[廣東]2021東莞銀行深圳分行招聘啟事（9.14）

崗位

人數

崗位職責

其他條件

團隊長

若干

1.根據業務發展需要，制定團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標；

2.帶領團隊積極開拓目標客戶，提升團隊人員的營銷外拓能力，做大客戶基礎；

3.負責內部管理和團隊建設，防范風險，提高客戶服務水平，向分行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。

1.具有3年以上團隊管理/金融行業相關營銷工作經驗，市場資源豐富者可適當放寬專業條件；

2.具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。

公司客戶

經理崗

若干

1.結合我行的業務指引和營銷方案，完成其主管領導所制定的季度、年度任務指標；
2.做好客戶開發與維護工作，負責公司業務和個人業務產品的咨詢服務與管理，為客戶提供公司金融服務的解決方案；
3.負責做好客戶日常管理工作，包括及時更新資料、了解需求等，篩選潛在目標客戶，對目標客戶開展營銷；
4.負責信貸業務相關流程并控制業務風險，做好不良資產率的控制；
5.負責客戶需求調查，研究市場和客戶需求變化，及時提出新產品、新業務開發建議及改進全行客戶服務的建議；
6.及時完成上級布置的其它臨時性工作。

1.具有1年以上銀行相關工作經驗。有營銷資源者優先；

2.具有證券、保險、基金等專業資質證書者優先考慮；

3.熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力。

授信經理崗

若干

1.負責授信客戶的盡職調查，對客戶授信進行風險評估；

2.負責客戶評級申報，制定客戶授信方案，落實申報工作；

3.負責組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件；   

4.負責組織實施授信后管理，包括但不限于按規定進行貸后檢查；

5.負責授信業務的到期管理相關事項；

6.其它按規定應承擔的職責。

1.具有2年以上銀行公司業務工作經驗；

2.了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務，尤其是信貸業務；

3.具有較高的風險防范和識別能力、業務開拓能力、客戶關系管理能力和組織協調能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識；

4.具有中級或以上專業技術職稱（或相應資格證，如CPA、CFA、國家統一法律職業資格）優先考慮；

5.能力特別優秀者，相應條件可適當放寬。