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景德鎮市商業銀行是2010年12月經
中國銀行業監督管理委員會批準設立的股份制商業銀行,迄今全行資產規模超100億元,營業網點近20家,擁有員工400余人,是一家資產質量優良、經營機制靈活、成長空間廣闊,致力于發展成為優秀的金融企業的股份制商業銀行。我行先后榮獲2011年全國資產規模300億元以下城商行綜合實力排名第6位、2012年度最佳新銳城市商業銀行景德鎮市優秀企業納稅大戶等殊榮。
根據
江西省政府金融戰略發展規劃,我行將進行戰略重組,依托江西省政府的鼎力支持,我行股權變更已獲得中國銀監會批準,即將升格為江西省金融控股集團旗下省級商行。2014年計劃開設
南昌分行。
現因業務發展需要,為滿足總行部室增設機構人員需求,面向廣大金融同行招聘英才,我們將提供市場化的薪酬和福利,現代商業銀行的培訓和職業生涯設計,為其提供施展才華的舞臺,誠邀您的加盟!
一、崗位需求
序號 |
崗位編制屬性 |
需求部室 |
需求崗位 |
需求人數 |
1 |
總行 |
金融市場部 |
副總經理 |
1名 |
2 |
分行 |
總經理 |
1名 |
3 |
總/分行 |
中心經理 |
若干名 |
4 |
總行 |
投資銀行部 |
副總經理 |
1名 |
5 |
分行 |
總經理 |
1名 |
6 |
總/分行 |
中心經理 |
若干名 |
7 |
總行 |
國際業務部 |
副總經理 |
1名 |
8 |
分行 |
總經理 |
1名 |
9 |
總/分行 |
中心經理 |
若干名 |
10 |
總行 |
公司銀行部 |
副總經理 |
1名 |
11 |
分行 |
總經理 |
1名 |
12 |
總行 |
個私貸款部 |
副總經理 |
1名 |
13 |
分行 |
總經理 |
1名 |
14 |
總行 |
授信審批部 |
副總經理 |
1名 |
15 |
分行 |
授信管理部 |
總經理 |
1名 |
16 |
總行 |
電子銀行部 |
副總經理 |
1名 |
17 |
分行 |
總經理 |
1名 |
18 |
總/分行 |
中心經理 |
若干名 |
19 |
支行 |
|
行長 |
若干名 |
20 |
總/分/支行 |
|
客戶經理 |
若干名 |
二、任職資格
基礎條件
1、學歷
本科及以上學歷
2、工作經驗
銀行從業5年、同等職務3年及以上工作經驗
3、專業
金融、財經、經濟類專業
4、年齡
30--45周歲
5、性別
不限
6、外部監管要求
未受過監管部門處罰記錄
7、親屬回避要求
符合我行親屬回避的相關要求
8、無不良記錄要求
9、其他要求
身心健康,五官端正,形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心,具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;認同我行企業文化
優先條件
2、通過所應聘部室及崗位專業資格中級及以上認證
3、碩士及以上學歷
4、江西省內戶籍,尤以南昌戶籍為佳
5、條件特別優秀者,學歷、專業、年齡可適當放寬
崗位要求
1、金融市場部相關崗位要求
(1) 5年及以上投資交易、貨幣市場管理、金融理財、票據管理及流動性資金管理等從業經驗,且業績優良;
(2)持有前臺交易員資格證書、債券結算資格證書;
(3)在銀行間市場擁有良好的客戶資源及較強的客戶開發能力;
(4)持有中級及以上職稱和金融理財師(AFP、CFP或chFP);
(5)具有較強的金融市場業務相關理論基礎、實踐經驗,熟悉債券市場相關制度、法規、監管要求及銀行業相關規定;
(6)具有較強的市場分析能力、熟悉債券承分銷、公開市場操作等相關業務流程。
2、投資銀行部相關崗位要求
(1)5年及以上基金管理、投資銀行業務工作經驗
(2)熟悉投融資渠道和多種金融工具的運用;
(3)熟悉理財投資、債券融資、金融顧問等相關業務;
(4)熟悉經濟、金融、法律等綜合業務知識,熟悉投資銀行產品及相關知識,具備研究分析能力,掌握定性、定量研究方法;
(5)熟悉企業并購、上市、信托理財、股權融資、債券發行承銷等工作流程;
(6)具備保薦人、CFA、ACCA、CPA、CIIA等職業資格優先;
(7)具備敏銳的市場嗅覺和分析判斷能力。
3、國際業務部相關崗位要求
(1)金融專業英語畢業,英語等級八級資格;
(2)5年及以上國際業務工作經驗;
(3)熟悉國家外匯管理政策,具備代理行業務產品設計和營銷經驗;
