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重慶銀行銅梁支行按照精細化管理要求和業務發展需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位
小微業務部負責人
二、崗位職責
(1)編制支行小微業務經營計劃,組織實施總行下達支行的年度小微業務經營目標;
(2)按照總行的規定并結合支行實際情況,提出支行在小微業務授信投向、投量和利率政策等方面的建議;
(3)負責與客戶保持密切的聯系,加強調查研究,負責小微客戶存款的組織管理工作;
(4)負責支行小微客戶經理的團隊建設,加大團隊專業技能培訓,提升團隊專業化能力;
(5)負責受理各類小微授信業務的申請,嚴格按照總行授信業務操作流程,嚴格信貸“三查制度”,全面開展貸前申查;
(6)負責不定期檢查小微客戶經理的貸后管理情況,發現問題及時向支行匯報;
(7)按時保質完成總行、支行領導交辦的其他工作。
三、應聘條件
(1)年齡不超過40周歲,無不良行為記錄;
(2)具有大學本科及以上的學歷;
(3)具有在銀行從事小微業務工作三年及以上的工作經驗;
(4)具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源,熟悉銀行工作的特點和規律,個人業績突出,有勝任管理工作的知識和能力;
(5)具有較強的組織管理和協調能力,具備良好的職業道德修養,貫徹執行國家法律法規,遵守本行各項規章制度,有較強的事業心與責任感;
(6)符合我行近親屬回避制度規定。
四、報名時間及方式
請應聘人員仔細閱讀應聘條件,符合應聘條件者請下載《重慶銀行應聘登記表》,全面、真實填寫,并用A4紙雙面打印一頁,手寫簽名,于2018年8月10日之前(以郵戳為準)將應聘登記表、身份證復印件、學歷證復印件等材料郵寄至以下地址,并在信封上注明:應聘材料(應聘崗位)。同時將電子版本發送至郵箱:quzhenxiang@cqcbank.com,郵件主題注明:應聘材料(應聘崗位),附件名稱為:姓名+應聘崗位。
地址:重慶市江北區永平門街6號重慶銀行人力資源部;
郵政編碼:400020
五、招聘流程
簡歷篩選→面試→背景調查→體檢→入職
六、注意事項
(1)應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。應聘材料代為保密,恕不退還。
(2)經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
總行人力資源部