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      [黑龍江]2018年哈銀金融租賃有限責任公司招聘啟事

      發布時間:2018-02-26 16:19  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關閉
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      2018年哈銀金融租賃有限責任公司招聘啟事
        哈銀金融租賃有限責任公司成立于2014年6月,是由哈爾濱銀行(集團)控股的東北首家金融租賃公司。秉持哈爾濱銀行(集團)專業、敬業、職業、干事干凈的準則,不忘初心,大力服務“三農”及實體經濟。公司連續三年入選第一財經金融價值榜,被權威媒體廣泛報道,受到政府機構的肯定。公司大力開展汽車全產業鏈金融服務新模式,打造汽車領域零售租賃業務新品牌;積極拓展供排水及污水處理、光電、水電等清潔能源細分領域,通過對租賃物全生命周期管理和靈活的融資方案,打造“綠色租賃”業務;充分利用資金、資產、信用及專業團隊的多重優勢,廣泛開展與銀行和金融同業的多元化業務合作。
        公司現已設立農業租賃事業部、金融市場事業部、俄羅斯業務事業部三大事業部及交通物流業務部、清潔能源業務部、租賃業務部三大業務部,同時擁有強大的中后臺支持部門。為滿足快速發展需要,現誠邀有志于金融創新、勇于接受市場化用人機制挑戰的各類優秀人才加盟,共創美好未來。
        一、應聘人員基本條件
        (一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷,金融、經濟管理、市場營銷等相關專業。
        (二)身體健康,1980年1月1日以后出生(個別崗位年齡要求有所不同,見具體崗位條件)。具有法律職業資格、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格者優先考慮;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者可優先考慮。
        (三)具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,信用記錄良好,無不良行為記錄,無違規違紀行為,非失信被執行人。
        (四)熟悉租賃業務相關的法律法規,具有良好的風險控制意識。
        (五)不屬于我司規定的近親屬回避對象。
        二、崗位類型
        全職。
        三、工作地點
        北京
        四、崗位職責及崗位條件
        (一)農業租賃事業部
        ◎總經理(1名)
        崗位職責:
        完成農業租賃事業部業務規劃、行業分析和指標分解;
        制定市場營銷策略,帶領部門進行目標客戶的拓展,完成各項指標;
        負責團隊管理及培訓,對人力、費用、客戶等資源進行合理調配。
        崗位條件:
        擁有10年以上金融機構工作經驗,其中5年以上農業領域業務營銷工作經驗、3年以上部門管理經驗;
        具有良好的市場營銷和談判能力,擁有豐富的農業業務項目資源;
        能夠準確把握行業的市場發展趨勢及客戶需求,敢于承擔相應的經營指標。
        ◎部門副職(1名)
        崗位職責:
        協助部門總經理完成業務規劃、指標分解和營銷策略制定;
        協助部門總經理完成團隊組建和管理工作;
        協助部門總經理完成部門客戶開拓、產品設計和指標完成工作。
        崗位條件:
        擁有8年以上金融機構工作經驗,其中3年以上農業領域業務營銷經驗、2年以上團隊管理經驗;
        市場拓展能力強,能獨立完成客戶開發及項目實施工作;
        熟悉國家三農政策、農機行業及農業產業鏈情況,具有豐富的廠商、信用社、農機公司、深加工企業等客戶資源。
        ◎客戶經理(若干名)
        崗位職責:
        負責農業客戶的開拓及維護工作,完成個人投放指標;
        負責企業盡調、產品設計、合同談判、簽約放款等全流程工作;
        配合完成項目租前調查等工作。
        崗位條件:
        32周歲以下,擁有3年以上金融機構農業業務工作經驗;
        市場拓展能力強,能獨立完成客戶開發及項目實施工作;
