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2019年廣發銀行信用卡中心社會招聘公告(9.18)
營銷員
工作地點: 越秀區
學 歷:大專 及以上
工作內容/職位描述:
崗位職責:
1、根據內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,完成各項發卡指標;
2、信用卡延伸業務如分期、理財;
3、綜合金融業務拓展;
任職要求:
職位要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、熱愛銷售工作,有信用卡或保險等市場營銷經驗優先;
3、歡迎優秀的應屆畢業生應聘。
薪資
底薪+津貼+提成+福利
1、具競爭性的底薪(3000-4200元)+豐厚提成(不封頂)+年終福利+過節福利,業績達標者,每月18000元輕松擁有;
2、按國家規定繳納社保和公積金,轉正后單位無償提供補充醫療保險;
3、享受國家法定休假日.
客戶主任/營銷員
學 歷:大專
工作內容/職位描述:
1、根據內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,完成各項發卡指標;
2、及時反饋客戶建議;
3、收集同業信息。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、有1年以上工作經驗者優先;
3、良好的溝通能力、執行力,抗壓性強;
4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
產品高級經理(信用卡產品)
招聘人數:1
學 歷:本科 及以上
工作內容/職位描述:
職責描述:
1. 協助上級制定產品發展短、中、長期策略;獲客策略:包括新客群的研究,新獲客模式的拓展,新產品的開發、設計及上線;現有產品策略及經營:含日常維護、功能迭代升級等;交叉營銷的策略和規劃;
2. 制定信用卡產品年度維護策略,統籌產品發卡規模及各項質量指標,推動產品功能創新及落地;
3. 制定現有信用卡產品年度維護策略(日常維護策略,生命周期管理及產品功能升級),結合產品特性及客戶需求,設計應目標市場變化的產品推廣計劃,有效達成現有產品相關業績指標;
4.協助制定本部門預算,落實并追蹤預算情況,并對預算進行合理管理,包括超支/結余等可行性解決方案;
任職要求:
任職要求:
1. 本科或以上學歷,985,211院校優先考慮,有一定團隊管理經驗 ;
2.5年以上產品設計/產品運營項目管理經驗,熟悉金融產品生命周期,具有BAT金融產品經驗優先考慮;
3.有產品管理和開發運營經驗,具備大型項目管理經驗者優先,具備金融跨界合作項目經驗者優先;