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      [湖南]2019年中信銀行郴州分行(籌)社會招聘啟事

      發布時間:2019-01-17 10:11  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
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      2019年中信銀行郴州分行(籌)社會招聘啟事
        中信銀行成立于1987年,隸屬中信集團,是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一,是中國最早參加國內外金融市場融資的商業銀行,并以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。2007年4月,中信銀行實現上海香港兩地同步上市,現已成為一家資本實力雄厚、具有強大綜合競爭力和品牌影響力的國際化金融機構。2017年11月,獲評英國《銀行家》雜志2017年度“中國最佳銀行”。
        中信銀行長沙分行成立于2000年,是總行直屬一級分行。目前,分行下設株洲湘潭衡陽岳陽邵陽5家二級分行,38家營業網點。入湘18年以來,分行始終堅持以支持地方經濟建設為己任,充分發揮中信集團金融與實業并舉的獨特競爭優勢,深層次為客戶提供最佳綜合融資服務,多角度幫助企業拓寬融資渠道,努力助推湖南經濟發展。分別與湖南省政府、湖南省工商聯、長沙市政府、常德、株洲、湘潭、婁底、衡陽、邵陽等十余個省市級政府機構簽署戰略合作協議。分行具有較強的區域競爭力,客戶認可度、同業關注度、市場競爭力和品牌影響力較高。
        為適應分行快速發展的需要,長沙分行將業務領域拓展至郴州地區,并獲得中國銀保監會湖南監管局關于籌建郴州分行的批復。根據工作需要,郴州分行(籌)現有部分崗位面向社會招募英才,誠邀您加盟中信銀行,請有意者于2月12日前登陸中信銀行招聘網站(http://job.bank.ecitic.com),注冊并按照要求填寫簡歷信息,在“社會招聘”欄目查看招聘公告并投遞志愿。
        一、基本條件
        (一)高級管理人員
        (1)38周歲以下,全日制本科或以上學歷;
        (2)具有8年以上金融從業經歷,其中3年以上管理工作經驗,現任同級職務或任下一級職務滿兩年;
        (3)具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力,愛崗敬業,品行端正,誠實守信,無不良記錄;
        (4)具有較強文字表達能力和一定的英語聽說讀寫能力;
        (5)符合親屬回避的有關規定。
        (二)中級管理人員
        (1)35周歲以下,全日制本科或以上學歷;
        (2)具有5年以上金融從業經歷,其中2年以上相關崗位管理工作經驗;
        (3)具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力,愛崗敬業,品行端正,誠實守信,無不良記錄;
        (4)具有較強文字表達能力和一定的英語聽說讀寫能力;
        (5)符合親屬回避的有關規定。
        (三)業務骨干
        (1)35周歲以下,全日制本科或以上學歷;
        (2)擁有1年以上銀行工作經歷或2年以上相關崗位工作經歷;
        (3)具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力,愛崗敬業,品行端正,誠實守信,無不良記錄;
        (4)符合親屬回避的有關規定。
        二、招聘崗位條件
        (一)高級管理人員
        招聘崗位:副行長或行長助理
        (1)熟悉銀行業務,具有豐富的銀行領導、管理理論水平及實踐經驗;
        (2)深入了解本地業務市場,具有較強的業務市場營銷能力;
        (3)團隊組織能力強,綜合素質高。
        (二)中級管理人員
        招聘崗位:
        1.公司銀行部經理/副經理
        (1)熟悉本地市場,具備較強的公司業務組合營銷、管理和推動能力;
        (2)熟悉企業交易、現金管理、貿易融資及信貸類業務。
        2.零售銀行部經理/副經理
        (1)擁有豐富的零售銀行產品管理,開發及風險控制經驗;
        (2)熟悉銀行銷售和服務流程。
        3.運營管理部經理/副經理
        (1)熟悉會計財務管理和會計準則;
        (2)具有嚴謹的職業操守,熟悉銀行會計核算及清算流程;
        (3)具有較強的分析判斷和解決問題的能力。
        4.營業部經理/副經理
        (1)具有銀行基層網點管理經驗,熟悉銀行公司、零售及會計業務;
        (2)具有豐富的銀行業務知識,熟悉銀行主要業務流程及產品特征。
        5.營業部會計經理
        (1)熟悉會計準則和銀行會計核算及清算流程;
        (2)具有較強的組織管理、溝通協調能力;
        (3)具有一定的文字表達和英語聽、說、讀、寫能力。
        (三)業務骨干
        招聘崗位:
        1.公司銀行部產品經理
        (1)掌握商業銀行公司金融業務知識,熟悉對公信貸業務;
        (2)具有較好的市場敏感性和風險前瞻性,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
        (3)具有較強的文字能力和表達能力。
        2.公司銀行部公司客戶經理
        (1)具有良好的客戶關系以及較強的市場開發和客戶服務水平;
        (2)熟悉銀行金融法律法規、信貸政策及銀行各種金融產品和業務流程;
        (3)具有較強的企業財務分析和判斷能力。
        3.零售銀行部產品經理
        (1)擁有AFP/CFP/CFA證書并多年從事貴賓理財、財富顧問相關崗位、擁有豐富高端客戶資源優先;
        (2)熟悉個人信貸產品及業務流程,具有較強的策劃推廣能力和溝通協調能力,具有一定的渠道資源;
        (3)熟悉電子支付結算類渠道和產品,了解電子商務模式,掌握網絡營銷方法,具備業務推動經驗,具有較強的營銷策劃能力和溝通協調能力。
        4.運營管理部財務管理崗
        (1)熟悉銀行計劃管理、財務管理、績效考核等業務;
        (2)有較強的事業心和責任感,有擬任崗位所要求的專業知識、技能和解決實際問題的能力。
        5.風險管理部貸后管理崗、放款管理崗、審查審批崗
        (1)熟悉信貸風險管理理論及實務,對行業特性有較深入的了解,在企業經營活動分析、財務分析或法律審查方面有專長;
        (2)具有律師、CPA、ACCA等專業資格者優先。
        6.辦公室信息技術崗、安全保衛崗、人事管理崗
        (1)具有較強的文字能力和表達能力,了解媒體特性和運作流程;
        (2)富有創意及策劃能力,掌握攝影、攝像、圖像處理、PPT及新媒體制作技能者優先;
        (3)具有良好的個人品德和職業道德,耐心細致,踏實認真;有較強的協調溝通協調能力、時間管理能力,能承受一定工作壓力。
        7.營業部貴賓理財經理、理財經理、個貸經理、大堂經理
        (1)掌握基本理財知識,能滿足個人客戶投資、貸款、理財咨詢服務需求;
        (2)具有一定的溝通能力和綜合分析能力,營銷意識強;
        (3)具有AFP或CFP資格證書者優先。
        8.營業部零售柜員、對公柜員
        (1)擁有銀行從業資格證書;
        (2)品行端正、無不良記錄;
        (3)具有良好的職業素養和形象氣質。
        三、工作地點
        郴州市。
        四、招聘程序
        包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環節。
        五、其他事項
        1.應聘人員一經正式錄用,在享有國家規定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇;
        2.對于通過各招聘環節的應聘者,我行將通過郵件、短信或電話方式通知,請保持通訊暢通;
        3.本行對應聘者信息予以保密,投遞資料恕不退還,招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用;
        4.咨詢方式:對本次社會招聘事宜可通過電子郵件咨詢xiaozhao_cs@citicbank.com,咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱,或電話聯系0731-84582175。

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