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      南京銀行無錫分行招聘啟事(2011年1月20日截止)

      發布時間:2010-12-24 18:51   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉

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      銀行招聘考試備考資料

      南京銀行無錫分行成立于2008年9月,下設江陰支行、無錫惠山支行。無錫濱湖支行已于近日獲批籌建。為不斷滿足業務發展和支行設立的需要,現面向社會招聘各類優秀人才,誠邀您的加盟!一經錄用,將為您提供全面系統的業務培訓、廣闊的事業發展空間和具有競爭力的薪酬待遇。
      基本條件:
      具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;身心健康,品行端正,無不良行為記錄;能夠承受一定的工作壓力;大專及以上學歷;35周歲以下(綜合柜員30周歲以下),條件優秀者可適當放寬年齡。
      無錫濱湖支行(籌)招聘以下崗位人員:
      (一)市場營銷部負責人(2名)
      1、5年以上銀行工作經驗,3年以上營銷管理工作經歷;
      2、熟悉公司業務產品和本地市場情況;
      3、具備較強的團隊管理經驗和能力。
      (二) 營運主管(1名)
      1、5年以上銀行從業經驗,從事會計柜面業務管理工作2年以上; 
      2、熟悉國家政策法規和本外幣核算等業務,有良好的風險合規意識; 
      3、具備較強的綜合分析能力、溝通能力和管理能力,工作細致,責任心強。
      (三)公司客戶經理(若干名)
      1、2年以上銀行市場營銷經驗; 
      2、具有較強的開拓能力、熟悉銀行業務產品及流程,具備良好的溝通協調能力及客戶服務意識。
      (四)個貸客戶經理 (若干名)
      1、2年以上的個貸從業經驗;
      2、具有強烈的責任感和團隊意識。
      (五)理財經理(若干名)
      1、3年以上銀行相關工作經驗;
      2、熟悉零售業務產品及流程,具有金融理財知識,具備風險識別能力;
      3、具有較強的組織推動能力和營銷拓展能力,擁有一定的客戶資源;
      4、取得CFP或AFP證書者優先。
      (六)綜合柜員(若干名)
      1、1年以上銀行柜面工作經驗,熟悉本外幣柜臺業務知識,中文錄入、翻打傳票、點鈔等業務技能熟練;
      2、形象良好,具有較強的溝通能力、良好的團隊意識和服務意識。
      無錫分行招聘以下崗位人員:
      (一)公司業務拓展部負責人(若干名)
      1、40周歲以下,如特別優秀者可適當放寬條件;
      2、5年以上銀行工作經歷,3年以上相關管理工作經驗;
      3、具有較強的協調能力和市場拓展能力,熟悉本地企業金融市場情況,具有豐富的客戶資源。
      )風險經理(10名)
      1、3年以上信貸業務工作經歷;
      2、熟悉國家經濟金融政策和法律法規,熟悉銀行風險管理基本政策制度;
      3、熟悉授信產品風險控制要點及處理流程,具有較強的分析和風險識別能力。
      (三)個金產品管理崗(2-3名)
      1、熟悉銀行個金業務,有2年以上銀行負債、銀行卡等個金產品管理工作經歷;
      2、有較強的敬業精神、團隊合作意識和協調溝通能力;
      3、具備較好的寫作能力;
      4、本科及以上學歷。
      (四)個貸業務管理崗(2-3名)
      1、3年以上銀行工作經驗,2年以上個貸工作經歷;
      2、熟悉相關房貸政策和監管要求;
      3、有較強的敬業精神、團隊合作意識和協調溝通能力;
      4、本科及以上學歷。
      )長期招聘公司客戶經理、個貸客戶經理、理財經理、綜合柜員,招聘條件同上。
       
      應聘須知:
      (一)登錄南京銀行網站點擊下載《南京銀行無錫分行應聘報名表》,填寫完整并附本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
      (二)可采用下列任何一種方式投遞簡歷:
      1、郵寄:應聘者請將上述應聘資料函寄至:無錫市人民中路220號南京銀行無錫分行辦公室收,郵編:214001,并在信封上注明“應聘南京銀行無錫分行**崗位”。
      2、電子郵件:應聘者請將應聘材料發至yangqm@njcb.com.cn。
      應聘截止時間: 2011年1月20日

      經初審合格者,另行通知面試時間。應聘材料代為保密,恕不退還

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