[江蘇]2020年中信銀行連云港分行(籌)社會招聘啟事

2020年中信銀行連云港分行(籌)社會招聘啟事

　　綜合柜員

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據會計制度和柜面操作流程，優質高效的處理各類柜面業務，落實各項法規制度;

　　2.做好現金收付、清點、調撥、交接、反假識偽，加強對現金安全的控制。按政策規定辦理外幣兌換、結售匯及其他業務;

　　3.根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求，解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度;

　　4.配合與協助完成上級部門下達的各項專項任務，及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題;

　　5.妥善保管好各會計業務印章、重要空白憑證、柜員卡號、鑰匙。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�兄x螄喙毓ぷ骶��?

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，取得銀行從業資格和反假幣上崗資格證書;英語4級以上;熟練掌握office辦公軟件;

　　6.符合親屬回避的有關規定;

　　7.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　公司銀行部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.負責制定和實施連云港分行各項公司銀行業務和機構業務發展規劃或年度計劃;

　　2.同時負責組織推動、進度管理、經營分析、考核考評工作;

　　3.負責分行對公負債營銷組織推動工作和機構業務的營銷管理和營銷支持;

　　4.負責分行行業金融業務的營銷管理和營銷支持;

　　5.負責分行對公理財業務的營銷管理和營銷支持;

　　6.負責公司銀行業務品牌建設工作，協同分行有關部門加強公司銀行業務客戶經理和產品經理隊伍的建設與管理。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡在38周歲以下;

　　4.8年及以上金融從業經歷，其中3年以上管理工作經驗;

　　5.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力。愛崗敬業，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　6.熟悉本地市場，具備較強的公司業務組合營銷、管理和推動能力;

　　7.熟悉企業交易、現金管理、貿易融資及信貸等業務;

　　8.符合親屬回避的有關規定;

　　9.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　風險管理部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據全行整體經營規劃，總分行風險管理工作的要求，組織研究并協助構建連云港分行風險管理體系;

　　2.制定風險管理目標及區域信貸政策，并及時組織對宏觀、微觀信貸政策進行重檢，制定并適時調整符合當地實情的信貸投向政策;

　　3.組織規劃部門組織架構，組織設計、完善部門內部機構和崗位設置及職責，組織設計和調整完善部門內部工作流程;

　　4.落實總分行各項風險管理制度和辦法;

　　5.負責權限內授信項目的信用審查、信用評級及分行風險管理委員會、信用審批委員會日常工作;

　　6.組織協調與上級行相關部門的交流溝通，完成上級行交辦的其他工作事項，為授信項目的審查審批提供有效支持，協調解決相關事宜;

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡在38周歲以下;

　　4.8年及以上金融從業經歷，其中3年以上管理工作經驗，5年以上信貸工作經驗;

　　5.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力。愛崗敬業，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　6.熟悉企業財務、風險管理、信貸政策和金融監管政策;

　　7.具有較強的風險分析和判斷能力;

　　8.符合親屬回避的有關規定;

　　9.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　零售銀行部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.組織、督導、落實分行零售業務計劃，擴大分行零售業務市場份額，提高利潤;

　　2.負責分行零售銀行業務品牌建設和推廣，提高服務品牌和產品影響力;

　　3根據政府政策以及總分行零售業務的規章制度，審核零售業務實施細則，確保內容完整性和可操作性;

　　4.組織實施對零售制度執行情況、零售信貸管理情況的監督檢查，審批權限內授信項目報告，控制和規避零售業務的經營風險;

　　5負責與上級行相關部門保持聯系，完成和協助完成領導和上級行交辦的各項工作，保證零售業務的發展有良好的環境。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡在38周歲以下;

　　4.8年及以上金融從業經歷，其中3年以上管理工作經驗;

　　5.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力。愛崗敬業，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　6.擁有豐富的零售銀行產品管理、開發及風險控制經驗;

　　7.熟悉銀行銷售和服務流程;

　　8.符合親屬回避的有關規定;

　　9.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　財務計劃崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據全年整體經營規劃，制定業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案;

　　2.組織制定實施本行計劃財務工作相關領域的工作實施細則，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;

　　3.審計協助：全轄審計報表填報，及時提供相關審計所需材料，審計差異事項的確認與調整;協助配合非現場審計等;

　　4.稅務工作：全行稅務管理及企業所得稅計提等稅務工作;

