[上海]2020年恒豐銀行上海分行社會招聘啟事（9.25）

2020年恒豐銀行上海分行社會招聘啟事（9.25）

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有340家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行，蘇州、溫州設有2家總行直屬分行，發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末，全行總資產為1.03萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“與客戶共發展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建為引領，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷強化金融服務創新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國”的使命，努力為經濟社會發展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開業。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）經營部門負責人

　　1.工作地點：上海市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）根據總行和分行整體發展戰略規劃、中長期經營目標、年度經營計劃制定本部門實施方案并組織落實。

　　（2）負責組織推動部門員工的營銷業務開展，保證各項任務目標的實現。

　　（3）負責運用市場拓展經驗及資源開拓市場，做好客戶開發與維護。

　　（4）負責指導部門員工貫徹執行業務流程及相關管理規定，保障合規經營，防控業務風險。

　　（5）負責提高部門員工的工作能力與業務水平，確保各項工作順利開展。

　　（6）負責傳達落實政策，協調總分行、內外部關系，確保內外信息溝通順暢、有效。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學本科（含）以上學歷（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年8月31日，下同），金融、經濟、管理等相關專業。

　　（2）50周歲（含）以下，相關崗位工作年限5年及以上，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。

　　（3）具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

　　（4）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和監管部門的管理要求；熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，并擁有豐富客戶資源。

　　（二）對公客戶經理

　　1.工作地點：上海市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）負責開展客戶營銷活動，分析和發現客戶需求，實現我行金融產品的銷售，落實營銷任務指標。

　　（2）負責制定營銷方案及綜合金融服務方案，為客戶提供優質、高效的服務。

　　（3）負責存量客戶關系的維護與管理工作，定期拜訪、聯絡客戶，提高客戶對我行的忠誠度和綜合貢獻度。

　　（4）負責執行業務相關政策制度及業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資產安全。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業。

　　（2）45周歲（含）以下，相關崗位工作年限2年及以上。

　　（3）責任心強，原則性強，公道正派，吃苦耐勞。

　　（4）具有較強的學習能力、文字寫作能力、溝通表達能力，邏輯思維清晰，具有較強的團隊合作意識。

　　（三）理財經理

　　1.工作地點：上海市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）負責策劃和實施營銷方案，組織黃金及以上客戶或潛力客戶的營銷活動，挖掘潛力客戶，促進客戶規模的持續增長。

　　（2）負責為客戶進行財務規劃、資產配置，對財富管理產品進行營銷推介，實現產品銷售和利潤創造，提升客戶黏性和貢獻度。

　　（3）負責妥善登記、保管有關客戶評估、顧問服務資料和其他客戶資料。

　　（4）嚴格執行監管法律法規和行內規章制度，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕“飛單”及違規銷售行為。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業。

　　（2）45周歲（含）以下，相關崗位工作年限2年及以上。

　　（3）取得銀行從業資格證書、保險從業資格證書或基金從業資格證書，同等條件下取得AFP、CFP者優先。

　　（4）對個人理財業務活動相關法律法規、行政規章和監管要求等，有充分的了解和掌握。

　　（四）零售客戶經理

　　1.工作地點：上海市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）通過多種渠道積極引進新客戶，提升個人管理資產規模。

　　（2）負責零售業務外拓，通過公私聯動、代發業務等進行批量獲客。

　　（3）負責個人貸款類產品的推薦及業務辦理。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業。

　　（2）45周歲（含）以下，相關崗位工作年限2年及以上。

　　（3）責任心強，原則性強，公道正派，吃苦耐勞。

　　（4）具有較強的學習能力、文字寫作能力、溝通表達能力，邏輯思維清晰，具有較強的團隊合作意識。

　　（五）綜合柜員

　　1.工作地點：上海市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效的處理各項業務。

　　（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。

　　（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

　　（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。

　　（5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。

　　4.任職資格要求：

　　（1）大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業。

　　（2）35周歲（含）以下，相關崗位工作年限2年及以上。

　　（3）同等條件下取得銀行從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書或反假貨幣上崗資格證書者優先。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2020年12月31日。

　　（二）應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-上海分行-**崗位”命名，發送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　（2）符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

　　（3）經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（4）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　四、聯系方式

　　聯系人：陸老師。

　　咨詢電話：021-20576743。

　　聯系郵箱：shfhzzrlb@hfbank.com.cn。

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