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崗位名稱:總經理 工作地點:廣州
報名截止日期:2013年4月6日
職責:
1.根據本行戰略發展規劃,牽頭制定并實施全行公司銀行業務中長期發展戰略規劃,統籌全行公司銀行業務品牌建設,提升市場競爭力。
2.根據本行經營目標,牽頭制定和實施全行公司銀行業務年度經營計劃和發展目標,制定年度營銷策略和指引,組織實施年度營銷計劃和營銷重點。
3.牽頭建立公司銀行業務的專業化、系統化營銷管理模式,建立健全總分行聯動機制。
4.牽頭實施總對總營銷,組織對全行具有重要意義客戶的營銷拓展和金融服務。
5.牽頭開展公司銀行業務的規章制度、內控體系及信息系統建設,并組織實施。
6.牽頭組織公司銀行業務產品的研發規劃、開發推廣和產品貢獻分析,協調、組織公司產品組合設計。
7.牽頭開展全行公司銀行業務客戶經理團隊建設、技能培訓,制定和實施公司銀行業務的業績考核和激勵制度。
8.牽頭組織監測分析全行公司銀行業務經營態勢,對業務運行發展中反映的問題進行調研分析,為行領導提供決策參考和建議。
9.總行授予的其他職責。
要求:
1.大學本科(含)以上學歷。
2.從事銀行公司業務10年以上,其中從事公司業務市場營銷管理工作5年以上,并具有5年(含)以上同類職務經歷。具有
北京、廣州地區市場營銷相關工作經驗者優先考慮。
3.具有全面的經濟金融知識,熟悉商業銀行經營管理,熟悉公司銀行業務品種、市場狀況和風險控制,能較好地把握公司銀行業務營銷策略,具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力。
4.對職能條線的發展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識,對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團隊管理實踐經驗。
5.能發揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領團隊成員克服各種困難,取得優異的團隊績效。
6.職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,身體健康。有良好的業績表現,近三年年度績效考核結果均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關要求。
廣發銀行總行
2013年3月22日