　　5.協助制定、分配、調整業務費用，監督控制預算執行和費用使用情況;

　　6.組織協調與總分行相關部門、外部機構交流溝通，為本行重要決議提供有效支持，協調解決相關事宜;

　　7.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行或相關工作經歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.熟悉銀行計劃管理、財務管理、績效考核等業務;

　　6.熟悉銀行資金頭寸管理及國家金融監管政策;

　　7.熟悉銀行主要業務流程及產品特征;

　　8.符合親屬回避的有關規定;

　　9.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　信息技術崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.嚴格按照《計算機設備管理辦法》，做好計算機設備管理，協助做好計算機設備倉庫管理。

　　2.做好計算機設備安裝和維修的管理;機房管理、前臺系統管理、網絡管理;信息安全管理、前臺應用系統的管理、自助銀行和設備的管理以及各類信息技術支持。

　　3.負責上級部門下達的有關計算機應用及安全管理的方針、政策、規定和要求。

　　4.負責分行中心機房的日常運行工作、設備管理、環境監控的檢查、維護，確保及時發現問題;督查轄內分行機房的日常運行、衛生工作。

　　5.負責分行日常遇到的技術問題，及時響應處理，協助業務部門處理業務系統中出現的各種問題，及時排除故障。

　　6.做好電話管理、申請以及114號碼百事通設置和電話總機數據維護。

　　7.負責轄內各部門設備的安裝、調試、培訓、維護(包括UPS、終端、PC機、打印機等機具設備)。

　　8.負責各種設備的文檔管理、運行信息的收集記錄工作和有關數據的備份工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行或相關工作經歷;

　　4.熟悉UNIX、WINDOWS及數據庫知識;

　　5.熟悉網絡設備知識并具備一定的操作經驗;

　　6.符合親屬回避的有關規定;

　　7.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　風險管理崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.落實執行總分行授信政策，牽頭組織連云港分行全面風險管理具體工作;

　　2.負責風險內控委員會秘書處日常工作，負責連云港分行全面風險報告管理;

　　3.牽頭組織業務連續性管理、操作風險管理、外包風險管理、國別風險管理;

　　4.負責分行授信權限管理、授信政策和授權的培訓;

　　5.配合總分行做好風險條線人員資格認證，協助總經理建立健全風險管理體系。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行工作經驗，3年及以上信貸工作經驗;

　　4.熟悉企業財務、風險管理、信貸政策、金融法律法規和金融業監管規定;

　　5有較強的企業財務分析和判斷能力，有較強的文字綜合能力;

　　6.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力;

　　7.符合親屬回避的有關規定;

　　8.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　國際業務崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.按照分行的統一部署，完成部門所下達的國際業務經營考核指標;

　　2.落實分行各項規章制度，保證我行的授信資金安全;

　　3.評估企業經營情況，撰寫客戶授信報告，負責授信資金放款后的首次檢查及后續定期檢查;

　　4.日常客戶走訪，了解客戶經營情況及需求，提供解決方案;

　　5.客戶單據傳遞，提供優質高效客戶服務;

　　6.協調各部門為客戶提供綜合金融服務方案;

　　7.加強新客戶走訪，積極拓展潛在客戶;

　　8.市場調研，掌握市場形勢變化及創新產品信息。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行或相關工作經歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.熟悉金融監管政策、國際慣例及外匯市場和銀行貿易融資、單證業務操作流程;

　　6.符合親屬回避的有關規定;

　　7.擁有CDCS資格者可以優先考慮。

　　行政管理崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.負責本行辦公用品，固定資產的采購與維修，保證節約營運成本;

　　2.負責固定資產的賬務管理和固定資產的實物管理與調配，確保最合理的配置分行的固定資產資源;

　　3.負責員工福利的采購與發放;

　　4.會同各業務部門做好業務檔案的分類和管理，提高各業務部門的工作效率;

　　5.負責員工食堂的運行管理，確保良好的就餐環境和衛生可口的菜肴;

　　6.根據總分行的要求，對日常的接待和會務工作進行有效管理，保障好每一次接待工作和會議;

　　7.承擔分行辦公地點水、電、氣管理、公共設備、通訊器材等的管理工作，確保分行機關能夠正常高效的運轉;

　　8.及時完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行或相關工作經歷;

　　4.具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有良好的團隊合作精神，具有較強的組織、管理、協調和溝通能力;

