[北京]中信銀行總行風險管控板塊2014年在職招聘公告

發布時間：2013-12-12 09:44 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

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中信銀行總行風險管控板塊2014年在職招聘公告

中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。
據英國《銀行家》雜志2013年排名，中信銀行一級資本和總資產全球排名分別位居第47位和第57位。
中信銀行現有員工四萬余名，其42家一級分行、957家網點覆蓋全國107個大中城市，業務輻射全球近130個國家和地區。

根據業務發展需要，中信銀行誠聘專業崗位人才，現將有關事項公告如下：

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部門	需求職位	職位描述	職位條件
風險管理部	對公授信政策制度管理崗	從事制訂對公授信政策，制訂對公基礎性授信風險管理制度，審核對公授信風險相關管理制度等工作。	碩士及以上學歷，35周歲以下；具備3年以上風險管理相關工作經歷，熟悉對公授信業務；文字綜合能力和溝通能力較好；具有行業研究工作經歷者優先考慮。
	零售授信政策制度管理崗	從事制訂零售信貸政策，制訂零售基礎性信貸管理制度，審核零售信貸風險相關管理制度等工作。	碩士及以上學歷，35周歲以下；具備3年以上風險管理相關工作經歷，熟悉零售信貸業務；文字綜合能力和溝通能力較好。
	非零售評級建模崗	持續建設非零售評級模型和系統，滿足風險管理和監管達標要求；制定非零售評級管理辦法、考核制度等相關管理辦法；進行評級檢查、審核、推翻等工作。	碩士及以上學歷，35周歲以下；有1年以上銀行公司模型開發經驗，熟悉公司財務知識，了解銀行對公業務，能夠熟練運用SAS進行模型開發；較好的文字能力，具備較強的組織協調能力和溝通能力。
	零售評級建模崗	持續建設零售評級系統和模型，負責零售客戶評級數據整理、清洗、建模、模型測試、返回檢驗等工作。參與零售評級IT系統規劃和實施，保證內評系統持續滿足核心應用的監管要求，保證監管達標。	碩士及以上學歷，35周歲以下；零售評級建模崗要求2年以上零售評級模型開發經驗，熟練掌握零售打分卡和模型開發方法，能夠熟練運用SAS和modelbuilder軟件進行零售模型開發，具有豐富的銀行零售業務數據處理經驗，具有模型應用和業務策略設計的相關經驗。
	組合風險管理崗	負責資產組合管理、限額測算，以及經濟資本等組合管理模型建設、流程建設和組合風險報告工作。	碩士及以上學歷，35周歲以下；具備3年以上風險管理相關工作經歷，其中有超過2年以上的組合管理工作經驗；有銀行公司業務數據處理和模型開發經驗，能夠熟練運用SAS、matlab、C進行模型開發；良好的分析能力和扎實的文字功底，具備較強的組織協調能力和溝通能力。
	新資本協議實施崗	負責新資本協議實施相關核心項目的實施管理，推動協調全行應用實施等。	碩士及以上學歷，35周歲以下；具備2年以上新資本協議實施或風險管理工作經歷，具有較好的組織協調能力。
	信用風險內評驗證崗	從事對非零售評級模型的PD、LGD、EAD等參數進行驗證，對零售評分卡及分池風險參數進行驗證，對信用風險模型持續監控等工作。	具有數學或統計學專業碩士及以上學歷，35周歲以下；具有2年以上銀行或咨詢公司相關工作經歷，具有評級模型開發或驗證工作經歷者優先考慮。
