第九章

一、單項選擇題

1．()是會計職業道德建設的主管部門。
A．財政部門
B．所在單位
C．上級單位
D．教育部門

2．會計人員職業道德表現好與差，()是最直接的受益者或受害者。
A．國家
B．所在單位
C．上級單位
D．社會

3．獎懲機制是利用人類()的特點的機制。
A．損人利己
B．大公無私
C．趨利避害
D．注重榮譽

4．取得高級會計師資格實行()的方式。
A．考試通過
B．評薦結合
C．考評結合
D．上級任命

5．應當借鑒國外通過會計職業組織實施職業道德約束的做法和經驗，該會計職業組織是()。
A．會計師事務所
B．財務處
C．職業道德委員會
D．仲裁委員會

二、多項選擇題

1．對于會計職業組織實施的職業道德懲戒，其程序可分為調查、分析和確認事實以及()等不同階段。
A．確定適用規則條款
B．作出決定
C．執行決定
D．實施懲罰

2．會計人員是會計工作的主體，其職業道德水準直接影響()。
A．會計信息質量
B．債權人及社會公眾的利益
C．國家、投資者的利益
D．全面建設小康社會目標的實現

3．職業道德委員會作出的決定具有以下特點()。
A．強制性
B．穩定性
C．自覺性
D．組織性

4．會計職業道德建設的作用體現在()。
A．能有效地提高會計人員職業道德水平
B．有利于反腐倡廉
C．是培養高素質會計人才的重要措施
D．有助于形成全社會的清正廉潔之風

三、判斷題

1．加強會計職業道德建設，是提高廣大會計人員素質的一項基礎性工作，因此是每個單位、每個部門的責任。()

2．為鼓勵會計人員愛崗敬業，忠于職守，應嚴格考核獎懲，無論獎懲均應有書面記載。()

3．單位內部控制制度和獎懲機制不僅是單位經濟管理制度的重要內容，也是影響會計人員行為和道德觀念的重要因素。()

4．道德準則是否被遵循，與當事人的身份、地位沒有必然聯系。()

5．違反《會計法》的行為不一定是違反了會計職業道德要求的行為。()