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樂山市商業銀行成立于1997年2月,是經
中國人民銀行總行批準成立的首批“地級市”地方股份制商業銀行。
自成立以來,我行一貫秉承“服務地方經濟,服務城鄉居民,服務中小企業”的經營理念,致力于地方經濟的發展,竭誠為廣大客戶提供完善周到的金融服務,具有良好的社會信譽。
近年來,我行跨區域設立
眉山分行、
自貢分行、
資陽分行,先后發起設立仁壽民富村鎮銀行、樂山嘉州民富村鎮銀行、
四川成都蒲江民富村鎮銀行,金融覆蓋面和服務能力進一步提升。
現為滿足業務發展需要,面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
一、招聘崗位及條件
熱愛金融工作,綜合素質良好;
品行端正,身體健康;無不良從業記錄;
具備較強的團隊協作精神,溝通能力良好。
有資源者優先,具有銀行工作經驗優先,當地戶籍優先。
(一)分行副行長(行長助理)
45周歲以下;
經濟、金融相關專業本科及以上學歷,從事金融工作6年以上或從事經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上),5年以上相應管理經驗;
具有較強的組織管理能力和市場開拓能力,熟悉現代商業銀行管理機制,對銀行相關領域的發展趨勢和應用技術有足夠的了解。
特別優秀,熟悉當地市場,資源豐富者,條件可適當放寬。
(二)分行營銷團隊負責人
40周歲以下;
經濟、金融相關專業本科及以上學歷,3年以上銀行信貸相關工作經驗,熟悉銀行業務及營銷,有良好的市場開拓能力,熟悉貸前調查及貸后管理工作。
特別優秀,熟悉當地市場,客戶資源豐富者,條件可適當放寬。
(三)分行風險管理部(審計部)負責人
45周歲以下;
經濟、金融相關專業本科及以上學歷,5年以上銀行信貸或銀行內審相關工作經驗,熟悉銀行業務與流程。
對銀行業務風險點有清晰的認識和較好的把控能力,綜合分析能力強;
特別優秀者,條件可適當放寬。
(四)分行綜合部負責人
40周歲以下;
本科及以上學歷;
具有5年以上人力資源和行政管理工作經驗,熟悉行政、文秘、人事、后勤、安保等相關工作。
具備良好的專業技能,對計算機技術有一定了解,能熟練運用電腦辦公軟件;
有較強的寫作能力及綜合分析、組織管理和溝通協調能力;
具有較強的大局意識、服務意識。
特別優秀者,條件可適當放寬。
(五)風險管理部(審計部)
40周歲以下;
經濟、金融相關專業本科及以上學歷,3年以上銀行信貸或銀行內審相關工作經驗,熟悉銀行業務與流程。
對銀行業務風險點有較清晰的認識和一定的把控能力,綜合分析能力較強;特別優秀者,學歷可放寬至經濟、金融相關專業專科學歷。
(六)客戶經理
35周歲以下;
經濟、金融相關專業本科及以上學歷,1年以上銀行信貸相關工作經驗,熟悉銀行業務及營銷,有較強的信貸業務調查和審查能力。
熟悉當地市場,客戶資源豐富者優先。
特別優秀者,年齡可放寬至40周歲以下,學歷可放寬至經濟、金融相關專業專科學歷。
二、報名方式
網上報名。應聘人員請在樂山市商業銀行網站下載《應聘人員報名表》,嚴格按格式要求填寫后將電子表格以附件形式發送到指定郵箱:lsccbmail@vip.sina.com,郵件主題務必填寫“應聘者姓名—應聘崗位”。
三、報名時間
即日起至2013年10月25日
四、有關注意事項
符合條件者擬在報名結束一個月內以電話方式通知參加后續招聘流程,我行承諾對所有個人資料嚴格保密。
五、咨詢電話
0833—2423031(樂山)
六、工作地點:
四川瀘州或我行擬設立分行的其他區域