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招聘范圍
1.國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業生,能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證。
2.境外院校本科以上的歸國留學生(2018年1月后畢業),能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。
招聘職位
總行本部
綜合管理類:總行各職能部門職位。
計劃招聘人數:35人
IT類:總行信息技術部、數據中心定向招收。
計劃招聘人數:25人
研發中心
軟件開發工程師、測試工程師、數據研發工程師、前端開發工程師等職位。
計劃招聘人數:200人
工作地點:廣東省佛山市金融高新技術服務區。
分行
營銷與服務類:公司客戶經理、零售客戶經理等職位。
計劃招聘人數:944人
信用卡中心
管理培訓生、風險運營類、服務支持類、線上營銷服務類等職位。
計劃招聘人數:290人
應聘基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質。
2.學習能力強,具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。
3. 具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明資料。
4.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件。
5.符合廣發銀行親屬回避制度的規定。
6.應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。
其他注意事項
1.總行本部IT類、研發中心定向招聘的新員工,定崗后簽訂崗位聘用協議,約定自入職起三年內不得轉崗總行其它部門。
2.本次校園招聘將在廣發銀行官網(www.cgbchina.com.cn)“人才招聘”公告欄及時發布進展情況,請應聘者注意查看相關公告。
3.我行在校園招聘過程中,不會向應聘者收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防受騙。
招聘流程
總行本部、研發中心、分行
1.在線申請
總行本部IT類職位、研發中心職位報名時間:2018年8月31日-9月30日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類報名時間:2018年8月31日-10月19日。
2.校園宣講。 9-10月開展校園宣講
3.簡歷篩選
4.全國統一筆試
總行本部IT類職位、研發中心職位筆試時間:2018年10月15日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類筆試時間:2018年10月27日。
筆試考試包括上機考試及在線考試,應聘者在線申請時請就近選擇考試地。
5.面試測評
2018年10月-11月,總行本部、研發中心和分行將分別組織面試測評。
6.體檢及錄用簽約
通過面試考核及體檢環節,本行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業協議和發放錄取通知。
信用卡中心信用卡中心獨立組織實施簡歷篩選、筆試、面試等工作,詳情請登錄(http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus)查看。