　　6.符合親屬回避的有關規定;

　　7.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　人力資源管理崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據總分行各項政策，制定本行人力資源管理規劃，落實各項人力資源重點工作;

　　2.審核人才需求計劃，面試應聘人員，保證新進人員能滿足部門用人要求;

　　3.保障薪資分配、績效管理的公正執行，完善激勵機制，激勵員工，保留人才;

　　4.定時完善培訓需求分析報告和培訓計劃，指導培訓的實施，提高員工素質;

　　5.定期匯總審核人力資源管理系統信息，完善相關人員的人力資源管理系統信息;

　　6.與監管機構保持聯系及協調處理跨部門關系和問題，提高工作效率;

　　7.根據總分行考核要求，對管理權限內的干部和員工進行專項或定期考核，并提出考核分析報告。

　　8.及時完成上級行交辦的各項工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行或相關工作經歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.熟悉國家勞動政策和法規;

　　6.具有較強的溝通能力及良好的服務意識;

　　7.符合親屬回避的有關規定;

　　8.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　合規審計崗

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據總分行授權管理工作的相關要求，負責協調連云港分行的授權管理工作;

　　2.參與問責體系建設工作，負責牽頭協調外部協查工作;

　　3.負責全行員工內控制度指導、培訓、考核工作;

　　4.根據分行年度合規計劃，負責對全行開展日常性檢查;

　　5.負責對新開發業務進行風險預警，負責案件防控相關業務工作;

　　6.負責授信審計、財務審計、內控審計、離任審計、非現場審計等相關審計工作;

　　7.負責分行年度審計計劃的制定;

　　8.對現場審計中的重大審計發現進行風險提示，及時督促被審計單位積極整改，消除風險隱患。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行或相關工作經歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力;

　　5.熟悉國家法律法規及銀行各項業務，具有較強的文字綜合能力;

　　6.符合親屬回避的有關規定;

　　7.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　零售理財經理

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.辦理各類低柜理財區業務;

　　2.重點管理網點5-50萬的中端客戶，維護提升客戶關系，推動客戶升級;

　　3.幫助客戶制定理財計劃，根據客戶的家庭和資產情況，為客戶制定個性化的理財計劃，建立長期穩定的伙伴關系;

　　4.對購買理財產品的客戶進行風險承受能力測試和理財產品合適度檢測，充分履行風險揭示與告知義務;

　　5.認真分析中端客戶的投訴和建議，查找不足，研究客戶理財潛力和解決方案，了解并不斷提升中端客戶滿意度;

　　6.識別優質客戶，通過客戶交流，主動挖掘客戶需求，向客戶推介關聯性或替代性較優的產品和功能;

　　7.密切跟蹤研究國內外金融市場動態、政策動態、同業產品動態，及時為低柜理財經理、大堂經理提供營銷建議和指導做好低柜服務區內的現場管理工作，保持低柜服務區環境的整潔、溫馨和有序。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行或相關工作經歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有良好的客戶關系以及較強的市場開發和客戶服務水平;

　　6.熟悉銀行零售金融產品和業務流程;

　　7.符合親屬回避的有關規定;

　　8.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　9.擁有AFP或CFP資格者或具有出國金融服務經驗者可優先考慮。

　　個貸客戶經理

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.負責結合一、二手按揭、小企業貸款、個人信用貸款等多種產品，拓展網點個人貸款業務渠道;

　　2.負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢，并通過個人客戶交流，主動挖掘個人客戶需求，向個人客戶推介產品和服務;

　　3.負責對個貸意向客戶提供交叉營銷信息，對存量個貸客戶進行二次營銷;

　　4.負責重點個人信貸客戶的市場開發、關系維護;

　　5.負責個人信貸業務的營銷管理，包括營銷策劃制定、開發、實施、維護;

　　6.按照個人消費貸款審批流程的規定做好授信調查工作，負責個貸業務客戶相關資料的搜集、送審、錄機、檔案管理等業務操作;

　　7.負責個人消費貸款客戶的貸后管理工作，客觀、真實、全面、及時地反映風險狀況，并對有關信息、資料的真實性、完整性、有效性和及時性負責。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行或相關工作經歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有良好的客戶關系以及較強的市場開發和客戶服務水平;

　　6.熟悉銀行零售信貸產品和業務流程;

　　7.符合親屬回避的有關規定;

