人民銀行面試主要以結構化面試為主，少數地區則以無領導小組面試＋半結構化面試的方式。雖然無領導小組面試是少數地區考查的，但是我們也需要認真對待。下面咱們倆來看看人行無領導小組面試試題及解析。
　　刷手機進地鐵，是采用線上宣傳好，還是采用線下宣傳好？
　　【任務】請就刷手機進地鐵進行討論，并最終得出一致的答案。
　　【要求】
　　1.準備階段：5min閱讀材料，準備發言提綱，并在A1紙上寫明個人發言提綱，個人陳述時需將A1紙粘貼在白紙上進行陳述（什么都不寫的白紙也要貼上）2.個人陳述：每人1min闡述個人觀點，順序不限3.小組討論：先組內討論一-15min進行4人小組內討論，達成一致意見；再進行組間討論一-15mi n進行8人兩個大組間進行討論，最終達成一致意見。
　　4.總結陳述：3min時間進行總結
　　1.【考查題型】選擇類問題
　　2.【測評要素】舉止儀表、辯論說服能力、溝通能力、傾聽能力、團隊合作、組織協調能力、領導能力、自控力、成熟度（責任心、自信心）。
　　3.【要點分析】
　　（1）明確關鍵詞：刷手機進地鐵、宣傳、線上、線下。
　　（2）分析關鍵詞隱含的信息。例如：刷手機進地鐵一一適用人群、人群特點；宣傳一一大眾知曉并使用；線上、線下一一宣傳方式和各宣傳方式的利弊等。
　　（3）注意傾聽、想法深刻，并能夠快速反應，組織個人語言，表達觀點明確，條理清晰，針對性強。
　　（4）適當妥協，注重團隊協作，促進規定時間內答案的形成。
　　（5）勇于展示自我，積極爭取總結機會，為面試加分。