(4)熟悉國際信用證業務國際慣例;
(5)具備外匯資金管理工作經驗;
(6)熟悉各項國際業務結算工作流程。
4、公司銀行部相關崗位要求
(1)5年及以上公司業務工作經驗;
(2)熟悉銀行公司業務產品及流程;
(3)具備較強的信貸分析能力,熟悉企業會計制度、財務運作實踐和財務分析方法,對信貸風險控制具有較準確的判斷力;
(4)具有較強的市場敏銳度、優秀的業務拓展能力和溝通能力;
(5)有一定的客戶資源或較強的客戶開發能力。
5、個私貸款部相關崗位要求
(1)5年及以上工作經驗;
(2)熟悉個私業務相關知識,熟悉企業財務分析技術和方法;
(3)良好的分析判斷能力;
(4)良好的營銷策劃能力;
(5)具備金融理財師資格。
6、授信審批部、授信管理部相關崗位要求
(1)10年及以上工作經驗,8年及以上風險管理工作經驗;
(2)熟悉金融法律、法規和銀行業監管規定;
(3)熟悉權限內各類客戶的信用評級審查、審批;
(4)熟悉重點客戶授信調查業務技巧;
(5)具備制定信貸政策及行業信貸分析能力;
(6)熟悉貸后檢查及跟蹤業務;
(7)嫻熟的風險分析能力及風險管理能力;
(8)具備良好的職業操守和強烈的責任心。
7、電子銀行部相關崗位要求
(1)5年及以上電子銀行業務工作經驗;
(2)對電子銀行業務、行業和市場狀況有較全面的、深入了解;
(3)具有較好的把握客戶和產品策略,有較強的市場意識和產品研發、營銷能力
(4)熟悉企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行、手機銀行、電子商務、借記卡、收單業務、自助銀行等技術標準;
(5)具備較強的決策能力、管理駕馭能力和溝通協調能力;
具備較強的市場敏銳度、風險控制能力。
8、支行行長
(1)10年及以上工作經驗,5年及以上支行工作經驗;
(2)擔任大型綜合性支行3年及以上工作經驗;
(3)國有、股份制商業銀行工作優先;
(4)具有優秀的團隊領導力、組織能力和所轄業務管理及營銷能力;
(5)具有較強的親和力、個人魅力和團隊凝聚力;
(6)具有一定的政府、企業資源或較強的客戶開發能力;
(7)本崗位長期招聘。
9、客戶經理
(1)5年及以上工作經驗;
(2)熟悉銀行監管法律法規相關知識,精通信貸業務、市場營銷原理與實務;
(3)較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力;
(4)具有一定的政府、企業資源;
(5)本崗位長期招聘。
三、報名起止日期
2014年元月15日----3月31日
支行行長和客戶經理長期招聘,詳情請關注我行官方網站。
四、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查。報名截止時間為2014年3月31日。
2.簡歷篩選。擇優進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知筆、面試及專家組綜合評審等下一招聘環節,以此類推。
3.筆試和面試。根據筆、面試成績從高分到低分確定參加入圍專家組綜合評審名單。筆、面試過程中,可根據崗位不同增加專業能力測試環節。
4. 體檢。統一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目、標準參照公務員招聘標準。
五、用工管理
一經錄用經培訓考核合格后即成為景德鎮市商業銀行正式員工。
六、應聘材料
1. 登陸景德鎮市商業銀行網站http://www.bankofjdz.com右上角“人才招聘”專欄,下載《應聘申請表》、《應聘自薦信》,按要求填寫完整。
2. 兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證、相關資格證書、獲獎證書的影印件。
七、注意事項
1、報名時,應聘人員應如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽訂勞動合同、工作等資格。
2、干擾招聘工作的應聘人員取消其應聘資格。
3、景德鎮市商業銀行將為未錄用人員嚴格保密,本次招聘所接受的應聘材料統一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請諒解。
4、更多信息請及時關注網站http://www.bankofjdz.com,謝絕來電來訪。
景德鎮市商業銀行
2014年1月15日