        熟悉國家三農政策、農機行業及農業產業鏈情況,具有豐富的廠商、信用社、農機公司、深加工企業等客戶資源。
        (二)金融市場事業部
        ◎部門副職(1名)
        崗位職責:
        協助部門總經理制定公司年度資金籌措計劃并推進落實;
        根據公司制定的投資策略和方向,組織市場調研及項目營銷;
        廣泛開展金融機構合作,完成租賃資產買賣、資產證券化等工作;
        帶領團隊進行行業分析和政策研究,結合我司情況創新金融產品。
        崗位條件:
        8年以上大型金融機構金融市場部、資金業務部、同業業務部等相關工作經驗,其中2年以上團隊管理經驗;
        熟悉各類金融市場產品及相關政策,有豐富的資產交易、資金管理和產品創新經驗;
        具有豐富的金融機構合作經驗和資金渠道資源。
        (三)清潔能源業務部
        ◎總經理(1名)
        崗位職責:
        完成清潔能源業務部業務規劃、行業分析和部門指標分解;
        制定市場營銷策略,帶領部門進行目標客戶的拓展,完成各項指標;
        負責團隊管理及培訓,對人力、費用、客戶等資源進行合理調配。
        崗位條件:
        擁有10年以上金融機構工作經驗,其中5年以上業務營銷工作經驗、3年以上部門管理經驗;
        具有良好的市場營銷和談判能力,擁有豐富的清潔能源、市政水務業務項目資源;
        能夠準確把握行業的市場發展趨勢及客戶需求,敢于承擔相應的經營指標。
        ◎部門副職(1名)
        崗位職責:
        協助部門總經理完成業務規劃、指標分解和營銷策略制定;
        協助部門總經理完成團隊組建和管理工作;
        協助部門總經理完成部門客戶開拓、產品設計和指標完成工作。
        崗位條件:
        擁有8年以上金融機構工作經驗,其中3年以上對公業務營銷經驗、2年以上團隊管理經驗;
        市場拓展能力強,能獨立完成客戶開發及項目實施工作;
        熟悉國家清潔能源行業政策及產業鏈情況,具有豐富的清潔能源、市政水務客戶資源。
        ◎客戶經理(若干名)
        崗位職責:
        負責清潔能源板塊客戶的開拓及維護工作,完成個人投放指標;
        負責企業盡調、產品設計、合同談判、簽約放款等全流程工作;
        配合完成項目租前調查等工作。
        崗位條件:
        32周歲以下,擁有3年以上金融機構對公業務營銷工作經驗;
        市場拓展能力強,能獨立完成客戶開發及項目實施工作;
        熟悉國家清潔能源行業政策及產業鏈情況,具有豐富的清潔能源、市政水務客戶資源。
        (四)交通物流業務部
        ◎總經理(1名)
        崗位職責:
        完成交通物流業務部業務規劃、行業分析和部門指標分解;
        制定市場營銷策略,帶領部門進行目標客戶的拓展,完成各項指標;
        負責團隊管理及培訓,對人力、費用、客戶等資源進行合理調配。
        崗位條件:
        擁有10年以上金融機構工作經驗,其中5年以上對公業務營銷工作經驗、3年以上部門管理經驗;
        具有良好的市場營銷和談判能力,擁有豐富的港口、汽車金融等交通物流項目資源;
        能夠準確把握行業的市場發展趨勢及客戶需求,敢于承擔相應的經營指標。
        ◎部門副職(1名)
        崗位職責:
        協助部門總經理完成業務規劃、指標分解和營銷策略制定;
        協助部門總經理完成團隊組建和管理工作;
        協助部門總經理完成部門客戶開拓、產品設計和指標完成工作。
        崗位條件:
        擁有8年以上金融機構工作經驗,其中3年以上對公業務營銷經驗、2年以上團隊管理經驗;
        市場拓展能力強,能獨立完成客戶開發及項目實施工作;
        熟悉國家交通物流行業政策及產業鏈情況,具有豐富的港口、汽車金融等交通物流客戶資源。
        ◎客戶經理(若干名)
        崗位職責:
        負責交通物流板塊客戶的開拓及維護工作,完成個人投放指標;
        負責企業盡調、產品設計、合同談判、簽約放款等全流程工作;
        配合完成項目租前調查等工作。
        崗位條件:
