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      [浙江]2019年臺州銀行總行社會招聘啟事(12.03)

      發布時間:2019-12-03 11:01  來源:臺州銀行招聘 查看:打印  關閉
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      2019年臺州銀行總行社會招聘啟事(12.03)
        軟件開發工程師(杭州
        工作地點: 杭州市
        職位描述
        1、結合專業領域分工,了解業務需求,負責銀行相關系統的技術方案設計、功能開發、產品交付及軟件質量控制工作;
        2、根據用戶需求完成軟件開發和交付,包括需求分析、系統設計、編碼實現, 完成交付所需要的測試及其他準備工作;
        3、梳理相關系統的接入標準、功能邏輯與輸出能力,維護與其他系統之間的調用關系,改善系統間的服務治理;
        4、負責相關系統的上線投產、版本升級變更以及優化改進維護,配合分析并解決軟件故障,提升系統的安全可用性;
        5、持續學習相關軟件領域內前沿技術,跟蹤技術發展趨勢,進行技術分享與架構優化,提升開發能力。
        任職要求
        1、全日制本科及以上學歷,計算機軟件等相關專業畢業,二年及以上軟件開發經驗,35周歲以下;
        2、至少精通一種主流開發語言或開發技術,如Java/JavaScript/C/C++/SQL/Shell/Python等,熟悉JSP/ASP/HTML前端后端或存儲過程開發;
        3、熟悉計算機體系架構、主流操作系統、數據庫、網絡、信息安全基礎理論及知識結構,至少掌握一套OS/主流數據庫/中間件/應用開發框架的技術棧與開發工具;
        4、至少在一個專業領域具備實際開發工作的項目經驗,包括:
        (1)在業務應用開發領域,了解領域驅動設計,熟悉常見設計模式,熟悉SSH/SpringMVC/SpringBoot/MyBatis等應用開發框架;
        (2)或在分布式技術領域,熟悉SpringCloud或Dubbo微服務框架、Redis/Mongo分布式緩存、Kafka/RabbitQ消息中間件、MySQL/PostGreSQL/NoSQL開源數據庫;
        (3)或在大數據技術領域,了解數據倉庫及OLAP應用,熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Solr/ES等大數據工具等;
        (4)或在DevOps領域,精通Cloud/Openstack/容器/持續集成CICD/ITIL運維管理/SRE/日志管理與監控/服務自動化/AIOps等;
        5、了解主流軟件開發過程的方法論,了解敏捷項目管理,掌握代碼評審與測試方法,了解代碼測試與掃描工具等;
        6、了解銀行業或金融科技的基本業務,如存貸款/銀行卡/交易結算/支付理財/渠道與客戶服務/監管合規/運營管理等等;
        7、團隊合作意識強,工作積極主動,較強的語言溝通表達和文字書寫能力,善于獨立分析和解決問題。
        資產保全政策崗
        工作地點: 臺州市-椒江
        職位描述
        1、結合法律法規及清收管理現狀,負責排查我行制度運行瑕疵,優化、調整資產保全制度,并推動執行;
        2、負責深入監管政策分析,研究資產保全處置模式創新,加強“委外清收、資產核銷、資產轉讓”項目合規性管理;
        3、負責一線清收管理需求采集,提供政策支持。
        4、負責對行內重點清收戶,通過“參與協商、方案設計與審核、司法資源支持”等多種方式努力促成清收;
        5、負責制定及分解清收計劃與目標,做好過程監控及成效跟蹤,提升不良資產處置成效。
        任職要求
        1、全日制本科以上學歷,法學、管理學或金融學專業。
        2、5年以上銀行信貸或前臺或風險管理工作經驗、法律或資產保全相關工作經驗。
        3、掌握管理技能和運用法律工具解決法律疑難問題能力。
        4、極主動、團結協作、有服務意識。
        人力資源部-企業文化經理
        工作地點: 臺州市-椒江區
        職位描述
        1、根據我行戰略規劃、定位及目標導向,搭建我行企業文化宣導體系和營造宣導氛圍,探索可落地的企業文化建設措施,并持續優化提升。
        2、提煉企業文化的內涵、精髓及表現形式。
        3、不斷營造符合我行戰略要求的文化氛圍,組織面向員工的企業文化宣導活動,使之內化為員工日常行為,提升員工與企業的整體形象,提高員工對企業的歸屬感與滿意度。
