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      [福建]中信銀行福州分行2015年社會招聘啟事

      發布時間：2015-03-06 16:05  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      中信銀行福州分行2015年社會招聘啟事
      中信銀行福州分行是中信銀行設在福建省的一級區域性分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、寧德擁有眾多營業網點。福州分行自成立以來，各項業務持續、快速、健康發展，各項經營管理指標位居當地各股份制商業銀行前列，多次獲評總行優秀行榮譽稱號。在業務發展的同時,福州分行還致力營造勤勉奮發、開拓創新、團隊合作的企業文化氛圍，為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業發展空間。
      現因機構和業務發展需要，擬在全省范圍內招收優秀人才，具體崗位要求如下：
       
      一、基本條件
      1.身體健康，品行端正，無違規違法違紀等不良紀錄；
      2.全日制本科及以上學歷； 
      3.應聘支行及部門領導職位年齡40周歲以下，其余職位要求35周歲以下；
      4.熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業；
      5.特別優秀者，部分條件可適當放寬；
      6.符合親屬回避的有關規定。
       
      二、招聘崗位及要求：
      （一）支行崗位
      1.支行行長
      崗位描述：負責支行經營管理全面工作。
      崗位要求：40周歲以下，具有5年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄右稻煜ひ幸滴窈徒鶉誆罰弒附細叩惱咚膠徒锨康氖亂敵模哂薪锨康氖諧】ⅰ⒆櫓骱屯哦庸芾砟芰Γ煜さ鋇厥諧∽純觥Ｓ滌兄懈涸鶉訟喙毓ぷ骶⒁導ㄍ懷齷蚩突ё試捶岣徽哂畔取?/div>
      2.支行副行長、行長助理
      崗位描述：分管公司銀行/零售銀行業務，協助支行行長開展經營管理工作。
      崗位要求：40周歲以下，具有5年以上商業銀行從業經歷，2年以上公司銀行/零售銀行團隊管理經驗，具有較強的事業心和較強的市場開發、組織協調以及團隊管理能力，熟悉當地市場狀況。工作業績突出或客戶資源豐富者優先。
      3.支行公司銀行部經理
      崗位描述：負責支行公司銀行業務的推動及團隊管理工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有5年以上商業銀行從業經歷、1年以上公司銀行團隊管理經驗，具有較強的事業心和較強的市場開發、組織協調以及團隊管理能力，熟悉當地市場狀況。工作業績突出或客戶資源豐富者優先。
      4.支行零售銀行部經理
      崗位描述：負責支行零售銀行業務的推動及團隊管理工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有5年以上商業銀行工作經歷、1年以上零售銀行團隊管理經驗，具有較強的市場拓展能力以及溝通協調與團隊管理能力，具備良好的客戶服務意識。工作業績突出或客戶資源豐富者優先。
      5.支行零售營業經理
      崗位描述：負責支行營業廳的營銷及服務管理工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有3年以上商業銀行網點工作經驗，熟悉零售產品，有一定的網點管理及營銷經驗，在商業銀行擔任過會計經理或網點主任等崗位者優先。
      6.支行會計經理 
      崗位描述：負責支行會計業務的管理工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有3年以上商業銀行網點工作經驗，熟悉銀行會計、儲蓄柜面業務流程，熟悉銀行柜面操作相關法規、制度，具有較強的風險防范意識，管理能力強。
      7.支行公司客戶經理
      崗位描述：負責支行公司銀行業務拓展和營銷服務工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有2年以上商業銀行工作經驗，具備一定客戶資源和較好的客戶服務意識，市場開拓和營銷能力強，有公司信貸經驗者優先考慮。
      8.支行零售貴賓理財經理
      崗位描述：負責支行零售中高端客戶的營銷、管理與維護等工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有2年以上銀行零售業務經驗，愛崗敬業、工作積極，具備銀行從業人員、保險代理人、證券從業等資格認證，具備較強的溝通交流、開拓能力和市場營銷能力，有較好的心理素質，具有AFP/CFP資格認證或豐富客戶資源者優先。
      9.支行會計柜員
      崗位描述：負責支行柜面各類業務的辦理。
      崗位要求：35周歲以下，具有1年以上銀行相關崗位工作經驗，熟練掌握銀行柜面業務操作技能，有良好的協調溝通能力，客戶服務意識較強。
       
      （二）分行崗位
      1.公司銀行部產品經理
      崗位描述：負責分行公司銀行業務產品設計及營銷服務等工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有3年以上商業銀行公司銀行工作經驗，業務能力及業績突出，具有較強責任心和良好團隊合作精神，具備較強的市場拓展、溝通與協調能力。擁有較豐富客戶資源者優先。
      2.財富管理與私人銀行部理財經理
      崗位描述：負責全行零售高端客戶的營銷、維護及服務等工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有3年以上商業銀行零售銀行工作經歷，有良好的協調溝通和語言表達能力；有較豐富的個人客戶開發和服務經驗，能較好地為客戶提供綜合化、專業化、個性化服務，有較豐富客戶資源和國際/國內理財師（CFP/AFP）、財務分析師等執業資格者優先。 
      3.國際業務部產品經理
      崗位描述：負責國際業務產品營銷、貿易融資業務組織管理和營銷服務工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有3年以上商業銀行國際業務從業經驗，熟悉國際業務操作和金融產品，具有較強責任心和良好團隊合作精神，具備較強的市場拓展、溝通與協調能力。
      4.投資銀行部客戶經理
      崗位描述：負責分行投資銀行業務拓展和營銷服務工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有3年以上商業銀行投資銀行從業經歷，熟悉投資銀行業務流程和產品，具有較強責任心和良好團隊合作精神，具備較強的市場拓展、溝通與協調能力。
      5.金融同業部客戶經理
      崗位描述：負責金融同業和票據業務的業務產品營銷、客戶開發和市場推動工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有3年以上商業銀行金融同業從業經歷，熟悉金融同業流程和產品，具有較強責任心和良好團隊合作精神，具備較強的市場拓展、溝通與協調能力。
      6.風險管理部授信審批崗
      崗位描述：負責公司授信業務的審查和審批工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有商業銀行授信審查工作3年以上經歷，熟悉商業銀行授信審批業務和信貸政策管理，具有較強的風險防范能力及市場研判能力，責任心強、團隊合作意識強，具備較強的溝通與協調能力。
      7.法律保全部資產保全崗
      崗位描述：負責督促、推進、聯絡和協助經營單位開展風險資產保全工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有商業銀行公司銀行或信貸管理工作3年以上經歷，熟悉商業銀行信貸政策管理，具有較好的法律知識背景，責任心強、團隊合作意識強，具備較強的溝通與協調能力。
      8.消費金融部經營管理崗、信貸審批崗
      崗位描述：負責分行個人消費貸款的產品營銷推動及授信審查工作。
      崗位要求：35周歲以下，具有商業銀行個人貸款經營及授信審查工作3年以上經歷，熟悉商業銀行個人貸款操作流程和產品，具有較強責任心和良好團隊合作精神，具備較強的溝通與協調能力。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
      三、應聘方式
      1.應聘人員可通過以下兩種方式應聘:
      （1）點擊下方“點我應聘”按鈕在線報名。
      （2）將個人簡歷發送至郵箱：fzzhaopin@citicbank.com ，郵件請以“應聘崗位-工作地點-姓名”命名，聯系人：鄧先生，電話：0591-87625455； 
      2.條件特別優秀者，以上部分條件可適當放寬；
      3.經審核，對符合條件應聘人員，我行將通過電話或短信方式通知面試，所有應聘材料我行代為保密，恕不退還。 
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