        32周歲以下,擁有3年以上金融機構對公業務營銷工作經驗;
        市場拓展能力強,能獨立完成客戶開發及項目實施工作;
        熟悉國家交通物流行業政策及產業鏈情況,具有豐富的港口、汽車金融等交通物流客戶資源。
        (五)租賃業務部
        ◎部門副職(1名)
        崗位職責:
        協助部門總經理完成業務規劃、指標分解和營銷策略制定;
        協助部門總經理完成團隊組建和管理工作;
        協助部門總經理完成部門客戶開拓、產品設計和指標完成工作。
        崗位條件:
        擁有8年以上金融機構工作經驗,其中3年以上對公業務營銷經驗、2年以上團隊管理經驗;
        市場拓展能力強,能獨立完成客戶開發及項目實施工作;
        熟悉國家租賃行業政策及產業鏈情況,具有豐富的旅游、醫療、高端裝備制造等客戶資源。
        ◎客戶經理(若干名)
        崗位職責:
        負責租賃業務部客戶的開拓及維護工作,完成個人投放指標;
        負責企業盡調、產品設計、合同談判、簽約放款等全流程工作;
        配合完成項目租前調查等工作。
        崗位條件:
        32周歲以下,擁有3年以上金融機構對公業務條線工作經驗;
        市場拓展能力強,能獨立完成客戶開發及項目實施工作;
        熟悉國家租賃行業政策及產業鏈情況,具有豐富的旅游、醫療、高端裝備制造等客戶資源。
        (六)風險管理部
        ◎總經理(1名)
        崗位職責:
        負責統籌、規劃公司風險控制和合規管理工作;
        組織研究并貫徹國家、監管機構出臺的金融租賃政策和法律法規;
        負責管控公司經營活動中所承擔的流動性風險、市場風險、信用風險、操作風險、模型風險等各類風險;
        指導和規范項目審查工作,建立規范、高效、專業化的審查體系和機制;
        定期匯總評估公司整體風險狀況,組織分析已投項目的潛藏風險,及時預警并提出風險緩釋方案。
        崗位條件:
        10年以上大型金融機構工作經驗,其中5年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兇芐謝蚍中卸怨滴袷諦牌郎蠊ぷ骶欏?年以上部門管理經驗;
        具有主持搭建全面風險控制體系經驗,或擔任主要成員;
        具有扎實的金融風險管理理論功底,熟悉租賃行業風險管理流程以及各項租賃法律法規;
        具有較強的風險預防和應對能力,能夠正確評估業務收益和風險控制。
        ◎部門副職(1名)
        崗位職責:
        建立公司風險管理標準,完善風險管理制度和機制,監督風險管理機制運行情況;
        負責組織對報送的租賃業務項目進行風險審查,負責權限范圍內的項目審批工作;
        落實開展公司各類風險業務的監測、分析和預警工作。
        崗位條件:
        8年金融機構工作經驗,其中3年以上商業銀行總行或分行對公業務授信評審工作經驗、2年以上團隊管理經驗;
        對金融租賃行業國家政策、監管體制、法律法規、風險防范、業務走勢等有深刻理解和認識;
        具有豐富的大型項目評審經驗,能發現核心風險并提出風險緩釋措施;
        具有較強風險控制和合規管理能力,精通使用數量運營有關模型和工具。
        ◎法律合規崗(2名)
        崗位職責:
        編制各項公司法律與合規制度,完善相關制度體系;
        參與公司重大事項談判,提供專業法律意見,并進行合規審查;
        協調外部機構,處理公司各項法律糾紛;
        及時關注行業監管及法律法規的更新,并結合公司情況及時更新制度辦法。
        崗位條件:
        3年以上金融、投資領域、知名律所法律相關從業工作經驗;
        熟悉租賃項目結構,了解金融租賃業務流程及產品模式;
        具有突出的法律專業能力、溝通談判能力以及良好的邏輯分析能力。
        ◎授信評審崗(若干名)
        崗位職責:
        負責承租人信用評級和租賃業務風險評審工作,撰寫項目審查報告;
        分析項目審查中發現的問題和潛在風險,提出意見和措施;
        參與公司業務規章制度及租賃行業政策制定工作,確保各項辦法的落實執行。
        崗位條件:
