[廣東]2021東莞銀行總行風險管理部誠聘英才公告

發布時間：2021-09-04 15:12 來源：東莞銀行招聘查看：次打印關閉

2021東莞銀行總行風險管理部誠聘英才公告

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和12家分行、香港分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。

　　期待您的加入，攜手共創未來！

　　招聘需求：

　　一、招聘崗位人數及崗位要求：

招聘崗位	需求人數	崗位職責	任職條件
策略管理崗（公司業務策略管理方向）	2	1.根據本行戰略規劃和公司業務發展的要求，加強公司業務政策、區域及行業研究，制定公司業務授信政策、風險限額方案，并對公司業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估； 2.開展公司授信風險管理類制度的制定（修訂）工作，并對制度進行后評估；梳理優化業務流程，規范操作要點，有效管理風險；組織開展公司授信業務制度風險審查工作； 3.確定公司業務風險偏好，明確準入標準；對接公司業務條線相關部門，牽頭或參與各項跨部門協同工作，參與產品、業務方案的調研與討論。	1.熟悉、了解當地市場，擁有4年（研究生以上學歷可以放寬到3年）以上相關崗位工作經驗，具備2年信貸業務或風險管理工作經驗； 2.熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定，具備較強的寫作能力； 3.具備國有銀行、股份制銀行分行級別（含）或城商行總行級別風險管理、公司（含金融資管類，下同）授信業務管理工作經驗者優先。
策略管理崗（個人業務策略管理方向）	1	1.結合行業、區域研究以及行內規劃，制定個人業務授信政策、風險偏好等，并對落實情況進行監測和評估； 2.制定/修訂個人授信風險管理類制度，梳理優化業務流程，開展個人授信業務制度風險審查工作等，有效管理風險； 3.對接個人業務條線，牽頭或參與各項跨部門協同工作，參與產品、業務方案的調研與討論。	1.工作經驗：擁有4年（研究生以上學歷可以放寬到3年）以上相關崗位工作經驗，具備2年信貸業務或風險管理工作經驗。 2.知識技能：熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定，具備較強的寫作能力。
研究崗（政策研究方向）	1	1.根據宏觀經濟形勢及我行戰略規劃，牽頭開展宏觀政策研究、行業研究、監管政策研究等，分析經濟形勢、行業動態和政策導向，出具研究報告； 2.結合經濟形勢、宏觀政策、行業動態、監管導向等，進行市場分析和趨勢判斷，為風險組合管理和策略管理提供相應的理論和數據支持； 3.完成人行、銀保監等行內外有關調研材料。	1.工作經驗：擁有3年以上銀行工作經驗或金融行業相關崗位工作經驗。 2.知識技能：熟悉國家金融法律法規、監管規定以及風險管理有關規定，具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和寫作能力。
組合管理崗（政策研究方向）	2	1.根據人行宏觀審慎管理政策，做好宏觀審慎評估達標工作；根據我行風險偏好，牽頭制定全面風險限額，做好多維度組合風險限額分配、監控及調劑； 2.制定全行風險組合管理政策及方案，研究建設風險組合計量相關工具及系統；建立組合風險收益管理體系，多維度定期評價資本經營效率，適時調整組合管理策略，推動我行輕資本業務發展； 3.制定資產減值準備計提政策制度，組織開展計提工作；編寫年度計提預算，監測計提預算的執行情況。	1.工作經驗：具備1年組合管理、統計分析或風險管理工作經驗。 2.知識技能：具備數理統計及編程基礎理論知識，能熟練運用Excel、VBA進行數據處理及分析，經濟基礎理論扎實，掌握基礎財務會計知識。熟悉國家法律法規和我行的信貸規章制度，了解銀行業務，具有良好的業務知識及風險分析能力。
風險檢查崗（業務風險管理方向）	2	1.熟悉客戶風險管理，組織開展重點授信客戶風險監控工作； 2.牽頭組織、實施授信客戶現場檢查及各項專項風險排查工作； 3.負責檢查及排查后的整改督導、考核問責等工作； 4.根據風險管理需要，開展授信客戶風險分類、主動退出及實施不良責任認定等相關工作。	1.工作經驗：具備1年信貸業務或風險管理工作經驗。 2.知識技能：熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定，具備較強的寫作能力。
