[廣東]2020年廣州銀行廣東自貿試驗區橫琴分行社會招聘啟事

　　2020年廣州銀行廣東自貿試驗區橫琴分行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業機構達到124家，其中總行1家，分行級機構13家(分行12家、信用卡專營機構1家)，支行110家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　橫琴分行于2016年8月開業，是總行下屬一級分行，是廣州銀行在自貿區強化合作、加快創新、優化服務的平臺，是我行“立足橫琴服務珠海，來自廣州 服務港澳”窗口與橋梁。分行秉承“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的市場定位，立足橫琴自貿試驗區，堅持合規經營、穩健經營、特色經營，業務不斷發展壯大，現向社會公開招聘優秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創輝煌!

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作;

　　(二)經濟、金融、管理、財會、法律等相關專業本科(含)以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書，條件優秀者可適當放寬;

　　(三)身體健康、性格開朗、儀表大方，具有良好的心理素質，符合珠海用工條件，不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)一級支行

　　支行行長(1名)

　　崗位職責：負責支行的整體運營管理，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道。

　　招聘要求：男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，相關專業大學本科及以上學歷，具有4年(含)以上金融或相關專業從業經驗;具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄;符合銀保監局有關高級管理人員任職資格規定;特別優秀的，可適當放寬條件(需提供業績證明)。

　　(二)公司金融部(1名)

　　1.總經理

　　崗位職責：負責公司業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷，負責分行公司業務條線的人員管理、培訓、業務管理與考核等。

　　招聘要求：男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;相關專業大學本科及以上學歷;從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上，熟悉銀行主要產品、業務;具有較強的組織協調能力和溝通能力;具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力;具備一定的業務基礎和客戶基礎。

　　2.產品與營銷管理崗(投行方向)(1名)

　　崗位職責：負責分行公司投行等產品的管理及推動，負責組織公司類產品的培訓工作，對高端客戶的維護。

　　招聘要求：35周歲(含)以下;相關專業全日制大學本科及以上學歷;具有2年(含)以上銀行金融或投行業務崗位相關經驗;熟悉銀行投行產品及業務;具有較強的溝通能力和文字綜合能力。

　　3.公司業務部門負責人(若干名)

　　崗位職責：負責公司團隊建設、業務營銷及產品推動，并對團隊的資產質量負責。

　　崗位要求：男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，相關專業大學專科及以上學歷，具有2年(含)以上金融或相關專業從業經驗;具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄;特別優秀的，可適當放寬條件(需提供業績證明)。

　　4.公司客戶經理(若干)

　　崗位職責：負責公司業務的客群開發、產品營銷及推廣宣傳，負責開拓市場發展新客戶，管理維護存量客戶等。

　　崗位要求：男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，相關專業大學專科及以上學歷，具有1年(含)以上金融或相關專業從業經驗;具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄;特別優秀的，可適當放寬條件(需提供業績證明)。

　　(三)交易銀行部

　　1.業務管理崗(1名)

　　崗位職責：負責分行交易銀行部業務范疇內跨境人民幣業務、外匯業務及結算、票據業務、供應鏈金融、現金管理平臺，港澳跨境業務操作進行指導，負責業務的統計分析、報告及外匯監管對接事宜等。

　　招聘要求：35周歲(含)以下;相關專業全日制大學本科及以上學歷;具有3年(含)以上銀行金融或國際結算相關從業經驗;熟悉銀行單證國際結算(含貿易融資)相關知識及相關業務規則，熟悉中國人民銀行、外匯管理局相關法規和要求，英文讀寫能力良好。

　　2.國際業務作業崗(若干名)

　　崗位職責：負責作業中心票據業務，本外幣單證業務如進口開證、出口信用證通知及打包貸款審證、進出口審單、進出口代收、進出口保函、供應鏈金融、跨境人民幣、保理等業務處理工作。

　　招聘要求：35周歲(含)以下;相關專業全日制大學本科及以上學歷;具有2年(含)以上銀行金融或外匯相關專業從業經驗;具有應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，良好的英文讀寫能力。