        4、負責制定并實施企業文化相關人員能力的培養和提升計劃。
        任職要求
        1、全日制本科以上學歷,新聞傳媒、廣告、中文、人力資源或企業管理專業優先。
        2、3年以上大中型公司企業文化從業經驗,對于企業文化提煉、傳播、推廣落地有相對系統的實踐和經驗積累。
        3、個性開朗、樂觀,責任心與事業心強;善于公眾宣講或者演講,富有感染力;良好的書面表達能力及寫作功底,具備較強的系統性思維和業務視角,善于總結提煉;創新、策劃、溝通、組織、協調和執行能力強。
        人力資源部-員工關系經理
        工作地點: 臺州市-椒江區
        職位描述
        1.管理和優化全行員工關系管理體系,開展員工關系調研,倡導積極、主動、合作、快樂的工作氛圍,參與企業文化建設工作,助力構建和諧勞動關系。
        2.優化流失員工管理機制,開展全行員工流失分析;建立員工關懷機制,提供員工情緒管理和輿論引導建議;開展員工職業發展輔導,促進員工保持良好的職業心態。
        任職要求
        1、全日制本科及以上學歷,人力資源與心理學專業優先。
        2、3年以上大中型企業員工關系管理經驗,對于員工關懷、組織健康度、流失員工管理等相關領域內容有一定實踐和見解,掌握相關心理學理論在實際工作場景中的運用。
        3、個性開朗外向,親和力強,具備良好的人際互動和溝通協調能力;積極主動,有大局觀,責任心強;善于創新,思路開闊。
        4、具有良好的書面表達和報告撰寫能力。
        數據分析師(杭州)
        工作地點: 杭州市
        職位描述
        1、對大數據進行挖掘,利用統計分析、決策樹、回歸算法、機器學習等技術建立預測模型、評分模型,創建業務模型并篩選變量,為管理提供支持;
        2、建立和完善數據分析體系,跟蹤模型技術發展, 評估建模工具的有效性,持續優化算法和分析策略;
        3、為業務部門在統計分析和數據建模方面提供支持。
        任職要求
        1、全日制本科及以上學歷,統計學、數學、計算機等相關專業畢業,3年以上互聯網行業數據分析、建模工作經驗;
        2、熟練SQL等數據查詢語言,熟練使用R語言、SAS或其他一款分析軟件,熟悉大數據hadoop、hive、spark以及python等相關技術;
        3、熟練掌握數據挖掘和統計分析技術,具有利用統計分析、決策樹、回歸算法、機器學習等技術建立預測模型、評分模型等實際項目經驗。
        4、團隊合作意識強,工作積極主動,較強的語言溝通表達和文字書寫能力;
        視頻客服崗
        工作地點: 臺州市-椒江區
        職位描述
        1、負責接受客戶在線咨詢,包括文字、語音、視頻咨詢;
        2、根據操作規程,線上處理各類業務操作,保證業務及時、準確。
        任職要求
        1、全日制大專及以上學歷,28周歲以下;
        2、形象較好,富有親和力,善于溝通交流,反應靈敏,具有良好的語言溝通能力;
        3、普通話達到國家二乙及以上標準者或現從事柜員崗位者優先。
        信用卡授信審批高級經理
        工作地點: 臺州市-椒江區
        職位描述
        開展直銷信用卡集中審批,驗證信用卡智能決策和審批系統性能,并提出優化改進建議。
        任職要求
        1、全日制本科及以上學歷,信用卡審批經驗超過2年可以放寬至本科;
        2、2年及以上同業信用卡審批經驗積累,掌握信用卡審批要點和積累信用卡審批實踐經驗。
        系統需求及維護
        工作地點: 臺州市-椒江區
        職位描述
        1、根據培訓需求及業務發展需要,負責電子學習平臺的建設與維護,包括平臺升級需求的調研、需求的提出及測試,開展平臺的日常運行維護與監控,確保平臺的正常、有效運行;
        2、負責網絡學院、移動學習平臺的宣導與推廣,制訂學習平臺相關制度,開展電子課程的制作,學習跟蹤及數據統計、學習狀態的發布;
        任職要求
        1、全日制本科(二本)及以上學歷,計算機相關專業;從事計算機相關工作1年及以上;
        2、具備電子學習平臺維護技能和運營管理能力,熟悉辦公軟件操作視頻制作技能;
        3、具備豐富的專業知識及熟練的專業技能,有較強的責任心和表達能力,善于思考、分析。
        總行招聘經理
        工作地點: 臺州市-椒江區
        職位描述
        1.負責參與全行招聘規劃、制度、流程、臉譜和渠道等的設計、管理。