授信審批部	授信管理崗授信審查崗授信綜合崗	授信管理：負責參與部門內部管理工作；授信審查：負責對授信及理財等非授信項目進行基礎性審查，評估融資風險；授信綜合：負責部門內部制度建設、分析報告、考核培訓等綜合工作。	碩士及以上學歷； 3年（含）以上銀行從事市場營銷或信貸相關工作經歷（同時擁有信審從業經驗者優先）；良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真；授信管理崗其他要求：熟悉我行重點產品和業務發展領域，除上述業務經歷外，需同時具有5年以上的團隊管理實際經驗，管理成果突出；授信審查崗其他要求：了解銀行資產、負債和中間業務等各種領域主要產品，了解銀行內部運作、風險控制和管理制度；具有一定的文字、語言表達能力及分析、判斷、解決問題能力；授信綜合崗其他要求:具備良好的溝通協調和組織能力，在制度建設、數據分析、授信審批專項研究、管理信息系統需求設計、團隊考核培訓等綜合工作領域有一定專長，具有良好的文字、語言表達能力及分析、判斷、解決問題能力。
信貸管理部	資產質量管理崗	從事信貸資產質量管理、分析等工作。	碩士及以上學歷，35歲以下；具有3年以上銀行工作經歷；有較好的文字綜合能力和溝通協調能力。
	風險預警、化解管理崗公司信貸業務檢查崗公司逾期貸款管理崗個人商用貸款管理崗零售信貸業務檢查崗	從事風險預警化解和處置。從事貸后檢查工作。從事預期催收管理工作。從事個人經營貸款貸后管理。從事零售信貸業務檢查工作。	碩士及以上學歷，35歲以下；具有3年以上銀行工作經歷；有1年以上的風險管理的相關工作經驗。
	到期回收管理崗統計分析及限額監控管理崗	從事表外資產臨期管理。從事表外資產分析和限額控制。	碩士及以上學歷，35歲以下；3年以上銀行工作經歷；有1年以上的理財或發債等業務工作經歷。
	押品價值評估管理崗檔案管理崗	從事押品評估管理和隊伍建設。從事檔案管理制度及執行管理。	碩士及以上學歷，35歲以下；3年以上銀行工作經歷；有1年以上的風險管理的相關工作經歷。
	風險預警系統管理崗	從事預警系統建設與管理工作。	碩士及以上學歷，35歲以下；3年以上銀行工作經歷；有1年以上的信息管理或技術相關工作經歷。
法律保全部	資產保全崗	負責全行不良資產及預警類貸款項目的清收保全工作；負責不良資產處置方案和重組方案的審查審批；負責全行資產保全工作的檢查指導和考核激勵。	年齡40歲以下，碩士及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業，通過國司法考試資格者優先； 3年以上金融從業經驗，有信貸管理經驗或資產保全經驗者優先；熟悉銀行業務，具有良好的溝通、協調和組織管理能力；善于學習愛崗敬業誠實可靠，具有良好的團隊合作精神。
	法律審查崗	制訂并管理全行標準合同文本；審查總行各部門及分行上報的合同；制訂法律風險提示及法律審查指引；重大疑難項目和創新業務的法律風險論證。	法學碩士或相關專業碩士及以上學歷；通過國家統一司法考試；通過國家英語6級考試；能夠熟練使用各類辦公軟件；具有金融相關實際工作經驗者優先；從事過律師職業者優先。
	訴訟事務崗	從事全行各類訴訟與仲裁案件的日常管理；匯總統計分析全行訴訟與仲裁案件信息；法律糾紛案件的應對和處理。	法學碩士或相關專業碩士及以上學歷；通過國家統一司法考試；通過國家英語6級考試；能夠熟練使用各類辦公軟件；具有金融相關實際工作經驗者優先；從事過律師職業者優先。
	綜合管理崗	法律保全業務計劃的制定拆分和監督考核；法律保全業務數據的分析匯總；抵債資產的接收管理和處置；資產損失項目的核銷受理審查；法律保全部業務信息系統的管理維護；其他相關文案及綜合管理工作。	碩士及以上學歷，35歲以下，金融、經濟、法律、會計、統計、信息技術等相關專業； 3年以上金融從業經驗，有系統開發經驗者優先；熟悉銀行業務，具有良好的溝通、協調和組織管理能力，具備較強的綜合文字寫作能力；善于學習愛崗敬業誠實可靠，具有良好的團隊合作精神。

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