未取得畢業證、學位證的,須帶學生證和學校出具的相關證明。如無法按時、正常畢業的,取消錄用資格)。不能按要求提供以上證件和證明的,取消其面試資格。
      經資格復審合格的人員,憑本人準考證和身份證原件(不含過期身份證)參加面試。
      (五)面試
      1.內容:主要考察應聘人員的綜合素質;
      2.時間:2015年1月下旬,以屆時官網通知為準;
      3.地點:內江興隆村鎮銀行總行。
      (六)成績合成
      應聘人員總成績依筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。
      (七)體檢和政審
      1.體檢。以應聘人員的總成績從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢人員名單(如總成績相同,按筆試成績排序),體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
      2.政審。體檢合格者,進入政審程序。政審主要了解應聘人員的思想政治表現、道德品質以及家庭背景等情況。
      因體檢或政審不合格等原因出現招聘缺額的,按應聘人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
       
      六、錄用
      (一)符合錄用條件的人員憑打印的《錄取通知書》(將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱),按《錄取通知書》要求報到,簽訂《培訓協議》,參加崗前培訓并進行考核,不合格者不得上崗。對不合格者組織為期一周的集中培訓,考核再次不合格者,不予錄用。
      (二)員工錄用后進入為期6個月的試用期,試用期滿考核合格后,簽訂正式勞動合同,并按照《內江興隆村鎮銀行人力資源管理辦法》對員工進行定級管理,享受相應的工資待遇,按規定依法繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金等。
       
      七、提示
      對欺瞞謊報、弄虛作假者,不論何時,一經核實,取消錄用資格;已聘用的,解除勞動關系,并依據有關規定追究其相關責任。
       
      八、聯系方式
      曾女士,0832-2182203;高女士,0832-2120705
       
      九、其他
      未盡事宜由內江興隆村鎮銀行負責解釋。
      內江興隆村鎮銀行應聘登記表

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