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      [河南/廣東]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.6）

      發布時間：2023-04-06 10:35   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

      　　2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.6）
      　　分期主管崗（鄭州）
      　　工作職責
      　　1.負責屬地消費分期業務的推廣銷售。
      　　2.開展屬地分期產品營銷活動，達成個人業務指標。
      　　3.負責所轄小組團隊管理，推動達成小組內各項業務指標。
      　　4.負責所轄小組的人員管理，包括培訓、消保品質等全面指導和管理所管轄小組，確保作業合規運營。
      　　5.上級主管交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先。
      　　2.有3 年以上工作經驗，熟悉金融消費信貸商業模式，從事銀行個人消費貸款、信用卡等金融產品渠道管理相關工作經驗2年以上。
      　　3.具有一定金融消費信貸分期客戶或者渠道資源，較強的渠道開拓及經營管理能力。
      　　客戶策略產品經理
      　　工作職責
      　　職責一：負責制定新客戶經營策略
      　　1.圍繞新客戶的活躍、綁卡、交易、財務貢獻等維度開展研究和分析，制定經營策略；
      　　2.負責市場及同業新戶活動信息的收集及分析；
      　　3.制定新戶經營策略，策劃當年新戶營銷促動活動；
      　　職責二：統籌新客戶經營體系搭建
      　　1.負責建立新戶經營體系，明確新戶促動的方式及評價標準；
      　　2.圍繞新客戶經營指標進行監控及通報，及時優化策略。
      　　職責三：組織落實新戶經營促動項目落地
      　　1.組織完成新戶方案的審批、報備、上線等；
      　　2.跟蹤促動效果，根據新戶促動指標達成情況適時調整營銷方案；
      　　3.負責新客戶權益建設的營銷策劃、活動設計、宣傳品制作及物料管理。
      　　任職要求
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.兩年以上崗位相關工作經驗，五年以上金融或其他消費品行業工作經驗的優先;
      　　3.具備金融、管理、市場營銷等相關專業知識的優先;
      　　4.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）;
      　　5.符合監管機構、中信銀行、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關政策、制度、管理辦法、通知等的要求。
      　　客戶策略運營經理
      　　工作職責
      　　職責一：制定卡中心目標客戶標準
      　　1.根據卡中心經營策略，制定目標客戶標準；
      　　2.落實新客戶對應業績指標的達成；
      　　職責二：負責制定新客戶經營策略
      　　1.圍繞新客戶的活躍、綁卡、交易、財務貢獻等維度開展研究和分析，制定經營策略；
      　　2.負責市場及同業新戶活動信息的收集及分析；
      　　3.制定新戶經營策略，策劃當年新戶營銷促動活動；
      　　職責三：負責制定新客戶指標完成分析與數據通報
      　　1.負責對新客戶結構、指標達成、策略效果等進行全面分析；
      　　2.負責對渠道和分中心指標達成數據進行通報；
      　　3.負責經營策略與指標達成分析，并及時提出優化建議。
      　　任職要求
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.兩年以上崗位相關工作經驗，五年以上金融或其他消費品行業工作經驗的優先;
      　　3.具備金融、管理、市場營銷等相關專業知識的優先;
      　　4.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）;
      　　5.符合監管機構、中信銀行、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關政策、制度、管理辦法、通知等的要求。
      　　客戶運營經理
      　　工作職責
      　　職責一：負責對經營策略進行全流程監控及運營管理
      　　1.組織完成新戶方案的審批、報備、上線等；
      　　2.跟蹤促動效果，根據新戶促動指標達成情況適時調整營銷方案；
      　　3.負責新客戶權益建設的營銷策劃、活動設計、宣傳品制作及物料管理；
      　　職責二：建立與渠道協同的溝通機制
      　　1.與渠道部門建立溝通聯絡機制，針對新客戶的有效率及首刷率等進行促動；
      　　2.定期對渠道團隊進行促動方案培訓及客戶經理調研；
      　　3.跟進各渠道及分中心指標達成情況及通報；
      　　4.協同客服等渠道部門制定銷卡挽留方案，壓降新戶的銷卡率。
      　　任職要求
      　　1.本科及以上學歷；
      　　2.兩年以上崗位相關工作經驗，五年以上金融或其他消費品行業工作經驗的優先;
      　　3.具備金融、管理、市場營銷等相關專業知識的優先;
      　　4.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）;
      　　5.符合監管機構、中信銀行、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關政策、制度、管理辦法、通知等的要求。
      　　高級策略分析師
      　　工作職責
      　　1. 協助部門制定整體的客群經營策略，關注客戶發展動態。
      　　2. 負責完善客戶經營數據應用及分析系統，推動客戶挖掘和分析應用項目的落地實施。
      　　3. 能夠獨立進行數據分析報告的撰寫，完成客戶主題相關的數據分析和數據挖掘工作。
      　　4. 研究客戶分析新技術和方向，能夠較好地利用數據挖掘技術支持各業務條線客戶經營策略的創新和應用。
      　　5. 其他指定客戶經營的業務管理工作。
      　　任職要求
      　　1. 有互聯網電商、信用卡、四大咨詢公司從業經驗，3-5年工作經營；
      　　2. 具有良好的客戶分析系統使用經驗，有客戶分群、客戶挖掘應用項目經驗；
      　　3. 具有良好的數據分析能力，熟練使用hive，SQL等大數據分析工具，能夠熟練使用excel，ppt等辦公工具。
      　　4. 熟悉使用python，能夠有大數據分析使用經驗及應用項目經驗優先
      　　產品經理崗（生活消費方向）
      　　工作職責
      　　1、負責收集信用卡產品在生活消費領域的市場行業信息，包括客戶需求分析、經營策略擬定等；
      　　2、推動新產品研發及落地，協調開發、運營、財務、市場等資源，確保產品的體驗及效果。
      　　3、負責戰略合作伙伴的開拓、管理與建設，重點包含獲客渠道開發、經營模式創新等。
      　　4、負責項目關鍵指標數據監控及分析等工作。
      　　任職要求
      　　1、樂觀，踏實，進取心及責任心強，有較強的抗壓能力與探索欲望。
      　　2、2年以上互聯網、銀行或金融相關的信用卡產品、生活消費類行業工作及運營經驗。
      　　3、具備一定生活消費渠道資源，可推動異業合作。
      　　4、具有較強的分析及規劃能力、創新意識、良好的溝通能力、組織協調能力。

       

       

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