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授信審批崗
職位描述
負責經營性客戶授信風險審查、審批管理工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷;3年以上客戶經理崗位工作經驗或2年以上授信相關崗位經驗(包括業務部主管及相關部室崗位)工作經驗的,可放寬至本科;5年以上授信工作經驗,或3年以上授信相關崗位經驗,可視情況放寬至專科。
2、其它同業金融機構授信業務相關工作經驗2年以上。
授信運行檢輔崗
職位描述
1、負責信貸業務檢輔機日常風險管理。
2、負責落實監管部門機總分行布置的各項信貸檢查任務。
3、歸納總結風險檢查中發現的問題,提出整改意見并落實。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟類專業優先。
2、其它同業金融機構授信相關工作經驗3年(含)以上。
國際業務產品經理
職位描述
1、負責分行國際業務營銷方案的制定,組織策劃營銷活動,指導支行營銷活動開展;
2、負責國際結算和貿易融資產品的落地實施;
3、負責國際業務培訓計劃制定與培訓實施,開展業務指導及業務技能培訓。
任職要求
1、大學本科及以上學歷;有國際業務客戶資源的優先。
2、2年(含)以上國際業務營銷工作經驗。
支行行長
職位描述
1、制定支行業務發展規劃、營銷策略及實施。
2、負責支行人員引進、培養和管理。
3、負責支行授信風險審查、審批工作,并落實授審查審批制度的執行。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業不限,40周歲以下。
2、5年以上銀行從業經驗,擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。
支行副行長
職位描述
1、協助支行行長處理支行各項事務。
2、制定所在部門的業務發展規劃、營銷策略及實施。
3、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業務等各項業務及產品的宣傳及營銷。
4、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
5、負責部門內部人員引進、培養和管理工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,專業不限,38周歲以下。
2、3年以上銀行從業經驗,擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人2年以上。
3、熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。
支行業務部主管
職位描述
1、制定所在部門的業務發展規劃、營銷策略及實施。
2、開拓和維護目標客戶,開展所在部門存貸款業務等各項業務及產品的宣傳及營銷。
3、負責部門授信風險審查、審批管理工作。
4、負責部門內部人員引進、培養和管理工作。
任職要求
1、大專以上學歷,專業不限,38周歲以下。
2、3年以上銀行從業經驗,具有銀行支行或支行業務營銷團隊負責人工作經驗1年以上優先。
3、熟悉商業銀行信貸業務操作,具有較強的區域市場拓展和風險控制能力,對當地經濟及金融市場較為了解,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。
綜合柜員(寧波)
職位描述
1、根據前臺操作規程,處理前臺業務操作,保證業務及時、準確。
2、掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個性化服務。
3、開展柜面營銷。
任職要求
1、全日制大專(含)以上學歷,專業不限,26周歲以下。
2、形象氣質佳,性格活潑,陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養,服務意識強。
3、掌握當地方言。
客戶經理(寧波)
職位描述
1、負責拓展及維護小微金融市場目標客戶,達成利潤、存貸等業務指標;
2、運用小微風控技術開展貸前、貸中和貸后管理工作,控制資產業務質量。
任職要求
1、全日制大專(含)以上學歷,專業不限,35周歲以下。
2、具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神。
3、在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力,具有豐富的客戶資源者可適當放寬條件。