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      [上海]2019年興業銀行總行信用卡中心校園招聘公告

      發布時間：2018-08-07 14:05  來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      　　2019年興業銀行總行信用卡中心校園招聘公告
      　　單位簡介：
      　　興業銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。2016年《福布斯》全球上市企業2000強排名中，興業銀行位居第59位，穩居全球銀行50強、全球上市企業100強、世界企業500強。
      　　興業銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業銀行總行直屬部門，是國內第五家持牌的信用卡中心。興業銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國內首款可穿戴智能支付產品，為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的團隊，為銀行正式編制員工。
      　　銀行為員工繳納基本五險一金及補充公積金、補充養老金、補充醫療保險，工作園區配備食堂、班車、運動場所等設施。
      　　工作地點：上海市浦東新區。
      　　一、應聘崗位
      　　（一）信息科技崗
      　　培養方向：軟件研發、數據分析與應用、生產運行、系統管理、網絡管理、項目管理、IT風險管理、質量管理。
      　　應聘條件：
      　　1、全日制211大學本科（含）以上的學歷2019年應屆畢業生。
      　　2、計算機或計算機相關專業。
      　　3、具有相關領域方向的金融、IT實習經驗者或獲得相關IT認證證書者優先考慮。
      　　（二）交互設計崗
      　　培養方向：移動端產品（包括APP、微信及web端等）交互體驗設計，優化產品的用戶體驗等工作。
      　　應聘條件：
      　　1、全日制碩士研究生（含）以上的學歷2019年應屆畢業生。
      　　2、交互設計、工業設計、認知心理學、視覺藝術、軟件工程等相關專業。
      　　3、熟練掌握Sketch、Axure、Flinto等常用設計軟件。
      　　4、具備豐富的大型平臺或產品的交互設計實習經驗、熟悉各平臺設計規范者優先。5、具備職業敏感度，主動收集分析優秀產品競品，持續改善產品體驗。6、能跟產品團隊、技術團隊進行良好溝通和協調，且具有高度的責任心。
      　　（三）用戶體驗測試崗
      　　培養方向：
      　　1、配合產品經理進行產品操作流程合理性、流暢性分析，包括競品調研、定性訪談、定量分析等，搜集相關信息，為產品交互流程決策提供依據。
      　　2、配合交互體驗設計人員（UED）進行產品操作層面需求確認。
      　　3、負責用戶體驗測試，包括界面測試、可用性測試。
      　　4、協助推動用戶體驗優化措施落地實施，跟蹤用戶體驗改進效果，收集反饋及評價并持續開展優化工作。
      　　應聘條件：
      　　1、全日制本科（含）以上的學歷2019年應屆畢業生。
      　　2、金融學、貨幣銀行學、數學、統計學、計算機科學與技術、軟件工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、機械工程、工業設計、心理學等相關專業。
      　　3、對互聯網產品及用戶研究感興趣，有金融行業、支付行業或互聯網行業相關從業經驗。
      　　4、活潑外向、善于溝通，學習能力、分析能力及邏輯思考能力佳，有活動組織經驗者優先。
      　　5、熟練使用office辦公軟件，熟練掌握 Adobe Illustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch 等設計軟件者優先。
      　　（四）大數據分析崗
      　　培養方向：
      　　1、實現端到端的全棧模型開發，從數據挖掘到策略應用，涉及市場、風險、運營、產品等相關的計量模型，包括但不限于個性化推薦、客戶價值模型、信用評分等。
      　　2、運用模型或者策略等數據產品，進行數據提取、整理和挖掘，對業務問題開展深度專題數據分析。
      　　應聘條件：
      　　1、全日制重點高校碩士研究生（含）以上的學歷2019年應屆畢業生。
      　　2、統計、應用數學、信息、自動化、計算機、商業分析、金融、經濟、管理、工程類等相關專業。
      　　3、具備豐富的金融機構或大型互聯網公司的大數據挖掘、統計分析、機器學習等實習經驗者優先。
      　　4、熟練掌握SAS、Python等數據分析工具及SQL等數據查詢工具。
      　　5、有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學習能力和自我驅動，具備較好的團隊合作精神。
      　　（五）年輕客群產品開發崗
      　　培養方向：在信用卡中心從事年輕客戶產品開發及經營，提升本行信用卡在年輕客群中關注度和市場占有率的工作。
      　　應聘條件：
      　　1、全日制碩士研究生（含）以上的學歷2019年應屆畢業生，經濟、管理、金融、市場營銷、新聞傳播等相關專業。
      　　2、熟悉SAS技術者優先。
      　　（六）客戶經營崗
      　　培養方向：在信用卡中心從事客戶經營工作，進行客戶生命周期體系及客戶價值提升體系建設，制定運營策略，提升信用卡客戶質量。
      　　應聘條件：
      　　1、全日制碩士研究生（含）以上的學歷2019年應屆畢業生，金融工程、數理統計、軟件工程、計算機、經濟、管理、金融、市場營銷等相關專業。
      　　2、熟悉SAS技術者優先。
      　　（七）人力資源崗
      　　培養方向：在卡中心從事人力資源管理相關工作，不斷拓展并維護各類招聘渠道，進行人才儲備，持續推進、優化卡中心各項人力資源工作，提升卡中心人員結構。
      　　應聘條件：
      　　1、全日制211本科（含）以上的學歷2019年應屆畢業生，人力資源管理、新聞傳播、心理學、金融等相關專業優先。
      　　2、熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，具備自媒體如微信公眾號運作經歷著優先考慮。
      　　3、責任心強，工作認真、細致，有較強的創新意識、良好的溝通協調和承壓能力。
      　　二、應聘方式：
      　　1、在線完成網申（必填）：
      　　網申通道：https://www.lediaocha.com/pc/s/0npdg26n
      網申二維碼
      　　2、在線投遞應聘材料至：recruit@cib.com.cn，郵件標題為：畢業院校-姓名-應聘崗位，勿超過1M，如獲筆面試機會，屆時請提供所需證明材料。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。
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