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      [遼陽]2020廣發銀行遼陽分行招聘簡章

      發布時間:2020-07-29 10:32  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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      2020廣發銀行遼陽分行招聘簡章
        為滿足業務快速發展的需要,廣發銀行遼陽分行向社會誠聘分行副行長、營業部總經理等職位。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!期待您的加入,現將公開招聘的相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下:
        一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
        1、職業操守良好,遵守銀行業從業人員基本準則,具有良好的個人品行;
        2、認同廣發銀行企業文化和價值觀,工作主動,作風務實,開拓進取,績效良好;
        3、熟悉經濟金融法律法規和行業監管規定,有良好的行業經營理念和合規經營意識;
        4、身體健康,無不良嗜好;
        5、符合我行親屬回避的有關規定。
        二、招聘崗位及應聘條件
        (一)遼陽分行副行長(零售金融及運營)(1人)
        1、年齡40周歲以下,本科(含)以上學歷,綜合素質優秀;
        2、從事金融工作5年以上(其中銀行從業經歷3(含)年以上);具有基層及以上管理職位經歷2年(含)以上;
        3、具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識,對零售業務及市場狀況有比較全面、深入的了解,能較好地把握個人金融及運營業務的客戶管理及產品管理策略,有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力;
        4、對職能條線的發展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識,對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握,具有較豐富的團隊管理實踐經驗;
        5、能發揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領團隊成員克服各種困難,取得優異的團隊績效;
        6、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松。
        (二)遼陽分行營業部總經理(1人)
        1、年齡40周歲以下,本科(含)以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;
        2、5年以上銀行從業經驗,具有基層及以上管理職位經歷2年(含)以上;
        3、具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識,對市場狀況有比較全面、深入的了解,能較好地把握金融業務的客戶管理及產品管理策略;
        4、有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;
        5、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;
        6、其他條件特別優秀的,招聘條件可適度放松。
        (三)遼陽分行個貸客戶經理(若干人)
        1、金融、管理、法律等相關專業全日制大學本科及以上學歷,35周歲以下;
        2、2年以上銀行工作經驗;
        3、具有良好的人際溝通能力;
        4、有相關業務從業經驗者優先。
        (四)遼陽分行理財經理(若干人)
        1、年齡35周歲以下,本科(含)以上學歷,綜合素質優秀;
        2、1年以上理財經理相關工作經歷;
        3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品;
        4、熟悉國家相關國家法律、法規和運營業務,具備良好的客戶服務和風險防范意識;
        5、遵紀守法,誠信記錄良好。
        (五)遼陽分行廳堂經理(若干人)
        1、年齡35周歲以下,本科(含)以上學歷,綜合素質優秀;
        2、1年以上銀行相關工作經歷;
        3、熟悉國家相關國家法律、法規和運營業務,具備良好的客戶服務和風險防范意識;
        4、遵紀守法,誠信記錄良好。
        三、應聘程序
        1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件,近期生活照一張發送至494764215@qq.com。
        2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
        報名截止時間:2020年12月31日。
        廣發銀行遼陽分行

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