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      [海南]中信銀行三亞分行（籌）2014年高薪社會招聘公告

      發布時間：2014-09-13 17:26  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      中信銀行三亞分行（籌）2014年高薪社會招聘公告
      中信銀行海口分行是總行直屬第36家省級分行。分行成立以來，外拓市場、內抓管理，取得了良好經營業績。分行一直倡導“以人為本、業績導向”的用人理念，致力于營造勤勉奮發、團結合作的企業文化氛圍，為員工施展才華提供廣闊的空間與和諧的內部環境。
      經監管單位批準，中信銀行擬籌建三亞分行，隸屬于中信銀行海口分行管理，現面向全國誠邀有志之士加盟，攜手共創美好未來。
       
      一、應聘基本條件
      1. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
      2. 具有國家認可的全日制本科（含）及以上學歷。
      3. 35周歲（含）以下。
      4. 具有銀行從業經驗。
      5. 積極樂觀，身心健康，具有較強的團隊意識。
      條件特別優秀者可適當放寬。
       
      二、招聘崗位及條件 
      （一）支行負責人
      負責支行全面管理工作，能夠帶領支行團隊完成經營管理目標。
      崗位要求：
      1. 具有5年及以上銀行市場拓展相關工作經驗，具有帶領營銷團隊的經驗，并具備2年及以上銀行支行副行長經營管理經驗。
      2. 熟悉銀行業務流程和金融產品，具有良好的溝通協調能力。
      3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力，具有一定的客戶資源和業務渠道資源。
       
      （二）公司業務部門負責人
      負責公司業務部門全面管理工作、主要做好客戶營銷的組織與推動，能夠帶領部門員工完成經營管理目標。
      崗位要求：
      1. 具有5年及以上銀行公司業務市場營銷工作經驗，具有帶領營銷團隊的經驗。
      2. 熟悉銀行業務流程和金融產品，具有良好的溝通協調能力。
      3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力，具有一定的客戶資源和業務渠道資源。
       
      （三）公司條線人員
      1. 公司客戶經理：熟練運用銀行產品和服務方案，從事公司客戶的開發和維護工作。
      崗位要求：
      具有2年及以上銀行公司業務工作經驗；能夠完成業績目標。
       
      2. 產品經理：熟練運用銀行產品和服務方案，從事公司業務產品的開發和推動工作。
      崗位要求：
      具有2年及以上銀行公司業務工作經驗，具有較強的產品方案設計能力。
       
      （四）零售業務部門負責人
      負責零售業務部門全面管理工作、主要做好客戶營銷的組織與推動，能夠帶領部門員工完成經營管理目標。
      崗位要求：
      1. 具有5年及以上銀行零售業務市場營銷工作經驗，具有帶領營銷團隊的經驗。
      2. 熟悉銀行業務流程和金融產品，具有良好的溝通協調能力。
      3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力，具有一定的客戶資源和業務渠道資源。
       
      （五）零售業務人員
      1. 市場經理：從事銀行卡、個人網銀、手機銀行、個人貸款等銀行個人金融產品的營銷工作。
      崗位要求：
      （1）具有2年及以上相關工作經驗。
      （2）熟悉銀行零售業務產品，了解個人客戶的金融需求。
      （3）具有較強的業務營銷能力和溝通交流能力，能夠完成業績目標。
       
      2. 理財經理：負責銀行個人理財等相關工作，為貴賓客戶提供個人理財服務。
      崗位要求：
      具有2年及以上銀行個人財富管理或金融行業個人金融業務工作經驗；能夠完成業績目標。
       
      3. 零售業務管理人員：從事零售業務的營銷推動，組織管理工作。
      崗位要求：
      具有2年及以上銀行零售業務管理工作經驗，熟悉銀行零售業務產品及有關政策法規。
       
      （六）會計人員：從事會計管理、會計核算、會計清算及柜臺業務操作等。
      1. 會計經理及會計主管
      崗位要求：
      35歲以下；具有5年及以上銀行會計、儲蓄工作經驗；2年以上會計柜臺授權工作經驗。具備會計從業資格證書，具有中級會計師和注冊會計師資格的優先考慮。
       
      2. 柜員：從事柜臺業務操作，產品咨詢及日常客戶服務。
      崗位要求：
      28歲以下；具有2年及以上銀行柜面工作經驗，熟練掌握銀行柜面業務操作技能；具有較強的服務意識和合規意 識；具備會計從業資格證書。
       
      （七）信用審查及信貸管理人員：從事商業銀行信用審查和信貸管理工作。
      崗位要求：
      1. 具有3年及以上銀行相關工作經驗。
      2. 具有1年以上公司業務營銷，信用審查相關經驗。
      3. 熟悉商業銀行授信產品和管理要求；有較好的風險意識和市場判斷能力。
       
      （八）辦公室人員
      1. 辦公室負責人
      崗位要求：
      35歲以下，有5年以上金融行業工作經驗，具有較強的綜合協調和行政管理能力。
       
      2. 人力資源崗
      崗位要求：
      熟悉銀行人力資源管理流程和相關要求；具有2年及以上相關工作經驗。
       
      3. 綜合文秘崗
      崗位要求：
      熟悉相關領域的政策法規；有較強的文字處理及組織協調能力；具有2年及以上銀行相關工作經驗。
       
      4. 信息技術崗
      崗位要求：
      具有豐富的計算機軟硬件工作經驗，能獨立管理網絡系統，熟悉數據庫，能熟練應用SQL語言，熟練掌握兩種以上編程語言。具有2年以上銀行信息技術工作經驗的優先。
      以上崗位除信息技術崗工作地點為海口或三亞外，其余崗位均在三亞。
       
      三、注意事項
      1. 報名截止時間：2014年9月25日
      2. 本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密，僅用于此次招聘。
      3. 本次招聘將通過電子郵件和手機短信與應聘者聯系，請注意查收郵件并保持通訊暢通。
      4. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中信銀行有權取消其錄用資格。
      5. 一經錄用，將提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇和培訓安排。
      6. 應聘咨詢電話：0898-68578361,18889553558，吉先生
      0898-88600558,18889965767，曹女士
       
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