　　8.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　公司客戶經理

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的業務推廣;

　　2.收集重點客戶、重點行業、重點區域、重點產品相關調研信息，評估貢獻度，定期提交有較高價值的業務報告;

　　3.負責維護一般客戶的日常管理和維護工作;

　　4.深入企業進行貸前調查，準確掌握企業經營動態，確保貸款資料真實、合法、完整;

　　5.根據貸款制度，進行貸中管理，跟蹤掌握企業經營動態，確保貸款本息回收;

　　6.發現和解決客戶開發中的一般問題，及時回報疑難問題，確保客戶得到及時的優質服務。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有2年及以上商業銀行或相關工作經歷;

　　4.具有良好的團隊合作精神，較強的組織、協調和溝通能力;具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力;

　　5.具有良好的客戶關系以及較強的市場開發和客戶服務水平;

　　6.熟悉銀行金融法律法規、信貸政策及銀行各種金融產品和業務流程;

　　7.具有較強的企業財務分析和判斷能力;

　　8.符合親屬回避的有關規定;

　　9.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　運營管理部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據總分行運營管理工作部署，結合本行實際，組織制定切實可行的部門工作計劃，并組織實施;

　　2.組織貫徹落實當地人民銀行、銀監會等外部監管部門的各項工作要求;

　　3.組織實施部門內考核，制定運營條線人員的績效考核辦法，按月實施部門績效考核與管理;

　　4.組織開展內部培訓，提升員工專業水平;

　　5.組織業務相關制度及業務操作流程的梳理、編寫、優化、改進;

　　6.根據總分行、監管部門要求，對本部門執行制度情況定期組織開展自查;

　　7.與業務部門溝通協調，在合規操作的原則下，提升運營效率。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在38周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.8年及以上金融從業經歷，其中3年及以上管理工作經驗;

　　4.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力。愛崗敬業，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　5.具有嚴謹的職業操守，熟悉會計財務管理和會計準則，熟悉銀行會計核算及清算流程;、

　　6.具有較強的分析判斷和解決問題的能力;

　　7.符合親屬回避的有關規定;

　　8.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　會計經理

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.認真執行總分行各項會計規章制度，組織支行(營業部)日常賬務核算工作，確保核算真實、準確、及時、完整;

　　2.建立健全會計內部控制制度，組織開展日常會計檢查，實施有效的會計監督，保證會計業務合法、合規，防范會計風險;

　　3.按照總分行的規定，組織開展支行(營業部)定期檢查;

　　4.負責支行(營業部)系統用戶的開立、變更、注銷和配置角色的申請;

　　5.合理安排支行(營業部)會計人員崗位分工，制定分工明確的崗位職責;

　　6.負責會計人員的日常培訓、業務指導;

　　7.協助領導進行反洗錢工作安排。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

　　2.年齡在35周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.具有3年及以上商業銀行工作經驗;

　　4.熟悉會計準則和銀行會計核算及清算流程，熟知銀行主要業務流程及產品特征;

　　5.具有較強的組織管理、溝通協調能力;

　　6.符合親屬回避的有關規定;

　　7.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

　　營業部負責人

　　工作地點： 連云港市

　　學　　歷：本科及以上

　　職位描述

　　1.根據總分行的業務發展規劃，組織制定營業部的業務發展規劃，年度經營計劃，并確保目標實現;

　　2.制定和落實營業部內部管理制度、業務流程、財務預算等，確保部門工作有序、高效、協調、規范;

　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動，參與重大客戶的營銷，維護重大客戶關系;

　　4.根據市場和客戶需求，在控制風險的前提下，創新和拓展業務，提高市場份額;

　　5.指導檢查業務操作流程(如放貸審核)關注支行業務授信情況，保證安全，控制風險;

　　6.根據工作職責和管理辦法，進行支行內部人員配置，職責描述，績效指導、考核、提高員工能力和業績;

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.年齡在38周歲以下，全日制本科學歷及以上;

　　3.8年及以上金融從業經歷，其中3年及以上管理工作經驗;

　　4.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力。愛崗敬業，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

　　5具有銀行基層網點管理經驗，精通銀行營銷業務;

　　6.具有豐富的銀行業務知識，熟悉銀行主要業務流程及產品特征;

　　7.符合親屬回避的有關規定;

　　8.條件特別優秀者可適當放寬上述條件。

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