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為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘一批個人金融專業人才。
一、招聘崗位及要求
(一)財務崗1名
崗位職責
1.對個金條線各項考核指標進行測算、評價等;
2.對個金各項目盈利情況進行預測、評價等;
3.牽頭做好全行個金客戶經理隊伍考核工作;
4.做好個金部賬務處理工作;
5.牽頭個金部各類報表工作;
6.領導交辦的其他事情。
崗位要求
1.全日制本科及以上的學歷,經濟、金融、財務管理及相關專業;
2.有五年及以上的行工作經驗,兩年及以上的財務相關工作經驗;
3.年齡在35周歲及以下;
4.熟練掌握Excel軟件,熟悉所有辦公軟件;
5.具有較強的溝通協調能力,具有一定文字綜合能力;
6.能力優異者可適度放寬條件。
(二)營銷宣傳崗1名
崗位職責
1.負責個人金融部品牌策劃、宣傳、推廣工作,建立、提升、維護品牌核心價值;
2.組織個金營銷活動的策劃、設計與實施,指導分支機構開展專業化銷售;
3.負責開展媒體資源的拓展與公共關系維護工作,協助相關部門回應媒體采訪需求,向媒體提供相關新聞報道素材;
4.領導交辦的其他事情。
崗位要求
1.全日制本科及以上的學歷,新聞、中文、財經等相關專業畢業;
2.年齡在35周歲及以下;
3.有三年及以上的品牌宣傳工作工作經驗,一年及以上的金融機構或互聯網企業品牌宣傳工作經驗;
4.文字功底較好,能獨立撰寫新聞稿件;
5.有一定媒體資源者優先;
6.能力優異者可適度放寬條件。
(三)銀行卡業務管理崗1名
崗位職責
1.制定全行銀行卡及電子渠道業務營銷規劃,擬定營銷方案,監督營銷方案落地執行,根據市場情況對營銷方案適時調整;
2.負責搭建銀行卡權益和全行重點營銷渠道的拓展、維護和業務推進;
3.負責銀行卡客戶用戶行為和交易數據分析,組織全行開展營銷活動和營銷培訓;
4.負責及時收集各類市場信息和同業動態,為領導決策提供有價值信息。
5.領導交辦的其他事情。
崗位要求
1.全日制本科及以上的學歷;
2.年齡在35周歲及以下;
3.有三年及以上的銀行卡業務管理工作經驗,具備總部或分行部室銀行卡或電子銀行業務宣傳策劃工作經驗者優先;
4.熟悉法律法規、監管規定及銀行卡業務規則,具備崗位要求的溝通協調能力、語言表達能力;
5.具備較強的營銷管理能力、營銷渠道開拓能力,團隊協作意識強,具備干事創業精神;
6.能力優異者可適度放寬條件。
(四)線上渠道拓展崗1名
崗位職責
1.負責線上電子渠道創新、產品和流程設計工作;
2.負責收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對產品進行持續優化和執行監控;
3.推動線上渠道異業合作及流量平臺對接工作;
4.負責線上渠道相關培訓工作。
5.領導交辦的其他事情。
崗位要求
1.全日制本科及以上的學歷,經濟、金融、計算機、電子商務或市場營銷相關專業;
2.有三年及以上的線上渠道拓展相關工作經驗,電子銀行產品經理工作經驗者優先;
3.年齡在35周歲及以下;
4.精通電子銀行產品相關技術規范及行業標準,具備較強的產品文檔寫作能力、產品規劃能力;
5.熟悉國家相關金融政策法規及零售業務產品知識,了解對宏觀經濟、政策制度、同業情況,具有較強的政策解讀和業務分析能力;
6.能力優異者可適度放寬條件。
(五)收單業務管理崗1名
崗位職責
1.負責營銷推廣和維護優質收單商戶;
2.負責搭建和實施“一碼付”收單商戶批量獲客渠道;
3.負責拓展營銷、維護行業客戶和收單合作公司;
4.負責新型收單模式的建設。
5.領導交辦的其他事情。
崗位要求