風險報告崗（全面風險管理方向）	1	1.根據戰略規劃關于全面風險管理牽頭管理部門的職責要求，協調其他風險管理職能部門落實風險管理規劃； 2.牽頭授信業務審批授權管理，擬定和調整全行各層級審批機構/人員的授權方案，組織授權的落實并對執行情況實施監督檢查； 3.擬定全面風險管理報告體系，督促各風險管理職能部門履行風險報告職責；牽頭擬定全面風險管理報告，及時向高級管理層、董事會報告。	1.擁有3年以上銀行基層工作經驗或相關崗位工作經驗（研究生學歷可放寬至2年以上），具備1年風險管理相關崗位工作經驗； 2.熟悉銀行風險管理工作，熟悉銀行業務流程，對銀行風險有一定的敏感性，具有較強的風險分析能力和判斷能力； 3.具備國有銀行、股份制銀行分行級別（含）或城商行總行級別工作經驗者優先。
系統管理崗（大數據風控方向）	2	1.負責推動全面風險管理信息化建設，制定我行風險管理相關系統的建設規劃并推動落地實施，明確進度計劃表及實施路徑，根據實際情況進行動態調整； 2.負責風險管理系統工具體系的建設及優化，做好需求調研、可行性分析、立項、開發、測試、上線及優化等全生命周期管理等工作； 3.負責協同行內各部門及分支機構開展系統與相關業務系統的對接，推動業務全流程風險管控，提高業務發展及風險管理的效率及準確性； 4.負責組織相關系統功能培訓，做好推廣應用等工作。	1.工作經驗：擁有2年以上銀行基層工作經驗或金融科技公司相關崗位工作經驗，具備1年信息科技項目管理、系統建設、統計分析或風險管理工作經驗。 2.知識技能：具備較好的信息科技及金融知識，熟悉銀行相關業務和管理系統的運作，掌握銀行風險管理的基本知識，擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。
信息科技風險管理崗（大數據風控方向）	1	1.統籌建設全行信息科技風險管理、業務連續性管理、外包風險管理體系； 2.推動信息科技風險管理、業務連續性管理、外包風險管理相關政策和制度落地實施； 3.持續開展風險識別、評估、監測及報告，對全行信息科技風險管理、業務連續性管理、外包風險管理情況進行檢查和評價。	1.工作經驗：具備1年信貸業務、風險管理、科技或運營等相關工作經驗。 2.知識技能：掌握較好的金融基礎知識，熟悉銀行信息科技相關業務和操作流程，熟悉金融行業信息科技相關監管政策；了解操作風險管理理論、三大管理工具及外包風險管理,熟悉計算機操作。
征信管理崗（大數據風控方向）	1	1.負責對接征信業務監管部門，及時完善本行征信管理相關制度。推動行內征信管理要求落實，確保征信業務合法合規； 2.負責本行征信相關系統管理，包括征信系統用戶管理、業務需求設計、業務測試，優化改造等；指導分支機構的征信系統日常管理工作； 3.負責全行征信數據報送及質量治理，保證數據及時性、準確性、完整性。牽頭全行征信應用管理工作，負責行內征信相關報表的設計與監控，協助優化產品征信策略。	1.工作經驗：具備1年征信管理、統計分析、信貸業務或風險管理工作經驗。 2.知識技能：熟練操作計算機及EXCEL等工具，有一定的文字表達能力，熟悉國家法律法規和我行的信貸規章制度，具有一定的風險分析能力和數據處理能力。

　　二、工作地點：廣東省東莞市

　　三、基本任職要求：

　　1.學歷：國家教育部承認的全日制統招大學本科及以上學歷。

　　2.專業要求：經濟、金融、法律、統計、應用數學、金融工程、管理、計算機等相關專業。

　　3.工作經驗：本科3年及以上相關從業經驗，碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業經驗。具備國有銀行、股份制銀行分行及以上級別或城商行總行級別、金融科技公司工作經驗者優先。

　　四、應聘材料投遞方式：

　　1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com）進行注冊，在“招聘動態—東莞銀行總行風險管理部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。

　　2.簡歷投遞截止時間：2021年9月15日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

　　3.聯系方式：鄔先生 0769-22118630

　　附件：

　　東莞銀行社會招聘應聘報名表..docx

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