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      [廣東]2019年廣發銀行韶關分行招聘簡章

      發布時間：2019-09-20 10:11  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      2019年廣發銀行韶關分行招聘簡章
      　　廣發銀行韶關分行成立于1988年，是廣發銀行轄內最早成立的一級分行之一。為滿足發展需要，現誠邀社會各界精英加入我行。我行將以市場化的導向和市場化的考核激勵機制，堅持“德才兼備、注重實績”的選人用人標準，為有志人士提供極具市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間，“新廣發、更精彩”，熱切期待精英人才與我們一起共創美好未來！
      　　一、崗位應聘人員基本條件
      　　1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
      　　2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
      　　3、身體健康，無不良嗜好；
      　　4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
      　　5、符合親屬回避制度規定；
      　　6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
      　　7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
      　　二、具體崗位及應聘條件
      　　(一)分行公司銀行部負責人（1名）
      　　1、本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬；
      　　2、4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）；
      　　3、了解韶關本地市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
      　　4、特別優秀的，上述條件可適當放寬。
      　　(二)分行零售銀行部負責人（1名）
      　　1、本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀者可適當放寬；
      　　2、4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）；
      　　3、了解韶關本地市場，具有豐富的客戶資源，具備較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
      　　4、特別優秀的，上述條件可適當放寬。
      　　（三）公司客戶經理（若干名）
      　　1、本科及以上學歷，并具有銀行同業對公信貸業務市場營銷經驗；
      　　2、熟悉銀行業務、產品和國家政策，具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識，能獨立開展滿足客戶需求的
      　　金融服務方案設計，并協助客戶辦理相關手續；
      　　3、客戶服務意識和溝通交流能力強，具有一定客戶資源的優先考慮；
      　　4、特別優秀的，上述條件可適當放寬。
      　　三、應聘程序
      　　（一）有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附近期生活照一張發送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發銀行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”；
      　　（二）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密；
      　　(三) 招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；
      　　（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
      　　（五）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式；
      　　（六）報名截止時間2019年10月20日。
      　　真誠期待您的參與！
      　　廣發銀行韶關分行

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