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      [上海]2021年恒豐銀行上海分行社會招聘啟事(01.15)

      發布時間:2021-01-15 16:44  來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉

      2021年恒豐銀行上海分行社會招聘啟事(01.15)
        恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
        恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有340家分支機構,其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京、上海、鄭州長沙武漢設有16家一級分行,蘇州溫州設有2家總行直屬分行,發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末,全行總資產為1.03萬億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
        近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
        恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“與客戶共發展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷強化金融服務創新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發展貢獻更大力量。
        恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開業。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
        一、招聘基本條件
        (一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
        (二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
        (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
        (四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
        (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
        二、招聘崗位及任職資格
        (一)審查崗
        1.工作地點:上海市。
        2.招聘人數:2名。
        3.工作職責:
        (1)負責各類授信業務的合規性審查,并在規定時限內完成合規性審查意見。
        (2)負責登記授信業務審查審批臺賬。
        (3)負責參與復雜業務、重大業務及高風險業務的風險調查工作。
        (4)負責在授權范圍內對授信業務進行審查及評級工作,并上報分行授信評審會審議。
        (5)完成職責范圍內的其他工作。
        4.任職資格要求:
        (1)全日制大學本科(含)以上學歷(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年12月31日,下同),金融、經濟、管理等相關專業。
        (2)40周歲(含)以下,信貸相關崗位工作年限5年及以上或審查相關崗位工作年限3年及以上。
        (3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
        (4)同等條件下取得銀行從業資格證書、CFA或FRM者優先。
        (二)反洗錢管理崗
        1.工作地點:上海市。
        2.招聘人數:1名。
        3.工作職責:
        (1)負責貫徹總行和監管部門反洗錢工作部署和要求,根據需要制定反洗錢工作管理辦法和操作規程等規章制度,并組織落實。
        (2)負責制定并組織落實反洗錢工作計劃,監督檢查轄內反洗錢工作,適時評價并報告反洗錢工作執行情況。
        (3)負責組織落實客戶身份識別、交易監測、名單監控等國際和國內反洗錢和反恐怖融資監管要求,按照規定報告大額交易和可疑交易。
        (4)負責與當地反洗錢監管機構的日常工作對接,配合和及時回復反洗錢行政調查。
        (5)負責向總行提出洗錢風險管理及相關信息系統優化建議,提升洗錢風險管控水平。
        (6)完成職責范圍內的其他工作。
        4.任職資格要求:
        (1)全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業。
        (2)40周歲(含)以下,相關崗位工作年限5年及以上。
        (3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
        (4)同等條件下取得銀行從業資格證書、CFA或FRM者優先。
        (三)薪酬福利崗
        1.工作地點:上海市。
        2.招聘人數:1名。
        3.工作職責:
        (1)負責分行薪酬核算工作,具體包括:月度工資發放、季度或年度工資清算、貨幣化福利發放、加班工資發放、工資標準調整、人力系統薪酬模塊數據維護、薪酬關系轉移等,各項工資發放明細表的制作、歸檔,薪酬數據查詢統計,出具工資收入證明材料。
        (2)負責分行員工社保基數的核定以及社保管理工作,具體包括:各項社會保險和住房公積金的月度繳費、基數調整、增員減員、關系轉移接續,社保代繳機構管理,與社保代繳機構核對賬務、繳費劃款,清算社保代繳費用,組織分行健康體檢,退休待遇核定申報等。
        (3)負責分行薪酬福利成本的統計,并定期出具分析報表,作為預算和經營決策的參考依據。
        (4)負責制定分行人事費用配置政策,編制年度人事費用預算,監控分行人事費用支出使用進度,清算、核定人事費用,配合財務部門明確人事費用列支規范及核算規定。
        (5)負責制定分行補充醫療保險方案,人員補充醫療保障日常運營,落實總行補充醫療保障待遇政策等,負責供應商招標及合同管理、參保材料收集準備、保費支付與清算。
        (6)負責制定分行企業年金方案,受托人招標及其他基金管理人選擇,監控分行企業年金基金投資及定期制定收益報告,評估受托人及其他基金管理人工作,企業年金基金日常運營管理。
        (7)完成職責范圍內的其他工作。
        4.任職資格要求:
        (1)全日制大學本科(含)以上學歷,人力資源管理、財務、金融、經濟等相關專業。
        (2)40周歲(含)以下,相關崗位工作年限5年及以上。
        (3)具有較強的責任心、職業道德和人力資源管理能力。
        (4)同等條件下取得人力資源管理師證書者優先。
        (四)客戶經理崗
        1.工作地點:上海市。
        2.招聘人數:若干。
        3.工作職責:
        (1)負責策劃和實施營銷方案,組織財富管理中心客戶或潛力客戶的營銷活動,挖掘潛力客戶,促進客戶資產規模的持續增長。
        (2)負責為客戶提供財務規劃、資產配置等服務;對財富產品進行營銷推介,實現利潤創造;在總分行專家協助下為客戶提供家族信托、私募股權、稅務、法律等服務。
        (3)負責登記和保管客戶評估、顧問服務等業務資料和其他客戶信息資料。
        (4)嚴格執行監管法律法規和行內規章制度,確保銷售環節與業務發展的合規性,杜絕“飛單”及違規銷售行為。
        (5)完成職責范圍內的其他工作。
        4.任職資格要求:
        (1)大學本科(含)以上學歷,金融、經濟等相關專業。
        (2)45周歲(含)以下,從事金融零售崗位工作3年及以上。
        (3)通過基金從業資格考試,且至少持有AFP證書。
        (4)同等條件下具有他行私人銀行中心工作經驗者優先。
        (五)財富管理崗
        1.工作地點:上海市。
        2.招聘人數:1名。
        3.工作職責:
        (1)以客戶為中心,協助財富管理中心客戶經營,促進私人銀行業務發展;協助提升財富管理中心營銷人員的資產配置能力、財富保障及傳承規劃水平和業務經營指標。
        (2)在私行客戶經理服務客戶過程中,參與客戶會談,負責指導、審核客戶經理出具的投資建議書,為客戶提供資產配置服務。
        (3)適當情況下,可協助財富管理中心負責人做好本中心管理及營銷活動策劃工作。
        (4)熟練運用專業研究輔助工具,對境內外宏觀經濟、政策形勢和金融市場進行研究分析,舉辦面向私行客戶的市場分析、投資策略報告會。
        (5)完成職責范圍內的其他工作。
        4.任職資格要求:
        (1)全日制碩士研究生(含)以上學歷,金融、經濟等相關專業。
        (2)45周歲(含)以下,財富管理相關領域崗位工作年限4年及以上,有投資分析或市場研究領域經驗。
        (3)有高度的責任心、良好的職業操守;對投資市場有較深理解,有較強的邏輯分析能力和思考能力。
        (4)同等條件下具有他行私人銀行中心投資顧問工作經驗以及AFP、CFP、CFA、CPA等專業資格證書者優先。
        三、報名須知
        (一)報名截止時間:2021年3月31日。
        (二)應聘方式:
        應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-上海分行-**崗位”命名,發送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
        (三)其他事項:
        1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
        2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
        3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
        4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
        5.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
        四、聯系方式
        聯系人:陸老師。
        咨詢電話:021-20576743。
        聯系郵箱:shfhzzrlb@hfbank.com.cn。

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