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      [湖北]2020年中信銀行武漢分行社會招聘公告(9.21)

      發布時間：2020-09-21 14:28  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      2020年中信銀行武漢分行社會招聘公告(9.21)
      　　零售板塊產品經理
      　　工作地點：武漢市
      　　職位描述
      　　1.按照總、分行業務發展戰略導向，制定分行零售管理資產指標以及涉及管理產品業務所產生的收入指標進行統籌安排，制定指標分解計劃，推動各項指標完成；
      　　2.對零售業務各項自營及代銷業務（含理財、基金代銷、交易及賬戶金、消費信托）進行產品管理、系統操作、制定屬地化制度、對接監管管理、以及執行業務的合規化管理。組織轄內相關人員進行專業知識培訓和產品銷售推進；
      　　3.負責為所有營銷人員篩選提供有力的產品支持工具，根據不同層面的業務需求，制訂產品營銷方案、手冊、宣傳資料等；
      　　4.對接總行相應部門開展分行定制化、標準化和非標準化產品的推動，創新產品落地等工作；
      　　5.落實部門領導安排的其他工作。
      　　任職要求
      　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
      　　2.全日制大學本科及以上學歷，金融經濟相關專業優先，年齡在35周歲以內；
      　　3.2年及以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝螄喙馗諼還ぷ骶?/div>
      　　4. 邏輯思維清晰，善于思考，有較強的學習能力，工作積極主動，有強烈的進取精神，并能夠承受一定工作壓力，有團隊合作精神，有責任感和較強的溝通能力；
      　　5.通過銀行從業資格考試3門以上，AFP、CFP證書者優先；
      　　6.符合履職回避的有關規定；
      　　7.其他應具備的條件。
      　　支行副行長（行長助理）
      　　工作地點：武漢市
      　　職位描述
      　　1.協助支行行長制訂本行年度綜合經營計劃，研究制定全行業務的經營目標 ;
      　　2.協助支行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保分行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定 ;
      　　3.協助支行行長開展分行日常工作管理 ;
      　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
      　　任職要求
      　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
      　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
      　　3.年齡原則上不超過45周歲；
      　　4.有5年以上銀行或金融相關工作經歷，2年管理工作經歷；
      　　5.有較強的事業心和責任感，有擬任職務所要求的專業知識、技能和解決實際問題的能力及較強的團隊管理能力。
      　　6.符合履職回避的有關規定。
      　　法律保全部法律事務崗
      　　工作地點：武漢市
      　　職位描述
      　　1.負責分行日常業務的法律事務咨詢；
      　　2.開展全行普法教育和宣傳工作制定并；
      　　3.管理分行標準法律文本，實現法律文本規范化；
      　　4.負責重大項目、創新項目、疑難項目的法律風險論證；
      　　5.參加分行信審會，參加分行重大資產購置、投資、發行債券等重大事項的論證；
      　　6.根據業務需求對放款環節的法律審查提供業務支持；
      　　7.制定分行法律事務管理規章制度，并組織實施等。
      　　任職要求
      　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
      　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
      　　3.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
      　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書;
      　　5.符合親屬回避的有關規定；
      　　6.年齡35周歲以下，具有1年以上銀行相關工作經歷或2年法律事務相關工作經歷；
      　　7.特別優秀者，個別條件可適當放寬。
      　　大堂經理
      　　工作地點：武漢市,黃石市,十堰市
      　　職位描述
      　　負責直接面向客戶的零售業務操作、查詢、咨詢等
      　　任職要求
      　　1.全日制本科或以上學歷；
      　　2.一般人員年齡不超過35周歲；
      　　3.一般人員應具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上金融、經濟工作經歷；
      　　4.具有相關的崗位上崗證書或執業資格證書。
      　　理財經理
      　　工作地點：武漢市,黃石市,十堰市
      　　職位描述
      　　負責為客戶提供存款、貸款、代銷基金、國債、保險等理財產品和服務等。
      　　任職要求
      　　1.全日制本科或以上學歷；
      　　2.一般人員年齡不超過35周歲；
      　　3.一般人員應具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上零售業務工作經歷；
      　　4.具有相關的崗位上崗證書或執業資格證書；
      　　5.擁有AFP/CFP資格認證或豐富客戶資源者優先。
      　　二級分行下轄零售型支行負責人
      　　工作地點：黃石市,十堰市,宜昌市.
