[上海]上海浦東發展銀行上海分行2013招聘

上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。秉承“篤守誠信、創造卓越”的經營理念，浦發銀行積極探索金融創新，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強。至2012年6月末，公司總資產規模達30,364億元，目前，在全國116個地級市以上城市設立了37家分行（含香港分行）、760家機構網點，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。作為浦發銀行重要的分支機構，浦發銀行上海分行始終將青年人才作為企業發展的重要資源，尤其重視應屆畢業生的職業生涯起航，從中征覓未來金融界的良材！
2013年恰逢浦發銀行創立20周年，年輕的浦發期待同樣年輕朝氣的新鮮血液，各位即將畢業的學子們，我們恭迎您的加入！
浦發銀行，成就你的事業；浦發銀行，夢想起飛的地方！

一、校園招聘崗位需求

需求崗位	培養方向	擬招人數	所招專業	學歷要求
					運營業務儲備生	運營結算	50	金融、財務、會計等	本科
市場營銷儲備生	公司金融、個人金融市場營銷	80	經濟、金融、市場營銷、財務會計、法律等	碩士研究生、本科
總行備選生	總行工作崗位	50	經濟、金融、市場營銷、財務會計、法律、管理等	碩士研究生及以上
管理培訓生	中高級管理者	5	經濟、金融、財務、營銷、法律、管理類等	碩士研究生
共計	185名

二、招聘基本條件
運營業務儲備生：
        全日制高校應屆本科畢業生，有志于成為銀行領域專業人才或專業管理者；
        身體健康，品貌端正；
        具有良好的溝通技巧、團隊合作精神、創新能力和優秀的學習能力；
        具有良好的服務意識、強烈的進取心、責任感和務實精神；
        CET6級成績優良、獲得獎學金、三好學生/優秀學生干部/優秀畢業生等榮譽；
        有體育、藝術等各項專長者優先；
        郊區生源的學生愿意回郊區工作者優先。
 
市場營銷儲備生：
        全日制高校應屆本科和碩士研究生學歷，有志于成為銀行領域專業人才或專業管理者；
        身體健康，品貌端正，有較強抗壓能力；
        具有良好的溝通技巧、團隊合作精神、創新能力和優秀的學習能力；
        具有良好的服務意識、強烈的進取心、責任感和務實精神；
        CET6級成績優良、獲得獎學金、三好學生/優秀學生干部/優秀畢業生等榮譽；
        具有文藝、體育特長者優先；
        郊區生源的學生愿意回郊區工作者優先。
 
總行備選生：
        知名高校應屆畢業碩士研究生及以上學歷，有志于成為總行各條線專業人才或專業管理者；
        身體健康，品貌端正；
        具有較強的溝通協調能力和豐富的社會活動經歷；
        具有較好的開放、創新思維與綜合管理發展潛質；
        具有良好的服務意識、團隊合作精神、強烈的進取心、責任感和務實精神；
        具有較強的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識；
        CET6級成績優良、獲得獎學金、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽。
注：“總行備選生”是由浦發銀行上海分行招聘培養后供總行選拔使用的儲備性人員。總行不再直接招收應屆畢業生。
 
管理培訓生：
        全國知名高校應屆碩士研究生學歷，有志于成為銀行業中高級管理人才；
        具有較好的儀表和氣質，身體健康；
        具有優秀的學習能力、溝通能力、組織協調能力和社會活動經歷；
        具有突出的開放、創新思維與綜合管理發展潛質；
        具有強烈的大局意識、包容意識和吃苦耐勞精神；
        具有強烈的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識；
        CET6級成績優秀、獲得高等級獎學金、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽。
 
三、校園招聘具體安排
1、應聘報名方式
請點擊如下鏈接：http://223.5.13.89/spdb/user/index 進行在線應聘報名申請。
注意：每位應聘者只能選擇申請一個目標崗位。
2、招聘時間預安排
（1）簡歷收集：自本啟事發布之日至11月10日
（2）綜合能力測試：11月下旬
（3）首輪面試：12月上旬
（4）體    檢：12月中旬
（5）最終面試：12月中旬
（6）錄取通知：2013年1月初
具體時間以郵件、短信通知為準。
3、招聘進程須知
（1）主要通過郵件、短信，輔助以電話的方式與應聘者聯系，請應聘者密切關注自己填報的常用郵箱并保持電話聯系暢通，以免錯過各類通知；
（2）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格；；
（3）我行對應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
 
四、薪資福利情況
作為一家積極踐行社會責任的上市企業，浦發銀行擁有規范的用工管理，為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障（基本養老保險、醫療保險金、失業保險金、住房公積金、補充住房公積金以及企業年金等），還為每人提供專有的教育培訓基金。