        32周歲以下,3年以上租賃、銀行、信托、投資等行業對公業務條線授信審查工作經驗;
        熟悉相關行業情況,具有較強的分析能力;
        熟練運用企業財務和項目估值的基本方法,熟悉租賃相關會計、稅收、法律知識。
        (七)運營科技部
        ◎總經理(1名)
        崗位職責:
        搭建和完善運營管理體系建設;
        完成各項業務操作、內部信息、公司經營管理等線上科技系統的建設工作;
        負責把控租賃項目租前、租中、租后各環節的合規性;
        組織開展租賃資產五級分類工作,推動租賃資產買賣、優化公司資產水平。
        崗位條件:
        10年以上金融機構工作經驗,其中5年以上資產管理或科技管理方面工作經驗、3年以上部門管理工作經驗;
        主持完成過完整的核心業務系統、資金管理系統、公司OA系統搭建;
        具有豐富的資產管理和處置經驗,對租賃資產管理、五級分類、信息建設有深刻認識和理解;
        具備互聯網動態思維,能夠將公司戰略和業務發展進行有機結合。
        ◎部門副職(1名)
        崗位職責:
        負責公司各類項目放款管理,核定放款條件和風控要素落實;
        監督項目租后管理工作,匯總反饋租金支付、租賃物檢查、合同履行等情況,對異常情況進行及時預警;
        負責租賃資產跟蹤和五級分類工作;
        負責配套信息系統的建設和更新,規范使用流程、強化系統應用、加強數據管理。
        崗位條件:
        8年以上金融機構工作經驗,其中3年以上資產管理或風險管理等方面工作經驗、2年團隊管理工作經驗;
        熟練掌握租賃項目運營管理全流程,具備較強的項目運營分析、租后管理、資產處置能力;
        具有主導設計核心業務系統經驗,熟悉五級分類評級理論、標準和方法;
        具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力,具有良好的人際溝通與協調能力。
        ◎運營管理崗(2名)
        崗位職責:
        組織并參與合同簽署、項目放款;
        負責租金跟蹤、租后監控、合同完結、統計分析、監管報送、檔案管理等租后全流程工作;
        推動租賃資產買賣、租賃物管理和處置、押品管理;
        協助完善信息系統改進升級、規范系統使用和相關制度。
        崗位條件:
        3年以上金融機構工作經驗,其中1年以上運營管理或風險管理工作經驗;
        熟悉租賃業務運作流程,具備較強的合規意識和運營操作管理能力;
        熟悉信息系統需求分析、功能流程設計的建設和使用;
        32周歲以下,能夠適應高頻率的出差。
        (八)計劃財務部
        ◎總經理(1名)
        職責描述:
        制定公司相關財務管理制度、財務政策和工作流程;
        編制公司費用預算,監控成本實際列支情況并進行投入產出分析;
        對公司財務狀況和經營成果定期出具財務分析報告,為管理層經營管理和決策提供財務支持和管理建議;
        負責對接上級單位、監管機構和專業服務機構。
        崗位條件:
        10年以上大型金融機構工作經驗,其中6年以上財務或資產負債等方面工作經驗、3年以上部門管理經驗;
        具備金融、財務等領域專業知識,扎實的會計工作功底,較強的數據分析能力;
        具有較強的溝通能力,能與上級單位、監管機構、外部審計等機構保持良好溝通。
        ◎部門副職(1名)
        崗位職責:
        負責公司財務核算,包含收入、成本、費用和項目性核算及賬務處理;
        負責對項目進展、項目預算狀況進行分析、控制,協助業務進行決策;
        參與編制公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告、會計決算報表、經濟合同、經濟協議等。
        崗位條件:
        8年以上大型金融機構工作經驗,4年以上財務或資產負債等方面工作經驗、2年以上團隊管理經驗;
        熟悉財務相關法律法規、企業財務制度、稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
        熟悉金融業務,具有較強的數據分析能力,熟練掌握財務分析及財務管理的專業知識。