　　3. 服務港澳專營團隊負責人(2名)

　　崗位職責：負責團隊建設、業務營銷及港澳地區業務產品推動，并對團隊的資產質量負責。

　　招聘要求：45周歲(含)以下;相關專業大學及以上學歷;具有2年(含)以上金融或相關專業從業經驗;具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄;特別優秀或擁有資源者可適當放寬條件(需提供業績證明)。

　　4.產品與營銷管理崗(跨境金融、供應鏈金融方向)(若干名)

　　崗位職責：業務營銷、產品推動，業務產品培訓、港澳地區業務推廣及營銷策劃。

　　招聘要求：35周歲(含)以下;相關專業全日制大學本科及以上學歷;具有2年(含)以上金融或相關專業從業經驗，無違法違紀和不良記錄;具有應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通交流和文字綜合能力;有營銷從業經驗及熟悉管理職能經驗優先考慮。

　　5.服務港澳專營團隊客戶經理(若干名)

　　崗位職責：負責業務的客群開發、產品營銷及推廣宣傳、負責開拓市場發展新客戶，管理維護存量客戶，拓展港澳地區業務。

　　招聘要求：40周歲(含)以下;相關專業大學專科及以上學歷;具有1年(含)以上金融或相關營銷從業經驗;具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄;特別優秀者可適當放寬條件。

　　(四)風險管理部

　　授信審查崗(兩名)

　　崗位職責：負責個貸、公司業務合規性、完整性審查;負責授權權限內個貸、公司授信業務審批，出具明確的審批意見和風險管控措施，并對審批結果負責。

　　崗位要求：本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，2年(含)以上金融從業經驗，1年以上信貸審批工作經驗，熟悉金融法律法規知識，監管政策及各項信貸管理規章制度，熟悉掌握企業財務分析知識和技能，具備較強的風險識別、分析和判斷能力。

　　(五)零售金融部

　　1、零售業務部門負責人(若干)

　　崗位職責：負責零售團隊建設、業務營銷及產品推動，并對團隊的資產質量負責。

　　崗位要求：男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，相關專業大學專科及以上學歷，具有2年(含)以上金融或相關專業從業經驗;具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄;特別優秀的，可適當放寬條件(需提供業績證明)。

　　2、零售客戶經理(若干)

　　崗位職責：負責零售業務的客群開發、產品營銷及推廣宣傳，負責開拓市場發展新客戶，管理維護存量客戶等。

　　崗位要求：男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，相關專業大學專科及以上學歷，具有1年(含)以上金融或相關專業從業經驗;具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，無違法違紀和不良記錄;特別優秀的，可適當放寬條件(需提供業績證明)。

　　3、理財經理(若干)

　　崗位職責：負責發展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

　　崗位要求：男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，相關專業大學專科及以上學歷，具有1年(含)以上金融或相關專業從業經驗;具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財經驗客戶資源，無違法違紀和不良記錄;取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業資格等崗位資格證書優先考慮;特別優秀的，可適當放寬條件(需提供業績證明)。

　　(六)綜合柜員崗(若干名)

　　崗位職責：從事銀行柜面儲蓄、會計結算等業務;為銀行客戶提供優質的銀行服務，耐心解答客戶咨詢，做好客戶關系維護與拓展。

　　招聘要求：年齡30周歲(含)以下相關專業大專及以上學歷;具有1年(含)以上金融或相關專業崗位經驗;具備本崗位所需的工作經驗和專業技能;具有較強的溝通能力。

　　三、應聘方式

　　(一)登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發至gzyhhqfh@163.com。電郵郵件命名“應聘××崗位—姓名”。

　　(二)應聘截止日期：2020年12月31日，經初審合格后通知面試時間。

　　(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。

　　聯系電話：0756-2991033/8813527

　　聯系人：陳女士

　　聯系地址：廣東省珠海市橫琴新區十字門中央商務區珠海橫琴金融產業服務基地20號樓B區廣州銀行橫琴分行

　　廣州銀行廣東自貿試驗區橫琴分行