1.全日制本科及以上的學歷;
2.有三年及以上的收單業務管理相關工作經驗;
3.年齡在35周歲及以下;
4.熟練掌握商戶收單業務各項規章制度,了解市場風險;
5.市場營銷意識強、敏感度高,具備良好的談判技巧,具備一定的產品文檔寫作能力;
6.能力優異者可適度放寬條件。
(六)產品經理(財富管理方向)1名
崗位職責
1.熟悉《儲蓄存款管理條例》,熟悉代理基金、保險、貴金屬等相關業務政策;
2.收集市場動態、調整產品策略;并提出產品設計及創新建議,結合總行業務發展情況,提出負債類業務遠期及近期規劃建議,爭取管理層支持;
3.挖掘和捕捉用戶需求,在數據分析基礎上提出新產品概念或者對現有產品的持續優化,以達到產品的預期規模和盈利指標;
4.協同設計、研發、測試團隊,確保產品的研發整體進度,協調組織內外部資源達成產品目標并對項目進行管理;
5.組織開展產品的推廣與培訓,溝通協調與總行相關部門及外部金融機構之間的關系,并具體實施本條線團隊日常管理及考核工作。
6.領導交辦的其他事情。
崗位要求
1.全日制本科及以上的學歷;
2.有五年及以上的銀行工作經驗,兩年及以上理財經理或產品經理相關工作經驗;
3.年齡在35周歲及以下;
4.持有金融理財師AFP或CFP證書,持有基金、貴金屬等相關銷售資格優先,有培訓師經歷、項目經理及產品經理經歷的優先;
5.責任心強,具有較強的學習能力和抗壓能力,具備敏銳市場洞察能力,具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力;
6.能力優異者可適度放寬條件。
(七)產品經理(個貸管理方向)1名
崗位職責
1.負責個人信貸產品及功能的市場研究、業務研發、實施推進、培訓及日常管理;
2.負責個人信貸業務的制度和政策管理以及產品設計的系統維護和優化;
3.負責個貸業務總對總渠道的拓展及維護;
4.負責個貸產品的數據統計及分析。
5.領導交辦的其他事情。
崗位要求
1.全日制本科及以上的學歷;
2.有五年及以上的銀行工作經驗,兩年及以上的個貸客戶經理或產品經理相關工作經驗,有培訓師經歷、項目經理及產品經理經歷的優先;
3.年齡在35周歲及以下;
4.責任心強,具有較強的學習能力和抗壓能力,具備敏銳市場洞察能力,具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力;
5.能力優異者可適度放寬條件。
二、基本條件
1.已滿18周歲;
2.全日制本科及以上的學歷;
3.與其他單位無勞動關系;
4.能適應本行的管理方式,認同并接受本行企業文化;
5.無違法行為,未被追究過刑事責任;無重大違規行為,沒有因本人直接原因受到黨紀政紀處分;無參與非法集資、“法輪功”邪教組織等行為;
6.具備良好的職業操守,在銀監、銀協相關信息系統、原工作單位無不良記錄,個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的巨額負債等;
7.身體健康,具備正常工作的身體素質,無重大、惡性疾病;
8.符合應聘崗位具體要求。
三、報名方式
網上報名。應聘人員請在樂山市商業銀行網站www.lsccb.com下載《應聘人員報名表》,嚴格按格式要求填寫后將電子表格和個人簡歷以附件形式發送到指定郵箱:meishu@lsccb.com,郵件主題務必填寫“應聘者姓名+應聘××崗位”。
四、報名時間
即日起至6月13日。
五、有關注意事項
符合條件者會在報名審核結束后以電話或短信方式通知參加后續招聘流程,請保持通訊暢通,我行承諾對所有個人資料嚴格保密。
六、咨詢電話
梅老師:13458938904。
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