        2.根據人力資源招聘制度、標準和規定,指導分支機構的招聘實施,定期開展機構檢輔工作,對分支機構招聘流程和工作質量的檢查,控制對外招聘工作質量。
        3.根據年度人力資源規劃,按照分工負責總行部門的招聘工作,包括應聘接待、初選,負責筆試、面試、體檢、背調的組織與安排,負責入行審批的上報,確保對外招聘工作順利開展,保證用人部門用人需求滿足。
        4.根據年度招聘項目要求,開展各類招聘年度項目推進管理。
        任職要求
        1.全日制本科及以上學歷,心理學、經管類相關專業優先。
        2.兩年及以上企業HR從業經歷,碩士研究生可以適當放寬要求。
        3.成熟情商高,掌握嫻熟的溝通面談技巧,親和低調,優秀的文字表達和總結提煉能力。
        黨群活動崗
        工作地點: 臺州市-椒江區
        職位描述
        1、負責組織落實全行黨務工作;
        2、負責總行工會、團委相關事務性工作;
        3、負責全行各類文藝活動的策劃、組織與實施;
        4、負責全行員工家屬福利管理;
        任職要求
        1、全日制大專以上學歷,中共黨員;
        2、有較強的活動組織策劃能力和溝通能力;
        3、能吃苦、求上進,認同我行企業文化;
        4、藝術院校畢業者優先考慮。
        系統運維崗(臺州)
        工作地點: 臺州市-椒江區
        職位描述
        1、負責應用系統安裝建設,包括服務器設備上架、操作系統安裝配置、中間件或數據庫安裝配置、應用發布等;
        2、負責系統監控、數據備份、升級更新、容災切換,及時發現運行故障,能快速分析和故障定位,提出維護方案和落實問題解決;
        3、撰寫應用系統的運行維護手冊和后續完善修訂,定期編寫系統運行維護報告。
        任職要求
        1、全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業畢業,35周歲以下;
        2、兩年及以上的計算機系統維護經驗(如為應屆畢業生,要求畢業院校為一本院校信息科技相關專業);
        3、熟悉Unix或Linux等操作系統,能熟練使用系統命令編寫shell腳本和VI編輯;
        4、熟悉WebSphere/Tomcat/Weblogic等應用中間件;
        5、熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL等數據庫;
        6、熟悉服務器、網絡等方面基礎硬件設備,具備硬件設備維護經驗;
        7、具有較強的故障分析、團隊合作、自我學習能力、有責任心,能承受工作壓力。
        總行平臺金融部項目經理
        工作地點: 杭州市
        職位描述
        一、負責總行轄區內平臺業務市場拓展和項目營銷,制定市場拓展計劃,完成項目談判及項目落地等工作,促進平臺金融業務在全行的發展和創新;
        二、負責開展平臺客戶維護及客戶關系管理,包括為平臺企業及平臺上的企業提供合作項目方案、貸款產品設計、產品報價及融資、理財咨詢等;
        三、負責平臺業務實施各階段具體工作,包括盡職調查、方案設計、客戶談判、風險評估、收益分析、方案落實和配合具體業務推進、貸后管理等。
        任職要求
        一、全日制碩士及以上學歷,金融、經濟類、計算機、電子商務等相關專業。
        二、1年以上互聯網金融、供應鏈金融等相關經驗,熟悉互聯網金融及供應鏈金融相關業務。
        三、具備良好調研分析能力、推動力和溝通協調能力,較好文字功底和一定風險控制能力。
        國際業務營銷推進崗
        工作地點: 臺州市-椒江區
        職位描述
        1、負責總行層級的國際業務產品營銷活動以及成效分析;
        2、負責國際業務新產品的營銷文案策劃及宣傳發布;負責機構的營銷推進及典型案例分享推廣。
        3、負責收集同業新產品信息、機構層面融資產品需求及產品優化改造。
        4、負責信貸系統的產品功能優化;配合新產品的開發創新。
        5、負責貿易融資合規審查。
        任職要求
        1、35周歲以下,全日制本科(含)以上學歷,外語類、國際貿易、經濟類相關專業優先。
        2、熟悉國際結算單證業務流程、國際貿易和貿易融資產品相關知識及政策法規。
        3、具有良好的服務意識和敬業精神,有較好的溝通協調能力。

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