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成都銀行是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行,馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。目前,注冊資金32.5億元,在崗員工5000余名,實行一級法人體制,全行下轄
重慶、
西安、
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、
宜賓、
樂山9家分行和32家直屬支行(部)、160余家營業網點,發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——
四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。成都銀行發展態勢良好,綜合實力位居西部城商行首位。截至2014年末,總資產3002.3億元,較年初增長389.7億元,增幅為14.9%。在2014年英國《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家商業銀行第319位,中資商業銀行第36位,全國城市商業銀行第12位,西部地區城市商業銀行第1位。
我們期待勇于挑戰、德才兼備的青年學子加入成都銀行,激揚青春,絢麗綻放,與成都銀行同心同行同成長,攜手共創美好未來。
一、招聘崗位
(一)管理培訓生:需求人數5人
崗位資格條件
.全日制碩士研究生學歷,本、碩均就讀于國內外一流高校,經濟、金融、會計、財務、審計、統計、市場營銷、法律等相關專業;
.年齡不超過27周歲;
.大學英語六級分數在520分以上,如無大學英語六級考試成績,應提供相應的英語能力資格證明;
.優秀畢業生、優秀學生干部、持有資格證書(如CFA、FRM、CPA、ACCA等)優先。
培養方向
實施專項培訓培養計劃,全面了解、熟悉各項業務,提高分析判斷能力、解決問題能力及組織協調能力,使其發展成為基層管理人才。
發展方向
營銷管理、運營管理、信貸管理、綜合管理等。
(二)綜合金融崗:需求人數105人
崗位資格條件
.國內外重點大學全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、財務、審計、統計、市場營銷、法律等相關專業;
.本科生年齡不超過24周歲,研究生年齡不超過27周歲;
.本科生大學英語四級430分及以上,研究生大學英語六級430分及以上,如無大學英語四六級考試成績,應提供相應的英語能力資格證明;
.優秀畢業生、優秀學生干部、持有資格證書(如CFA、FRM、CPA、ACCA等)優先。
培養方向
實施新員工培訓培養計劃,全面了解并熟練掌握綜合金融服務的各項業務,具備綜合金融的實際操作能力,使其逐步成長為營銷拓展、綜合運營的專業型人才。
發展方向
營銷拓展、運營服務、信貸服務、財務會計等。
工作地點
.成都城區支行50人;
.成都郊縣支行(邛崍、大邑、彭州、崇州、新都、新津)20人。
.省外分行(重慶、西安)10人;
.省內分行(廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、
德陽籌、
阿壩籌)25人;
申請省內外分行、郊縣支行為工作地點的,優先考慮當地戶籍的生源。
(三)軟件開發崗:需求人數10人
崗位資格條件
.國內外重點大學全日制碩士研究生及以上學歷,計算機相關專業;
.年齡不超過27周歲;
.大學英語六級分數在520分以上,如無大學英語六級考試成績,應提供相應的英語能力資格證明;
.了解C或JAVA方面主流技術,能夠完成程序單元的詳細設計、軟件開發及單元測試工作。熟悉數據庫基礎知識,熟練掌握sql語法,了解軟件開發流程及方法,并熟練運用主流開發工具;
.對B/S,C/S等系統架構有一定的了解,能夠對應用系統進行運行維護,處理軟件故障;
.優秀畢業生、優秀學生干部、黨員、專業成績優秀、持有資格證書(如CCNA、CCNP等)優先。
培養方向
實施新員工培訓培養計劃,使其逐步成長為信息技術的專業型人才。
發展方向
軟件開發、信息技術等。
(四)四川錦程金融消費公司管理培訓生:需求人數2人
崗位任職條件
.全日制大學本科及以上學歷,金融、工商管理、信息技術等相關專業;
.大學英語六級430分及以上,具備良好的英語口語能力、商務英語寫作及閱讀能力;
.具備較強的事業心,出色的學習能力、分析能力和溝通能力;
.具備系統報表開發、數據分析、信貸分析、財務管理等方面實習、工作經驗者優先;
.有明確的職業目標,愿意在金融行業長期發展,能接受海外派遣工作。
培養發展方向
提供良好的學習機會,參與到公司快速成長的商業計劃中,掌握專業知識和管理技能,成為公司的管理人才儲備,分布至公司各運營條線及專業管理崗位。
二、申請條件
三、招聘流程
具體時間請以我行校園招聘的短信或郵件通知為準。
四、報名方式:
此次校園招聘統一在網上報名申請,應聘者可點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄選擇相關崗位報名,報名截止時間:2015年11月19日。
(一)應聘者只能申請一個崗位,請慎重考慮。
(二)應聘者申請資料信息務必真實有效,如與事實不符或弄虛作假,取消應聘資格。
(三)我行將通過手機短信或電子郵件方式與應聘者聯系,請務必正確填寫聯系渠道并保持通訊暢通。