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哈爾濱銀行成立于1997年7月,總部位于中國
黑龍江省哈爾濱市,現已在
大連、
天津、
成都、
沈陽、
重慶、哈爾濱、
大慶等地設立了16家分行,在
北京、
廣東、
江蘇等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行,并作為戰略投資者,參與投資重組了廣東
華興銀行,營業機構兩百余家,在職員工逾7000人,分支機構遍布全國六大行政區。截至2013年12月31日,哈爾濱銀行資產總額人民幣3221.754億元,貸款余額人民幣1059.413億元,存款總額人民幣2241.781億元。經過近年來的穩步、快速、健康發展,哈爾濱銀行目前已經在國內城市商業銀行中居于領先地位。在《21世紀經濟報道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報告”中國內地城市商業銀行排名中位居第4位;在標準普爾2012年發布的“
中國銀行50強”中排名第33位;在2013中國《銀行家》雜志公布的2000億以上規模的城市商業銀行競爭力排名中位居第9位;在最新揭曉的英國《銀行家》2014年“全球1000家大銀行”榜單中,按一級資本總額排名位列第282位。
目前,哈爾濱銀行已正式在
香港聯合交易所主板掛牌交易,股票代碼為HK.06138, 成為中國內地第三家成功登陸香港資本市場的城市商業銀行,同時也是中國東北地區第一家上市的商業銀行。
多年來,哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融,和諧共富”的經營理念,以打造“國內一流國際知名小額信貸銀行”為核心戰略目標,成為小額信貸領域領軍者之一。
微型金融事業部成立于2013年,是我行首批成立的以“公司化”的模式運作的總行一級部門。主要承擔全行微型金融業務的業務管理、產品研發、營銷管理、風險管理及運營管理等職能,實現財務獨立核算,人員獨立管理。為滿足我行微型金融業務發展的實際需要,現面向全行或社會招聘核心崗位人員,具體情況通知如下:
一、應聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷,特殊崗位學歷可放寬至大學專科。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下,特別優秀人員年齡可適當放寬。
(三)具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄,無違規違紀行為。
(四)熟悉銀行業務相關的法律法規,具有良好的風險控制意識。
(五)不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及崗位要求
(一)大連分部總經理/助理(1名)
崗位要求
1.原則上具備3年以上小微金融業務營銷管理、團隊管理經驗,特別優秀者可適當放寬條件。
2.熟悉大連當地市場、能夠完成大連市市場調研、信息搜集、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為營銷決策提供準確的相關信息;
3.能夠完成營銷團隊建設及日常管理工作,全面提升團隊業務能力;
4.能夠完成總部制定的各項銷售目標。
(二)大連分部業務小區經理(2名)
崗位要求
1.具有較強的營銷能力,營銷類相關工作經驗3年以上;
2.具有較強的團隊協作能力,凝聚力強;
3.具有小微金融業務從業資格者優先。
(三)大連/哈爾濱分部面簽崗(2名)
崗位要求
1.具備2年以上信貸從業經驗;
2.具有較強的溝通協調能力;
3.具備一定的財務知識;
4.具有小微金融業務從業經驗者優先。
三、報名方式
(一)應聘者請將簡歷以附件的形式發送電子郵件至:huangshasha@hrbb.com.cn;簡歷的文件名格式和郵件標題的格式請參照:應聘崗位-姓名;郵件正文第一行請參照:應聘崗位-姓名-電子郵箱。
(二)應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
(三)報名截止日期2014年8月1日24:00時。