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      [上海]浦發銀行上海分行2013年應屆畢業生校園招聘啟事

      發布時間:2012-10-22 09:59  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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      上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。秉承“篤守誠信、創造卓越”的經營理念,浦發銀行積極探索金融創新,資產規模持續擴大,經營實力不斷增強。至2012年6月末,公司總資產規模達30,364億元,目前,在全國116個地級市以上城市設立了37家分行(含香港分行)、760家機構網點,架構起全國性商業銀行的經營服務格局。作為浦發銀行重要的分支機構,浦發銀行上海分行始終將青年人才作為企業發展的重要資源,尤其重視應屆畢業生的職業生涯起航,從中征覓未來金融界的良材!
      2013年恰逢浦發銀行創立20周年,年輕的浦發期待同樣年輕朝氣的新鮮血液,各位即將畢業的學子們,我們恭迎您的加入!
      浦發銀行,成就你的事業;浦發銀行,夢想起飛的地方!
      一、校園招聘崗位需求

      需求崗位 培養方向 擬招
      人數
      所招專業 學歷要求
      運營業務儲備生 運營結算 50 金融、財務、會計等 本科
      市場營銷儲備生 公司金融、個人金融市場營銷 80 經濟、金融、市場營銷、財務會計、法律等 碩士研究生、本科
      總行備選生 總行工作崗位 50 經濟、金融、市場營銷、財務會計、法律、管理等 碩士研究生及以上
      管理培訓生 中高級管理者 5 經濟、金融、財務、營銷、法律、管理類等 碩士研究生
      共計

      185名

      注:“總行備選生”是由浦發銀行上海分行招聘培養后供總行選拔使用的儲備性人員。總行不再直接招收應屆畢業生。

      二、招聘基本條件
      運營業務儲備生:

      全日制高校應屆本科畢業生,有志于成為銀行領域專業人才或專業管理者;
      身體健康,品貌端正;
      具有良好的溝通技巧、團隊合作精神、創新能力和優秀的學習能力;
      具有良好的服務意識、強烈的進取心、責任感和務實精神;
      CET6級成績優良、獲得獎學金、三好學生/優秀學生干部/優秀畢業生等榮譽;
      有體育、藝術等各項專長者優先;
      郊區生源的學生愿意回郊區工作者優先。
      市場營銷儲備生:
      全日制高校應屆本科和碩士研究生學歷,有志于成為銀行領域專業人才或專業管理者;
      身體健康,品貌端正,有較強抗壓能力;
      具有良好的溝通技巧、團隊合作精神、創新能力和優秀的學習能力;
      具有良好的服務意識、強烈的進取心、責任感和務實精神;
      CET6級成績優良、獲得獎學金、三好學生/優秀學生干部/優秀畢業生等榮譽;
      具有文藝、體育特長者優先;
      郊區生源的學生愿意回郊區工作者優先。
      總行備選生:
      知名高校應屆畢業碩士研究生及以上學歷,有志于成為總行各條線專業人才或專業管理者;
      身體健康,品貌端正;
      具有較強的溝通協調能力和豐富的社會活動經歷;
      具有較好的開放、創新思維與綜合管理發展潛質;
      具有良好的服務意識、團隊合作精神、強烈的進取心、責任感和務實精神;
      具有較強的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識;
      CET6級成績優良、獲得獎學金、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽。
      注:“總行備選生”是由浦發銀行上海分行招聘培養后供總行選拔使用的儲備性人員。總行不再直接招收應屆畢業生。
      管理培訓生:
      全國知名高校應屆碩士研究生學歷,有志于成為銀行業中高級管理人才;
      具有較好的儀表和氣質,身體健康;
      具有優秀的學習能力、溝通能力、組織協調能力和社會活動經歷;
      具有突出的開放、創新思維與綜合管理發展潛質;
      具有強烈的大局意識、包容意識和吃苦耐勞精神;
      具有強烈的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識;
      CET6級成績優秀、獲得高等級獎學金、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽。

      三、校園招聘具體安排
      1、應聘報名方式
      請點擊如下鏈接:http://223.5.13.89/spdb/user/index 進行在線應聘報名申請。
      注意:每位應聘者只能選擇申請一個目標崗位。
      2、招聘時間預安排
      (1)簡歷收集:自本啟事發布之日至11月10日
      (2)綜合能力測試:11月下旬
      (3)首輪面試:12月上旬
      (4)體檢:12月中旬
      (5)最終面試:12月中旬
      (6)錄取通知:2013年1月初
      具體時間以郵件、短信通知為準。
      3、招聘進程須知
      (1)主要通過郵件、短信,輔助以電話的方式與應聘者聯系,請應聘者密切關注自己填報的常用郵箱并保持電話聯系暢通,以免錯過各類通知;
      (2)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格;;
      (3)我行對應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。

      四、薪資福利情況
      作為一家積極踐行社會責任的上市企業,浦發銀行擁有規范的用工管理,為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障(基本養老保險、醫療保險金、失業保險金、住房公積金、補充住房公積金以及企業年金等),還為每人提供專有的教育培訓基金。

      上海浦東發展銀行上海分行人力資源部
      二〇一二年十月

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