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重慶銀行成立于1996年,是西部和長江上游地區成立最早的地方性股份制商業銀行。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發展戰略,2013年11月6日在港交所成功掛牌上市,成為全國城商行中首家在港交所主板成功上市的內地城商行。近年來,重慶銀行在社會各界的關心幫助下,逐漸發展成為一個業務結構優、資產質量好、盈利能力強、發展潛力大的“小而優”的商業銀行。
截至2017年12月31日,資產總額4,227.63億元,成功突破4000億大關,客戶存款2387.05億元,客戶貸款及墊款總額1,721.62億元,不良貸款率、資本充足率等風險管理指標保持在行業較優水平,監管指標全面達標。
近年來,重慶銀行企業品牌形象全面提升,成為第一家在港交所定向增發的內地上市城商行。英國《銀行家》對全球千家銀行2018年度排名中,重慶銀行列252位,步入全球銀行前300強。在中國《銀行家》對資產規模2000億元以上城商行的年度綜合排名中,全行進入全國城商行前三甲。重慶銀行H股還入選摩根士丹利全球小型股指數(MSCI),是大陸首家被納入該指數的城市商業銀行。2017年,國際評級公司標準普爾(S&P Global Ratings)給予重慶銀行“BBB-”長期發行人信用評級以及“A-3”短期發行人信用評級,評級展望為:穩定。同時,給予重慶銀行“cnA”的長期大中華區規模評級及“cnA-2”的短期大中華區規模評級。該信用評級結果在目前有國際評級的城市商業銀行中位于最高水平。截止2017年12月,重慶銀行下設141家分支機構,員工總數達4066人,網點覆蓋了重慶市所有區縣,并先后在
成都、
貴陽、
西安設立了26家分支行。
為了實現我行戰略發展目標,支撐未來業務發展,我行一直以來高度重視人才的培養與發展。現我行已啟動2019屆高校畢業生招聘工作,誠摯地邀請有志于投身中國金融事業,愿意通過努力創造個人價值,實現發展夢想的優秀畢業生加入我們,共同鑄造美好未來。
我們期待您的加入!
一、招聘崗位
(一)業務營銷類崗位
招聘善于溝通交流,富有親和力,具有較強的學習能力,善于發現客戶需求,有志于從事銀行產品營銷和客戶管理工作的優秀畢業生,通過分支機構崗位的培養學習和實踐鍛煉,成為未來重慶銀行業務營銷領域的業務精英。
工作地點:重慶轄內分支機構,成都、貴陽、西安分行及下轄支行。
(二)運營支持類崗位
招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力,愿意在一線營業網點從事柜面服務工作,通過分支機構崗位的培養學習和實踐鍛煉,成為未來重慶銀行柜面運營及結算業務的專家。
工作地點:重慶轄內分支機構,成都、貴陽、西安分行及下轄支行。
二、招聘人數
若干
三、招聘條件
(一)品行端正、學業優良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(二)國內全日制普通高等院校2019年應屆本科及以上畢業生,要求2019年8月末前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證;境外高校歸國留學生,要求在2018年1月至2019年8月畢業,并且在2019年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。
(三)金融、經濟、管理、會計、統計學、數學、法律、計算機、大數據、人工智能等相關專業。
(四)符合我行近親屬回避制度的相關規定。
四、招聘流程
(一)簡歷接收
請登錄網址:http://campus.liepin.com/cqbank,選擇意向崗位投遞簡歷(特別提醒:選擇最有意向的一個地區的一個崗位投遞簡歷即可,切勿多地區重復投遞)。
簡歷接收截止時間:2018年11月9日。
(二)校園宣講行程
(三)筆試、面試(具體時間以實際通知為準)
經過簡歷初選后,符合我行招聘基本條件的學生參加由總行人力資源部統一組織的筆試、面試,然后確定擬招錄人員。
(四)安排體檢
擬招錄人員在我行指定的三甲醫院按照公務員錄用標準體檢。
(五)發放錄用通知書
(六)簽訂就業協議
五、溫馨提示
(一)后續通知我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員,請務必保持通訊暢通。
(二)我行進行的所有人員招聘均不收取任何費用,請各位應聘人員提高警惕,謹防上當受騙,切實維護自身合法權益。