[湖北]掇刀包商村鎮銀行2014年度第二次招聘

掇刀包商村鎮銀行2014年度第二次招聘

一、公司簡介

包商銀行----成立于1998年，總行設在內蒙古包頭市，目前已在全國范圍內設立百余家分支機構。此外，還發起設立了北京昌平、天津津南、大連金州、湖北荊門等28家村鎮銀行。現已成為一家規模較大、資產質量良好、盈利能力較強的全國性股份制商業銀行。

掇刀包商村鎮銀行----成立于2011年，是由包商銀行控股的新型法人銀行機構，致力于“三農”和微型金融服務。自成立以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續健康發展，先后榮獲湖北省銀行業“十大最受歡迎融資產品”、“支農金融服務突出貢獻集體”、荊門市銀行業小微企業金融服務“十佳單位”、掇刀區“2012年度金融機構發展先進單位”、2013年度“金融特別貢獻獎”等各種殊榮，并當選為荊門市第二屆影響市民生活100品牌。2012年，經中國銀監會湖北監管局核準，擬開設三家分支機構（現已成功開立兩家支行----月亮湖支行、團林支行，目前運營狀況良好），形成立足掇刀，輻射周邊的發展態勢。

掇刀包商村鎮銀行是包商銀行跨越式發展的又一個重要戰略點，力爭為荊門地區經濟金融的發展及小微企業的成長做出貢獻。掇刀包商村鎮銀行秉承“人才是第一生產力”的人才觀，面向社會誠聘金融界英才共同發展，期待各位精英的加盟，共創美好未來!

 

二、招聘崗位及任職要求

（一）支行行長2人

1、本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；

2、5年（含）以上銀行從業經驗，其中3年（含）以上基層網點管理崗位工作經歷；

3、具有較強的組織協調、團隊管理能力和風險防范意識；

4、熟悉市場，具有較強的營銷意識和市場開拓能力；

5、具備豐富客戶資源者優先；

6、能力特別優秀者，可適當放寬條件。

 

（二）綜合辦公室主任1人

1、本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；

2、5年（含）以上銀行從業經驗，其中3年（含）以上辦公室管理崗位工作經歷；

3、具有一定的組織協調和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

4、能力特別優秀者，可適當放寬條件。

 

（三）信息科技人員1人

1、28周歲以下（特別優秀者可適當放寬）；

2、全國統招計算機專業全日制本科以上學歷；

3、有銀行工作經驗或軟件開發經歷者優先；

4、身體健康，五官端正，品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄。

 

（四）綜合柜員16人

崗位職責：負責辦理銀行柜面日常交易業務。

崗位待遇：培訓期間發放培訓補助1000元/月。

任職條件：

1、25周歲以下，有銀行柜面工作經驗者可適當放寬；

2、全日制本科及以上學歷（特別優秀者可放寬至大專），經濟、金融、財務、會計、統計、審計類專業；

3、身體健康、儀表端莊、品行端正，男性身高172cm以上，女性身高160cm以上；

4、親和力強，具有良好的服務意識及嚴謹、細致的工作作風；有良好的思想品德和職業道德，有較強的責任心、敬業精神；

5、良好的團隊合作精神，有較強的溝通表達能力；能獨立處理問題，承受工作壓力。

 

（五）綜合營銷人員20人

崗位職責：負責公司、機構、小微企業、個人客戶的市場營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對客戶的營銷、調查和維護工作，負責金融產品的推廣工作。

崗位待遇：

營銷主任年薪20萬元起（底薪12萬元/年）；

業務經理底薪3200元/月，績效另算；

培訓期間發放培訓補助1000元/月。

任職條件：

1、35周歲（含）以下（能力特別優秀者可適當放寬）；

2、全日制本科及以上學歷（特別優秀者可放寬至大專），專業不限；

3、身體健康，儀表端莊，品行端正，有較強的工作責任心、敬業精神和較好的團隊合作精神；

4、善于溝通，有一定的市場拓展能力和自我管理能力，對營銷工作有熱情、有信心；

5、具備豐富客戶資源者優先。

 

三、福利待遇

一經錄用，我們將進行專業的崗位培訓。我們為員工提供極具競爭力的薪酬福利制度和職業發展空間。

 

四、應聘程序

1、報名方式

應聘者請下載招聘報名表（共2張，請完整填寫相關信息），填寫完畢后以附件的形式發送至duodaobaoshang@163.com。

2、報名時間

報名時間為2014年4月28日8：00至5月13日18：00，不接受現場報名。筆試、面試時間另行通知。

3、聯系人：楊女士     聯系電話：0724-8688222

 

五、注意事項

1、應聘人員報名表要求如實填寫，如有弄虛作假情況，一律不予錄用。

2、每個應聘者僅限報考一個崗位，不得重復報名。

3、應聘者個人信息僅用于此次招聘，我行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

4、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請應聘者確保聯系方式準確無誤、聯絡暢通。

應聘表

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