      　　職位描述
      　　1.負責零售型支行零售銀行業務的服務管理，組織并指導零售型支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；
      　　2.加強與二級分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
      　　3.組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設、職業道德教育，培養員工職業素養，提升服務質量，開展企業文化建設活動；
      　　4.負責零售型支行日常工作管理，優化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，幫助員工規劃職業發展，提高員工工作能力和創造能力，確保團隊高效運作；
      　　5.完成領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融經濟相關專業優先，年齡在35周歲以內；
      　　2.五年以上公司零售管理或團隊負責人工作經歷，通過銀行從業資格考試3門以上，AFP、CFP證書者優先；
      　　3. 邏輯思維清晰，善于思考，有較強的學習能力；工作積極主動，有強烈的進取精神，并能夠承受一定工作壓力；有團隊合作精神，有責任感和較強的溝通能力；
      　　4.條件優秀者可適當放寬條件。
      　　公司板塊職能部門產品經理
      　　工作地點：武漢市
      　　職位描述
      　　公司板塊職能部門產品經理
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
      　　2.一般人員年齡不超過35歲，中高級管理人員年齡原則上不超過45周歲；
      　　3.一般人員應具備1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上金融、經濟工作經歷；
      　　4.具有相關崗位上崗證書或執業資格證書。
      　　公司客戶經理
      　　工作地點：武漢市
      　　職位描述
      　　1.積極向客戶提供服務咨詢、識別客戶需求，為客戶制定金融服務方案，促成產品銷售，完成銷售目標；
      　　2.為公司銀行客戶辦理資產、負債、中間業務等本外幣金融服務，負責中間業務拓展以及外部市場拓展和風險評估、調查；
      　　3.反饋市場需求和客戶意見，提供產品創新、服務改進建議；
      　　4.控制信用風險，對客戶資料進行初步審查；
      　　5.加強公司信貸產品的貸后管理和后續服務工作，提升資產質量；
      　　6.完成領導交辦的其他工作。
      　　任職要求
      　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
      　　2.一般人員年齡不超過35周歲，中高級管理人員年齡原則上不超過45周歲；
      　　3.一般人員應具備1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上金融、經濟工作經歷；
      　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書。
      　　支行綜合柜員
      　　工作地點：武漢市,黃石市,十堰市
      　　職位描述
      　　1.根據會計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類對公對私業務；
      　　2.、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務；
      　　3.根據業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險；
      　　4.參與營銷工作，在不影響客戶滿意度的情況下，適時向客戶介紹各項產品，適時向客戶經理推薦客戶.
      　　任職要求
      　　1.全日制本科或以上學歷，30歲以下，年以上柜員崗位工作經驗。
      　　2.具備會計從業資格、反假幣資格、銀行從業資格者優先。
      　　3.具有較強的服務意識、學習能力、溝通能力，兼備良好的風險意識。
      　　個貸客戶經理
      　　工作地點：武漢市,黃石市,十堰市
      　　職位描述
      　　按照我行個貸業務相關工作要求、制度及操作流程等規定，進行個貸客戶、渠道進行營銷、拓展及維護等工作。
      　　任職要求
      　　1.全日制本科或以上學歷；
      　　2.一般人員年齡不超過35周歲；
      　　3.一般人員應具有1年以上商業銀行相關工作經歷或2年以上金融、經濟工作經歷；
      　　4.具有相關的崗位上崗證書或執業資格證書。

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