        (九)綜合管理部
        ◎總經理(1名)
        崗位職責
        統籌管理公司行政辦公、人力資源、董監辦、黨群建設、新聞宣傳、文化建設、紀檢監察、后勤保障等工作;
        建立健全辦公管理制度,提升公司整體運行效率,協調做好重點工作督辦落實;
        負責公司人力資源管理工作,建立健全人力資源制度體系;
        負責公司董事會監事會體制建設、完善公司治理體系;
        負責公司黨群工作、紀檢監察、企業文化、新聞宣傳工作。
        崗位條件:
        中共黨員;
        10年以上大型企事業單位工作經驗,其中6年以上黨委辦公室、董監辦、人力資源部、辦公室崗位工作經驗,并擁有3年以上部門管理工作經驗;
        能夠妥善處理公司內外部事務,同時具有較強的文字能力、分析能力、溝通能力及政治高度;
        熟悉黨工團建設、公司治理、人力資源管理、行政辦公等工作。
        ◎部門副職(1名)
        職位描述
        協助部門總經理完成部內各項工作以及部門團隊建設;
        組織、起草重要公文和綜合材料,包括計劃總結、領導講話、專項匯報材料等;
        組織實施公司企業文化構建以及黨團工會等建設工作;
        與相關監管部門及政策指導部門保持聯絡、溝通,搭建良好的工作關系,及時掌握各項法規政策,及時了解各類情況。
        崗位條件:
        中共黨員;
        8年以上大型企事業單位工作經驗,其中4年以上黨委辦公室、董監辦、人力資源部、辦公室崗位工作經驗,并擁有2年以上部門管理工作經驗;
        要求具有較強的文字組織能力、溝通協調能力、分析能力和政治高度。
        ◎文字綜合兼黨務專員(1名)
        崗位職責:
        協助起草各類綜合性文稿材料,包括各類請示報告、專題匯報、調研報告、重要會議等的文字材料;
        協助開展日常黨務工作,包括“三會一課”、黨員發展、黨務檔案管理、會務工作等;
        協助開展黨務宣傳和思想政治工作,做好員工職業道德建設。
        崗位條件:
        32周歲以下,3年以上大型企事業單位黨委辦公室、行政管理工作經驗;
        具有較強的文字寫作、綜合分析能力;
        具有較高的思想政治覺悟,掌握基本的黨務工作知識和技能,接受過相關培訓。
        (十)審計監察部
        ◎審計崗(1名)
        崗位職責:
        負責公司審計監察制度體系建設;
        負責對本公司的資產、負債、損益及其經營活動進行審計;
        對本公司內部控制制度的健全、合理性、有效性進行審計、評價;
        負責內部審計檔案的管理。
        崗位條件:
        32周歲以下,大型銀行或會計師事務所金融審計3年以上工作經驗;
        參與過對金融機構財務、業務、合規管理的檢查工作;
        具有較強的風險識別和管控能力,優秀的文字寫作能力;
        具有較強的抗壓能力。
        五、報名須知
        (一)應聘者請登錄哈銀金融租賃有限責任公司官方網站(http://www.hrbbleasing.com)在“招賢納士”欄內點擊“哈銀金融租賃有限責任公司2018年招聘公告”,下載《報名表》。
        (二)請將《報名表》填寫完整(注:請勿修改報名表格式,文件名修改為“姓名+應聘部門+應聘崗位”,如“張三+農業租賃事業部+客戶經理),以附件的形式發送電子郵件至:HR@hrbfleasing.com,郵件主題及附件名稱請統一修改為“姓名+應聘部門+應聘崗位”。
        (三)報名截止時間為2018年3月12日(星期一)12:00。報名截止后,未收到約見通知,視作申請未通過,謝絕來電來訪。
        (四)應聘人須對應聘材料的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其錄用資格。
        (五)我司將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優確定錄用人選。申請人如未被錄用,有關材料恕不退還,我司承諾對應聘者信息予以保密,并僅用于招聘工作。
        附件:報名表.xls

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